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為了幫助考生更好的復習2011年一級建造師考試,此處特地整理編輯了2011年一級建造師考試模擬試題,希望可以對參加2011年一級建造師考試的各位同學有所幫助!
21.下列選項中,(B )符合《勞動法》關(guān)于安全及勞動衛(wèi)生規(guī)程的規(guī)定。
A.用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度
B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合行業(yè)規(guī)定的標準
C.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品
D.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格
E.勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程
22.下列選項中,( )符合《勞動法》對女工特殊保護的規(guī)定。
A.根據(jù)婦女生理特點組織勞動就業(yè),實行男女同工同酬
B.禁止安排女職工從事礦山井下勞動
C.禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第一級體力勞動強度的勞動
D.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)
E.對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動
23.根據(jù)《勞動法》,有 ( )情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者本人。
A.勞動者患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
C.勞動者因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
E.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議
24. 根據(jù)《勞動法》,勞動者有( )情形之一的,用人單位可隨時解除勞動合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴重違反勞動紀律
C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度
D.被依法追究民事責任
E.被依法追究刑事責任
25.根據(jù)《勞動法》,勞動合同應(yīng)當具備以下條款( )。
A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動保護和勞動條件
D.試用期限
E.勞動紀律
勞動合同中可以約定試用期限,但試用期限不是勞動合同的必備條款。
26.下列選項中,( )符合《勞動法》對未成年工特殊保護的規(guī)定。
A.不得安排未成年工從事礦山井下勞動
B.不得安排未成年工從事有毒有害勞動
C.不得安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動
D.用人單位應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查
E.用人單位應(yīng)當對未成年工不定期進行健康檢查
1Z301140 掌握建設(shè)工程項目環(huán)境影響評價和環(huán)境保護“三同時”的有關(guān)規(guī)定
1.環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當自收到環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收申請之日起( )內(nèi),完成驗收。
A.60日
B.15日
C.30日
D.45日
2.建設(shè)項目試生產(chǎn)期間,( )應(yīng)當對環(huán)境保護設(shè)施運行情況和建設(shè)項目對環(huán)境的影響進行監(jiān)測。
A.施工單位
B.設(shè)計單位
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)單位
3.建設(shè)項目的環(huán)境保護設(shè)施經(jīng)驗收合格,該項目方可正式投入生產(chǎn)或者使用。項目運行中如產(chǎn)生與經(jīng)批準的環(huán)境影響評價文件不相符的情況,應(yīng)當( )。
A.停產(chǎn)整頓
B.分析原因上報主管部門
C.進行評價并采取改進措施
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
4.環(huán)境影響評價文件中的環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表,應(yīng)當由具有相應(yīng)環(huán)境影響評價資質(zhì)的機構(gòu)編制。該機構(gòu)( )。
A.由環(huán)境保護行政主管部門指定
B.由項目的有關(guān)審批部門指定
C.由建設(shè)行政主管部門指定
D.由建設(shè)單位依法確定
5.我國《環(huán)境影響評價法》規(guī)定,對可能造成重大環(huán)境影響的項目,要進行(?。?/p>
A.專題評價
B.專項評價
C.全面評價
D.監(jiān)測評價
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