> 第二章負(fù)債 >> 第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬【知識(shí)點(diǎn)】:職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服...《2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》備考知識(shí):職工薪酬的內(nèi)容》由中大網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)師考試網(wǎng)發(fā)布。" />
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(一)應(yīng)付職工薪酬的科目設(shè)置
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【知識(shí)點(diǎn)】:應(yīng)付職工薪酬的科目設(shè)置
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。
該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等。
該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育
(責(zé)任編輯:黑天鵝)
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