2013年會(huì)計(jì)職稱中級(jí)財(cái)務(wù)管理考試基礎(chǔ)鞏固階段，小編特為您搜集整理了2013年會(huì)計(jì)職稱中級(jí)財(cái)務(wù)管理模試題3，希望對(duì)您的復(fù)習(xí)有所幫助!

一、單項(xiàng)選擇題

(本題型共20題，每小題1分，共20分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

1

企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)是()。

A.利潤最大化

B.股東財(cái)富最大化

C.企業(yè)價(jià)值最大化

D.相關(guān)者利益最大化

正確[答案]D

試題[解析]

相關(guān)者利益最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。但該目標(biāo)過于理想化且無法操作，書中仍采用企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

2

下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)價(jià)值最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的說法中，正確的是()。

A.同時(shí)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)因素

B.實(shí)操性強(qiáng)，便于運(yùn)用

C.較好兼顧了各方利益，是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系

D.用價(jià)值代替價(jià)格，克服了外界干擾，但無法有效規(guī)避企業(yè)的短期行為

正確[答案]A

試題[解析]

以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：

(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。

(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。

(3)將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為。

(4)用價(jià)值代替價(jià)格，克服了過多受外界市場(chǎng)因素的干擾，有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為。

但也存在以下問題：

(1)企業(yè)的價(jià)值過于理論化，不易操作。

(2)對(duì)于非上市公司，很難做到客觀和準(zhǔn)確。

3

甲公司董事會(huì)由5人組成，其中4人是碩士研究生畢業(yè)，1人博士畢業(yè)，并且甲公司內(nèi)部有一個(gè)及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。甲公司持有各所屬單位至少65%有表決權(quán)的股份，且與各所屬單位實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略。請(qǐng)你判斷，甲公司應(yīng)選擇的財(cái)務(wù)管理體制是()。

A.分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制

B.集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制

C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制

D.集權(quán)與分權(quán)相分離型財(cái)務(wù)管理體制

正確[答案]B

試題[解析]

企業(yè)意欲采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制，除了企業(yè)管理高層必須具備高度的素質(zhì)能力外，在企業(yè)內(nèi)部還必須有一個(gè)能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);此外，需要考慮企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系的具體特征以及集中與分散的“成本”和“利益”差異，還有環(huán)境、規(guī)模和管理者的管理水平。根據(jù)題意，甲公司應(yīng)選擇集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制。

4

為彌補(bǔ)固定預(yù)算編制方法的缺陷而產(chǎn)生的預(yù)算編制方法是()。

A.增量預(yù)算

B.滾動(dòng)預(yù)算

C.彈性預(yù)算

D.定期預(yù)算

正確[答案]C

試題[解析]

彈性預(yù)算編制方法是為彌補(bǔ)固定預(yù)算編制方法的缺陷而產(chǎn)生的。

5

具有“不受現(xiàn)有費(fèi)用項(xiàng)目的限制、不受現(xiàn)行預(yù)算的束縛、能夠調(diào)動(dòng)各方面節(jié)約費(fèi)用的積極性、有利于促使各基層單位精打細(xì)算合理使用資金”等優(yōu)點(diǎn)的預(yù)算編制方法是()。

A.定期預(yù)算

B.零基預(yù)算

C.固定預(yù)算

D.彈性預(yù)算

正確[答案]B

試題[解析]

零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在：①不受現(xiàn)有費(fèi)用項(xiàng)目的限制;②不受現(xiàn)行預(yù)算的束縛;③能夠調(diào)動(dòng)各方面節(jié)約費(fèi)用的積極性;④有利于促使各基層單位精打細(xì)算，合理使用資金。

6

某企業(yè)預(yù)算年度計(jì)劃向投資者分配利潤，股利分配比率為25%，并新增留存收益300萬元。所得稅稅率為20%，測(cè)算的目標(biāo)利潤為()萬元。

A.300

B.400

C.500

D.600

正確[答案]C

試題[解析]

凈利潤=本年新增留存收益/(1-股利分配比例)=300/(1-25%)=400(萬元)，目標(biāo)利潤=凈利潤/(1-所得稅稅率)=400/(1-20%)=500(萬元)。

7

某公司為一家新建的有限責(zé)任公司，其注冊(cè)資本為5000萬元，則該公司全體股東的貨幣出資額不得低于()。

A.1000萬元

B.1500萬元

C.1300萬元

D.2000萬元

正確[答案]B

試題[解析]

根據(jù)我國《公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，投資者可以采取貨幣資產(chǎn)和非貨幣資產(chǎn)兩種形式出資，全體投資者的貨幣出資金額不得低于公司注冊(cè)資本的30%，即貨幣出資額不得低于5000×30%=1500(萬元)。

8

下列各項(xiàng)，不屬于銀行借款的特殊性保護(hù)條款的是()。

A.要求公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人購買人身保險(xiǎn)

B.禁止企業(yè)貼現(xiàn)應(yīng)收票據(jù)或轉(zhuǎn)讓應(yīng)收賬款

C.禁止改變借款的用途

D.違約懲罰條款

正確[答案]B

試題[解析]

選項(xiàng)B屬于例行性保護(hù)條款。特殊性保護(hù)條款是針對(duì)某些特殊情況而出現(xiàn)在部分借款合同中的條款，只有在特殊情況下才能生效。主要包括：要求公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人購買人身保險(xiǎn);借款的用途不得改變;違約懲罰條款等。

9

出租人既出租某項(xiàng)資產(chǎn)，又以該項(xiàng)資產(chǎn)為擔(dān)保借入資金的租賃方式是()。

A.經(jīng)營租賃

B.售后回租

C.杠桿租賃

D.直接租賃

正確[答案]C

試題[解析]

在杠桿租賃方式下，出租人既出租資產(chǎn)，同時(shí)又以該項(xiàng)資產(chǎn)為借入資金擔(dān)保。

10

某公司發(fā)行普通股股票600萬元，籌資費(fèi)用率5%，上年每股現(xiàn)金股利與每股市價(jià)比率為14%，預(yù)計(jì)股利每年增長(zhǎng)5%，所得稅稅率25%，該公司年末留存50萬元未分配利潤用作發(fā)展之需，則該筆留存收益的成本為()。

A.14.74%

B.19.7%

C.19%

D.20.47%

正確[答案]B

會(huì)計(jì)職稱考試證書領(lǐng)取 考試培訓(xùn) 合格標(biāo)準(zhǔn)  報(bào)考條件 考試專題

（責(zé)任編輯：xll）