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2015年中級會計職稱《中級財務(wù)管理》考點命中率98.1%

發(fā)表時間:2015/9/20 10:41:36 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

本文導(dǎo)航

三、判斷題(本類小題共10小題,每小題1分,共1分,請判斷每小題的表述是否正確,并按答題卡要求,用2B鉛筆填涂單體卡中相應(yīng)的信息點,認(rèn)為正確的,填涂答題卡中信息點[√];認(rèn)為表述錯誤的,填涂答題卡中信息點[×]每小題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分,本題最低得分為零分)

1.企業(yè)在初創(chuàng)期間通常采用外部籌資,而在成長期通常采用內(nèi)部籌資。()

【答案】錯

【解析】處于成長期的企業(yè),內(nèi)部籌資往往難以滿足需要。這就需要企業(yè)廣泛地開展外部籌資,如發(fā)現(xiàn)股票、債券,取得商業(yè)信用、銀行借款等。(P90)

【中大解析】在全程強化班課程第四章第一節(jié)知識點4處有涉及;核心考點班也涉及到相關(guān)內(nèi)容。

2.資本成本率是企業(yè)用以確定項目要求達到籌資報酬率的最低標(biāo)準(zhǔn)。()

【答案】對

【解析】資本成本是衡量資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化程度的標(biāo)準(zhǔn),也是對投資活動經(jīng)濟效益的最低要求,通常用資本成本率表示。(參見教材128頁)

【中大解析】在全程強化班課程第五章第三節(jié)知識點1處有詳細講解;內(nèi)部資料班完成了對該知識點的鞏固;核心考點班再次詳細講解該內(nèi)容,并強調(diào)記憶重點。

3.某投資者進行間接投資,與其交易的籌資者是在進行直接籌資;某投資者進行直接投資,與其交易的籌資者在進行間接投資。()

【答案】錯

【解析】直接籌資是企業(yè)直接與資金供應(yīng)者協(xié)商融通資金的籌資活動;間接籌資是企業(yè)借助于銀行和非銀行金融機構(gòu)而籌集的資金。直接籌資是將資金直接投放于形成生產(chǎn)經(jīng)營能力的實體性資產(chǎn),直接謀取經(jīng)營利潤的企業(yè)投資;間接投資是將資金投放于股票、債券等權(quán)益性資產(chǎn)上的企業(yè)投資。(參見教材149頁)

【中大解析】在全程強化班課程第六章第一節(jié)知識點3處有涉及;核心考點班有詳細講解。

4.營運資金具有多樣性、波動性‘短期性、變動性和不易變現(xiàn)性等特點。()

【答案】錯

【解析】營運資金一般具有如下特點:營運資金的來源具有多樣性:營運資金的數(shù)量具有波動性;營運資金的周轉(zhuǎn)具有短期性;營運資金的實物形態(tài)具有變動性和不易變現(xiàn)性。(參見教材188頁)

【中大解析】在全程強化班課程第七章第一節(jié)知識點1處有詳細講解;核心考點班再次詳細講解,強調(diào)該知識點重要性,注意出現(xiàn)選擇題。

5.對作業(yè)和流程的執(zhí)行情況進行評價時,使用的考核指標(biāo)可以是財務(wù)指標(biāo)也可以是非財務(wù)指標(biāo),其中非財務(wù)指標(biāo)主要用于時間、質(zhì)量、效率三個方面的考核。()

【答案】對

【解析】若要評價作業(yè)和流程的執(zhí)行情況,必須建立業(yè)績指標(biāo),可以是財務(wù)指標(biāo),也可以是非財務(wù)指標(biāo),非財務(wù)指標(biāo)只要體現(xiàn)在時間、質(zhì)量、效率三個方面,如投入產(chǎn)出比、次品率、生產(chǎn)周期等。(參見教材277頁)

【中大解析】在全程強化班課程第八章第四節(jié)知識點1處有講解,核心考點班再次詳細講解,并強調(diào)重要性。

6.當(dāng)公司處于經(jīng)營穩(wěn)定或成長期,對未來的盈利和支付能力可作出準(zhǔn)確判斷并具有足夠把握時,可以考慮采取穩(wěn)定增長的股利政策,增強投資者的信心。()

【答案】對

【解析】固定或穩(wěn)定增長的股利政策通常適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的企業(yè)。(參見教材304頁)

【中大解析】在全程強化班課程第九章第三節(jié)知識點2處的講解有詳細講解;內(nèi)部資料班詳細的提出了該部分內(nèi)容的復(fù)習(xí)重點;核心考點班有講解

7.業(yè)績股票激勵模式只對業(yè)績目標(biāo)進行考核,而不要求股價的上漲,因而比較適合業(yè)績穩(wěn)定的上市公司。()

【答案】對

【解析】業(yè)績股票激勵模式只對公司的業(yè)績目標(biāo)進行考核,不要求股價是上漲,因此比較適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團公司、子公司。(參見教材315頁)

【中大解析】在全程強化班課程第九章第三節(jié)知識點6處的講解有涉及;核心考點班有詳細講解,并強調(diào)重要性。

8.企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)理論包括利潤最大化、股東財富最大化、公司價值最大化和相關(guān)者利益最大化等理論,其中,公司價值最大化、股東財富最大化和相關(guān)者利益最大化都是以利益最大化為基礎(chǔ)。()

【答案】錯

【解析】利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財務(wù)管理目標(biāo),都是以股東財富最大化為基礎(chǔ)。(參見教材7頁)

【中大解析】在全程強化班課程第一章第二節(jié)知識點1處有詳細講解;內(nèi)部資料班也強調(diào)了相應(yīng)內(nèi)容的重要性;核心考點班有詳細講解,并強調(diào)記憶重點及考生重點。

9.必要收益率與投資者認(rèn)識到的風(fēng)險有關(guān)。如果某項資產(chǎn)的風(fēng)險較低,那么投資者對該項資產(chǎn)要求的必要收益就越高。()

【答案】錯

【解析】如果某項資產(chǎn)的風(fēng)險較小,那么,對政協(xié)資產(chǎn)的要求的必要收益也就越小。(參見教材39頁)

【中大解析】在全程強化班有詳細講解;內(nèi)部資料班也對該內(nèi)容進行整理;核心考點班有詳細講解。

10.企業(yè)正式下達執(zhí)行的預(yù)算,執(zhí)行部門一般不能調(diào)整,但是,市場環(huán)境、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化,將導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差時,可經(jīng)逐級審批后調(diào)整。()

【答案】對

【解析】企業(yè)正式下達執(zhí)行的預(yù)算,一般不予調(diào)整。預(yù)算執(zhí)行的單位在執(zhí)行中由于市場環(huán)境、經(jīng)營條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化,致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立,或者導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差的,可以調(diào)整預(yù)算。(參見教材82頁)

【中大解析】在全程強化班課程第三章第四節(jié)處有詳細講解;內(nèi)部資料班也有對該部分內(nèi)容的鞏固;核心考點班有詳細講解和例題講解。

(責(zé)任編輯:黑天鵝)

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