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31.根據(jù)我國(guó)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,建筑意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由( )支付。
A.建設(shè)單位
B.施工單位
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)行政主管部門(mén)
32.某建設(shè)項(xiàng)目的施工合同于2008年6月5日生效,6月15日開(kāi)工建設(shè),施工單位為現(xiàn)場(chǎng)施工人員辦理了意外傷害保險(xiǎn)。該保險(xiǎn)合同于2008年6月10日生效,施工人員趙某于2008年7月20日進(jìn)場(chǎng)施工,則該意外傷害保險(xiǎn)期限自( )起至該工程竣工驗(yàn)收合格日止。
A.2008年6月5日
B. 2008年6月10日
C.2008年6月15日
D. 2008年7月20日
33.下列情形中,屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者的是( )。
A.勞動(dòng)者因工負(fù)傷,尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
C.勞動(dòng)者因患職業(yè)病被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
D.非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作和用人單位另行安排的工作
34.職工崔某與甲建筑公司簽訂一份為期3年的書(shū)面勞動(dòng)合同,合同生效日期為2008年1月10日。2009年9月10日,崔某因調(diào)動(dòng)工作與甲建筑公司發(fā)生爭(zhēng)議。則根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,崔某應(yīng)于( )前向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
A.2009年10月10日
B.2009年11月10日
C.2009年12月10日
D.2010年1月10日
35.根據(jù)《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》的規(guī)定,達(dá)不成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的,經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),由( )裁決。
A.拆遷人
B.房屋拆遷管理部門(mén)
C.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>
D.仲裁機(jī)構(gòu)
36.在城市市區(qū)范圍內(nèi),建筑施工工程可能產(chǎn)生噪聲污染的,施工單位必須在開(kāi)工( )前向所在地縣級(jí)以上環(huán)境行政主管部門(mén)申報(bào)該工程采取的環(huán)境噪聲污染防治情況。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
37.根據(jù)《消防法》的規(guī)定,按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程竣工時(shí),必須經(jīng)( )進(jìn)行消防驗(yàn)收。
A.建設(shè)行政主管部門(mén)
B.公安消防機(jī)構(gòu)
C.工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
D.建設(shè)行政主管部門(mén)和公安消防機(jī)構(gòu)共同
38.2009年9月15日,在行政監(jiān)督部門(mén)對(duì)甲建筑公司的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),甲建筑公司將15名建筑工人安排在尚未完工的大樓內(nèi)住宿。甲建筑公司解釋,由于現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地狹窄,工期緊張,暫時(shí)無(wú)法解決這些建筑工人的居住問(wèn)題。經(jīng)行政監(jiān)督部門(mén)核實(shí),施工單位的說(shuō)法屬實(shí)。則對(duì)此問(wèn)題,正確的解決方式是( )。
A.這些建筑工人可以居住,但不得使用明火
B.這些建筑工人不能居住,必須立即搬出
C.經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn),這些建筑工人可以居住,但要采取必要的消防安全措施
D.經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),這些建筑工人可以居住,但要采取必要的消防安全措施
39.根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,臨時(shí)建設(shè)用地期限一般不超過(guò)( )。
A.6個(gè)月
B.1年
C.2年
D.3年
40.根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)的是( )。
A.修改公司章程
B.聘任或者解聘公司經(jīng)理
C.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案
D.制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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