1、博士后研究人員期滿(mǎn)辦理出站手續(xù)的辦法
    (1)博士后研究人員工作期滿(mǎn)時(shí)，各設(shè)站單位應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面的考評(píng)，并給出考評(píng)意見(jiàn)。如博士后研究人員在入站時(shí)簽訂了工作協(xié)議書(shū)，則應(yīng)完成《協(xié)議書(shū)》所規(guī)定的各項(xiàng)工作。
    (2)博士后研究人員工作期滿(mǎn)辦理出站時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《博士后研究人員工作期滿(mǎn)登記表》和提交《博士后研究報(bào)告》。
    (3)各設(shè)站單位為博士后研究人員辦理出站手續(xù)時(shí)，應(yīng)向全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室或博士后工作試點(diǎn)省市管理部門(mén)報(bào)送下列材料：
    (a)《博士后研究人員工作期滿(mǎn)登記表》兩份(含原件)，報(bào)試點(diǎn)省市管理部門(mén)的為三份(含原件)；
《博士后研究人員工作期滿(mǎn)分配工作審批表》四份(含原件)，報(bào)試點(diǎn)省市管理部門(mén)的為五份(含原件)。表內(nèi)應(yīng)注明(或另附證明)出站報(bào)告是否已交。出站報(bào)告由設(shè)站單位寄送北京圖書(shū)館博士論文收藏中心。
    (b)接受單位上級(jí)主管部門(mén)(有獨(dú)立人事權(quán)的單位也可以直接行文)出具的接受函(如《審批表》中已簽署意見(jiàn)的除外)。
    (c)已核對(duì)博士后身份證、結(jié)婚證和子女出生證(或獨(dú)生子女證)的文字證明。
    (d)博士后研究報(bào)告一份。
    (4)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室或博士后工作試點(diǎn)省市收到設(shè)站單位上述博士后研究人員期滿(mǎn)出站材料。經(jīng)審批后，將返回三份《博士后研究人員工作期滿(mǎn)分配工作審批表》(含原件)，并出具以下證明：
    (a)《博士后研究人員分配工作介紹信》；
    (b)博士后研究人員及其配偶、未成年子女戶(hù)口落戶(hù)介紹信和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》。
    (5)博士后研究人員持分配工作介紹信到分配單位報(bào)到；持戶(hù)口介紹信等到分配工作單位當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)為其本人及配偶和未成年子女(包括原是農(nóng)村戶(hù)口和城市戶(hù)口的未就業(yè)子女)辦理戶(hù)口準(zhǔn)遷手續(xù)。在此之前，博士后配偶和子女應(yīng)及時(shí)注銷(xiāo)暫住戶(hù)口。由于博士后配偶的工作調(diào)動(dòng)辦理渠道和辦法與辦理一般工作人員調(diào)動(dòng)手續(xù)有所不同，所以可以先為他們辦理戶(hù)口準(zhǔn)遷手續(xù)，然后再辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，也可同時(shí)辦理。
    (6)博士后研究人員期滿(mǎn)出站時(shí)，各設(shè)站單位發(fā)給他們《出站博士后研究人員聯(lián)系卡》，由他們到新的工作單位報(bào)到后填寫(xiě)并寄到全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室。

    2、博士后期滿(mǎn)分配工作的有關(guān)規(guī)定
    (1)博士后流動(dòng)期滿(mǎn)分配工作，貫徹“按照國(guó)家需要，雙向選擇”的原則?？梢杂刹┦亢蟊救俗孕新?lián)系，也可以由設(shè)站單位向有關(guān)部門(mén)推薦。經(jīng)博士后本人和用人單位雙方同意即可分配工作。
    (2)博士后研究人員期滿(mǎn)出站可聯(lián)系到高等學(xué)校和科研院所從事科研工作；也可以直接聯(lián)系到機(jī)關(guān)、企業(yè)工作或出國(guó)學(xué)習(xí)、工作，在軍隊(duì)設(shè)站單位的地方博士后研究人員出站時(shí)，如軍隊(duì)單位提出留用，本人也愿意，可由軍級(jí)以上單位對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真考核，征得全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室同意，報(bào)經(jīng)大軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)特招入伍。
    如博士后研究人員為委托代培、定向培養(yǎng)和在職博士研究生，在辦理出站手續(xù)時(shí)，原委培、定向單位或原工作單位若沒(méi)有對(duì)其進(jìn)站時(shí)做出出站分配決定提出明確的書(shū)面更改意見(jiàn)，全國(guó)博管辦或試點(diǎn)省市人事廳(局)不予分配工作，按回原單位處理。博士后研究人員如系現(xiàn)役軍人，出站后應(yīng)回原部隊(duì)單位工作，原部隊(duì)單位要確保安排對(duì)口的工作。若安排對(duì)口工作有困難的，可在大軍區(qū)級(jí)單位或全軍范圍內(nèi)調(diào)整安排。
    (3)博士后工作期滿(mǎn)出站申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)的，可按自費(fèi)出國(guó)有關(guān)規(guī)定由設(shè)站單位或當(dāng)?shù)厥?市)人才交流中心辦理出國(guó)手續(xù)，同時(shí)注銷(xiāo)戶(hù)口。
    (4)為妥善解決博士后期滿(mǎn)分配工作遇到的某些問(wèn)題，國(guó)家還做出如下規(guī)定：
    (a)各有關(guān)高等學(xué)校和科研院所在接受期滿(mǎn)出站的博士后研究人員時(shí)，如當(dāng)年度沒(méi)有增干指標(biāo)或指標(biāo)已用完，可以先接受，然后再接受單位的上級(jí)主管部門(mén)報(bào)人事部綜合計(jì)劃司追加指標(biāo)。
    (b)允許人員編制已滿(mǎn)(包括已經(jīng)超編)的高等學(xué)校和科研院所繼續(xù)接受一定數(shù)量的期滿(mǎn)出站的博士后研究人員，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批，即由接受單位的上級(jí)主管部門(mén)按隸屬關(guān)系，分別報(bào)國(guó)家或地方主管編制的部門(mén)(國(guó)務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位直屬的高等學(xué)校和科研院所報(bào)中央編制委員會(huì)辦公室，各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市所屬的高等學(xué)校和科研院所則報(bào)本地區(qū)主管編制的部門(mén))審批。
    (c)凡在博士后流動(dòng)站工作期間已確認(rèn)或評(píng)定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的博士后，其所學(xué)和所從事的專(zhuān)業(yè)確為接受單位所急需，由接受單位根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則，參照博士后所獲得的任職資格，聘任合適的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不受該單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)的限制。
    (d)已實(shí)行工資總額包干的單位，接受博士后研究人員可相應(yīng)增加該單位工資總額包干基數(shù)。接受博士后研究人員所需的工資總額計(jì)劃，由接受單位的上級(jí)主管部門(mén)到人事計(jì)劃部門(mén)辦理審批手續(xù)。
    3、給期滿(mǎn)出站的博士后研究人員頒發(fā)《博士后證書(shū)》
    (1)《博士后證書(shū)》作為博士后研究人員完成規(guī)定期限(一般為兩年)博士后研究工作的經(jīng)歷證明，由全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室印制和簽發(fā)。凡同時(shí)滿(mǎn)足下列條件者，可以獲得《博士后證書(shū)》：(a)經(jīng)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室核準(zhǔn)的博士后研究人員；
    (b)博士后工作期間能遵守國(guó)家和所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成規(guī)定的科研任務(wù)；
    (c)博士后工作期滿(mǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理了出站和工作分配手續(xù)。
    (2)博士后科研人員期滿(mǎn)出站時(shí)，所在單位應(yīng)對(duì)他們的科研工作進(jìn)行較全面的考核，對(duì)符合上述條件者，請(qǐng)為其正楷填寫(xiě)好空白《博士后證書(shū)》，然后利用適當(dāng)時(shí)機(jī)到全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室編號(hào)和蓋章。