2014年二級建造師考試科目《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》是2014年二級建造師考試中重點考試科目，本文章幫助您系統(tǒng)復(fù)習(xí)2014年二級建造師考試課程，全面了解二級建造師考試教材的相關(guān)重點！

1020法律體系和法的形式

1021掌握法律休系

法律體系(也稱部門法體系)，是指一國的現(xiàn)行法律規(guī)范，按照一定的標準和原則，劃分為不同的法律部門而形成的內(nèi)部和諧一致、有機聯(lián)系的整體。

法律體系通常包括憲法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法、勞動法與社會保障法、自然資源與環(huán)境保護法、刑法與訴訟法。

1、重點掌握一些容易混淆的法的歸屬：《合同法》屬于民法，《建筑法》屬于經(jīng)濟法，公司法屬于商法，《安全生產(chǎn)法》、《消防法》屬于社會保障法，《噪聲污染環(huán)境防治法》屬于環(huán)境保護法。

1) 憲法是整個法律體系的基礎(chǔ)，主要表現(xiàn)形式是《中華人民共和國憲法》。憲法部門還包括主要國家機關(guān)組織法、選舉法、民族區(qū)域自治法、特別行政區(qū)基本法、授權(quán)法、立法法、國籍法等附屬的低層次的法律。

2)民法是調(diào)整作為平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律，主要由《民法通則》和單行民事法律組成。單行民事法律主要包括合同法、擔保法、專利法、商標法、著作權(quán)法、婚姻法等。

3)商法是調(diào)整平等主體之間的商事關(guān)系或商事行為的法律，主要包括公司法、證劵法、保險法、票據(jù)法、企業(yè)破產(chǎn)法、海商法等。

4)經(jīng)濟法是調(diào)整國家在經(jīng)濟管理中發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系的法律，包括建筑法、招標投標法、反不正當競爭法、稅法。

5)行政法包括行政處罰法、行政復(fù)議法、行政監(jiān)察法、治安管理處罰法等。

6)勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系的法律，主要是《勞動法》;社會保障法是調(diào)整有關(guān)社會保障、社會福利的法律，包括安全生產(chǎn)法、消防法等。

7)自然資源與環(huán)境保護法是關(guān)于保護環(huán)境和自然資源，防治污染和其他公害的法律。自然資源主要包括土地管理法、節(jié)約能源法等;環(huán)境保護法的法律主要包括環(huán)境保護法、環(huán)境影響評價法、噪聲污染環(huán)境防治法等。

8)刑法主要是《中華人民共和國刑法》。

9)訴訟法從程序上保證法的正確實施。主要包括民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法、仲裁法、律師法、法官法、檢察官法等。

1022熟悉法的形式

1、根據(jù)《憲法》和《立法法》，我國法的形式包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章、最高人民法院司法解釋規(guī)范性文件、國際條約。

1)憲法是最根本的法的淵源，其法律地位和效力是最高的。是由我國的最高權(quán)利機關(guān)——全國人民代表大會制定和修改的，一切法律法規(guī)都不得相抵觸。

2)法律廣義上泛指《立法法》，狹義上的法律，僅指全國人大及常委會制定的規(guī)范性文件。低于憲法，但高于其他法。

3)行政法規(guī) 關(guān)鍵詞：國務(wù)院 (……條例)

行政法規(guī)是最高國家行政機關(guān)即國務(wù)院制定的規(guī)范性文件。

4)地方性法規(guī)(XX省……條例)

地方性法規(guī)是指省、自治區(qū)、直轄市以及省、自治區(qū)人民政府所在地的市和經(jīng)國務(wù)院批準的較大的市的人民代表大會及其常委會，在其法定權(quán)限內(nèi)制定的法律規(guī)范性文件。

地方性法規(guī)具有地方性，只在本轄區(qū)內(nèi)有效，其效力低于法律和行政法規(guī)。

5)行政規(guī)章(XX年XX月XX日……號令發(fā)布)

行政規(guī)章是由國家行政機關(guān)制定的法律規(guī)范性文件，包括部門規(guī)章和地方政府規(guī)章。

地方性法規(guī)、規(guī)章之間不一致時，由有關(guān)機關(guān)依照下列規(guī)定的權(quán)限作出裁決：

1、同一機關(guān)制定的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致時，由制定機關(guān)裁決。

2、地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事攻的規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由國務(wù)院提出意見，國務(wù)院認為應(yīng)當適用地方性法規(guī)的，應(yīng)當決定在該地方適用地方性法規(guī)的規(guī)定;認為應(yīng)當適用部門規(guī)章的，應(yīng)當提請全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決;

3、部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致時，由國務(wù)院裁決。

6)最高人民法院司法解釋規(guī)范性文件(關(guān)于……問題的意見)

在司法實踐中具有重要的地位和作用。

7)國際條約是指我國作為國際法主體同外國締結(jié)的雙邊、多邊協(xié)議和其他具有條約、協(xié)定性質(zhì)的文件，如《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》等。

自治條例和單行條例、特別行政區(qū)法律等，也屬于我國法的形式。

典型試題：

2009年2月1日小李經(jīng)面試合格后與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至(　)。

A.2009年2月28日

B.2009年5月31日

C.2009年8月1日

D.2010年2月1日

【正確答案】：C

【答案解析】：3年以上的勞動合同試用期不得超過6個月。參見教材P126.

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的( )。

A.服務(wù)期工資

B.勞動期間的工資

C.培訓(xùn)費用

D.解除合同費用

【正確答案】：C

【答案解析】：勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費。參見教材P126.

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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