公眾號:mywangxiao
及時(shí)發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年二級建造師考試課程全面的了解二級建造師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),本文整理二級建造師考試科目《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》相關(guān)知識點(diǎn),希望對您有所幫助!
檔案法
2Z201191.掌握建設(shè)工程檔案的種類
建設(shè)工程檔案是指在工程建設(shè)活動中直接形成的具有歸檔保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。
應(yīng)歸檔的建設(shè)工程文件主要包括:工程準(zhǔn)備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖和竣工驗(yàn)收文件。
各階段具體文件要熟悉。
勞務(wù)派遣
(一)勞務(wù)派遣當(dāng)事人
注意勞務(wù)派遣單位與用工單位的區(qū)別
(二)勞務(wù)派遣合同
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的全部義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報(bào)酬,在無工作期間不得低于勞動派遣單位所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報(bào)酬。
(三)勞務(wù)派遣協(xié)議
勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
(四)勞務(wù)派遣當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
1、勞務(wù)派遣單位
勞務(wù)派遣單位有義務(wù)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。
2、用工單位
(1)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);
(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬;
(3)支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
(4)對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);
(5)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
用工單位應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議使用被派遣勞動者,不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
編輯推薦:
2013年二級建造師考試建設(shè)工程施工管理強(qiáng)化講義匯總
2013年二級建造師考試建設(shè)工程法規(guī)復(fù)習(xí)筆記匯總
更多關(guān)注:二級建造師成績查詢 2013年二級建造師考試時(shí)間 報(bào)考條件
(責(zé)任編輯:中大編輯)
近期直播
免費(fèi)章節(jié)課
課程推薦
二級建造師
[協(xié)議護(hù)航班-不過退費(fèi)]
7大模塊 準(zhǔn)題庫高端資料 研發(fā)資料
二級建造師
[沖關(guān)暢學(xué)班]
5大模塊 準(zhǔn)題庫高端資料 研發(fā)資料
二級建造師
[精品樂學(xué)班]
3大模塊 準(zhǔn)題庫高端資料 研發(fā)資料