二級(jí)建造師行業(yè)薪資待遇怎么樣？工資高不高？近幾年來，建筑行業(yè)的不斷完善，一大批臨時(shí)資格證書取消，這也就導(dǎo)致了施工行業(yè)對(duì)二建證書的需求量增加。就目前市場(chǎng)情況而言，二級(jí)建造師人才處于緊缺狀態(tài)，這也就導(dǎo)致了二建證書含金量也大幅度上升，所以大多數(shù)企業(yè)鼓勵(lì)員工去考取二建證書，單位給予相應(yīng)補(bǔ)貼。

一、國(guó)家政策的變化，建造師制度的實(shí)行

建造師證制度是我國(guó)建設(shè)系統(tǒng)近來根據(jù)國(guó)外經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的執(zhí)業(yè)資格證書的一種，建造師證證明執(zhí)證人具備從事建設(shè)管理工作的專業(yè)能力，可從事建設(shè)工程相關(guān)管理工作。

在國(guó)家改革后，每個(gè)施工企業(yè)要承攬工程，都必須要有擁有建造師證的項(xiàng)目經(jīng)理!

二建市場(chǎng)需求將進(jìn)一步擴(kuò)大，但是擁有建造師證的人才還是很緊缺。

二、二建市場(chǎng)空間大，需求高

隨著二建證書全國(guó)通用的一步步推進(jìn)，二建證書的價(jià)值不減反增，二建證書已經(jīng)成為建筑行業(yè)的敲門磚，主要體現(xiàn)在以下4點(diǎn)：

1、建筑公司需求

2、個(gè)人職位提升需求

3、個(gè)人技能提升需求

4、薪資收入提升需求

三、二建的企業(yè)需求更大

對(duì)于企業(yè)來說，必須用到一級(jí)建造師的情況是比較少的，辦理特級(jí)或者一級(jí)資質(zhì)，是必須用到一級(jí)建造師的；

但是目前為止，辦理特級(jí)或者一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)市場(chǎng)占比并不是最大的，相反新公司，辦理最低等級(jí)資質(zhì)的企業(yè)是最多的，也就是說，需要的二級(jí)建造師是最多的。

四、二建證書工資一般多少錢？

1、二級(jí)建造師一般月收入，剛畢業(yè)大概4000左右；

工作兩年這樣薪資8000到10000不等，若是年薪收入有20萬。

2、二級(jí)建造師也要滿足一定的職位需求，有一定的能力才行，比如項(xiàng)目經(jīng)理的職位要求，月薪8000-10000沒問題。

3、工資待遇都是與職位、個(gè)人能力、公司等掛鉤，其中每個(gè)因素都會(huì)影響到工資的高低，二級(jí)建造師高的年薪20萬以上有，低的年薪6萬以下也有。

4、二建的薪資待遇也與地區(qū)有關(guān)。

有二建證書，在大城市可達(dá)到8000至10000，小城市也可到6000。根據(jù)調(diào)查8000-10000元的月薪占比最大占據(jù)了近一半的比重。

以北京為例：

最后，小做一下總結(jié)。關(guān)于證書價(jià)值，二建工資普遍都在8K以上，不需要工作經(jīng)驗(yàn)，如果你有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以選擇二建成為項(xiàng)目經(jīng)理，這樣你的工資會(huì)更高一點(diǎn)。

（責(zé)任編輯：gx）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)