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2012年會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試中級(jí)財(cái)務(wù)管理習(xí)題第八章(2)

發(fā)表時(shí)間:2012/2/13 11:57:36 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試課程全面的了解中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2012年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試模擬試題,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

答案部分

一、單項(xiàng)選擇題

1

[答案]:C

[解析]:比率分析法應(yīng)注意的問(wèn)題包括:對(duì)比項(xiàng)目的相關(guān)性、對(duì)比口徑的一致性、衡量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響屬于比較分析法應(yīng)注意的問(wèn)題。

2

[答案]:D

[解析]:因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。采用這種方法的出發(fā)點(diǎn)在于,當(dāng)有若干因素對(duì)分析指標(biāo)發(fā)生影響作用時(shí),假定其他各個(gè)因素都無(wú)變化,順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。運(yùn)用因素分析法應(yīng)注意的問(wèn)題有:因素分解的關(guān)聯(lián)性、因素替代的順序性、順序替代性的連環(huán)性和計(jì)算結(jié)果的假定性。參見(jiàn)教材第254頁(yè)。

3

[答案]:D

[解析]:企業(yè)存在稀釋性潛在普通股的,應(yīng)當(dāng)計(jì)算稀釋每股收益。稀釋性潛在普通股主要包括可轉(zhuǎn)換債券、認(rèn)股權(quán)證和股份期權(quán)等。參見(jiàn)教材256頁(yè)。

4

[答案]:A

[解析]:人們一般將每股收益視為企業(yè)能否成功地達(dá)到其利潤(rùn)目標(biāo)的計(jì)量標(biāo)志,也可以將其看成一家企業(yè)管理效率,盈利能力和股利來(lái)源的標(biāo)志,本題應(yīng)該選A。參見(jiàn)教材第258頁(yè)。

5

[答案]:B

[解析]:一方面,市盈率越高,意味著企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)的潛力越大,也即投資者對(duì)該股票的評(píng)價(jià)越高,反之,投資者對(duì)該股票評(píng)價(jià)越低。另一方面,市盈率越高,說(shuō)明投資于該股票的風(fēng)險(xiǎn)越大,市盈率越低,說(shuō)明投資于該股票的風(fēng)險(xiǎn)越小,所以選項(xiàng)ACD的說(shuō)法正確;上市公司的市盈率一直是廣大股票投資者進(jìn)行中長(zhǎng)期投資的重要決策指標(biāo),所以選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。參見(jiàn)教材第258頁(yè)。

6

[答案]:A

[解析]:上市公司“管理層討論與分析”主要包括兩部分:報(bào)告期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)的解釋與企業(yè)未來(lái)發(fā)展的前瞻性信息。B.D是報(bào)告期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)的解釋的內(nèi)容。參見(jiàn)教材第260頁(yè)。

7

[答案]:C

[解析]:管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強(qiáng)的定性型軟信息,無(wú)法對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的強(qiáng)制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此西方國(guó)家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類(lèi)信息,我國(guó)也基本實(shí)行這種原則。參見(jiàn)教材第260頁(yè)。

8

[答案]:A

[解析]:在杜邦財(cái)務(wù)分析體系中,凈資產(chǎn)收益率=銷(xiāo)售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù),凈資產(chǎn)收益率是一個(gè)綜合性最強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),是杜邦分析體系的起點(diǎn)。參見(jiàn)教材第262頁(yè)。

9

[答案]:B

[解析]:利用效率比率指標(biāo),可以進(jìn)行得失比較,考察經(jīng)營(yíng)成果,評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益。相關(guān)比率是以某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對(duì)比所得的比率,反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系。利用相關(guān)比率指標(biāo),可以考察企業(yè)有聯(lián)系的相關(guān)業(yè)務(wù)安排得是否合理,以保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順暢進(jìn)行。由此可知,選項(xiàng)B不正確,選項(xiàng)D正確。效率比率,是某項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比率,反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。由此可知,選項(xiàng)C正確。構(gòu)成比率又稱(chēng)結(jié)構(gòu)比率,是某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的各組成部分?jǐn)?shù)值占總體數(shù)值的百分比,反映部分與總體的關(guān)系。利用構(gòu)成比率可以考察總體中某個(gè)部分的形成和安排是否合理,以便協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。所以,選項(xiàng)A正確。參見(jiàn)教材第252頁(yè)。

[該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

10

[答案]:A

[解析]:企業(yè)所有者作為投資人,關(guān)心其資本的保值和增值狀況,因此較為重視企業(yè)獲利能力指標(biāo),主要進(jìn)行企業(yè)盈利能力分析。參見(jiàn)教材第251頁(yè)。

二、多項(xiàng)選擇題

1

[答案]:ACD

[解析]:銷(xiāo)售凈利率=凈利潤(rùn)/銷(xiāo)售收入,其中,凈利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入-全部成本+其他利潤(rùn)-所得稅費(fèi)用。參見(jiàn)教材第262-263頁(yè)。

2

[答案]:BD

[解析]:凈資產(chǎn)收益率=資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)=銷(xiāo)售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù),總資產(chǎn)凈利率=銷(xiāo)售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,權(quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)/股東權(quán)益=1/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)。參見(jiàn)教材第262頁(yè)。

3

[答案]:BD

[解析]:現(xiàn)在使用的沃爾評(píng)分法共計(jì)選用了10個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),分為三類(lèi),即盈利能力指標(biāo)中的總資產(chǎn)報(bào)酬率、銷(xiāo)售凈利率、凈資產(chǎn)收益率;償債能力指標(biāo)當(dāng)中的自有資本比率、流動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率;成長(zhǎng)能力指標(biāo)中的銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、凈利增長(zhǎng)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率。參見(jiàn)教材第266頁(yè)。

[該題針對(duì)“沃爾評(píng)分法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

4

[答案]:AC

[解析]:本題考核稀釋每股收益的有關(guān)內(nèi)容。對(duì)于可轉(zhuǎn)換公司債券,計(jì)算稀釋每股收益時(shí),分子的調(diào)整項(xiàng)目為可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期已確認(rèn)為費(fèi)用的利息等的稅后影響額。所以,選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。認(rèn)股權(quán)證、股份期權(quán)等的行權(quán)價(jià)格低于當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮其稀釋性,所以選項(xiàng)D的說(shuō)不正確。參見(jiàn)教材第256-257頁(yè)。

[該題針對(duì)“上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

5

[答案]:ACD

[解析]:要提高銷(xiāo)售凈利率,一要擴(kuò)大銷(xiāo)售收入,二是要降低成本費(fèi)用。參見(jiàn)教材第262頁(yè)。

[該題針對(duì)“杜邦分析體系”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

6

[答案]:ABC

[解析]:財(cái)務(wù)分析信息的需求者主要包括企業(yè)所有者、企業(yè)債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者和政府等。參見(jiàn)教材第250頁(yè)。

[該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的意義和內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

7

[答案]:ACD

[解析]:財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性包括

(1)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密

(2)財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對(duì)性

(3)財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

(4)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑不一致。

8

[答案]:ABCD

[解析]:資料來(lái)源的局限性主要包括(1)報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問(wèn)題

(2)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性問(wèn)題

(3)報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問(wèn)題

(4)報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性問(wèn)題

(5)報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性問(wèn)題。

9

[答案]:ACD

[解析]:功效系數(shù)法以滿(mǎn)意值為上限、以不允許值為下限,計(jì)算各指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的滿(mǎn)意程度,并以此確定各指標(biāo)的分?jǐn)?shù),再經(jīng)過(guò)加權(quán)平均進(jìn)行綜合,從而評(píng)價(jià)被研究對(duì)象的綜合狀況。所以選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。

10

[答案]:BCD

[解析]:財(cái)務(wù)分析的意義主要體現(xiàn)在如下方面

(1)可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力

(2)可以評(píng)價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),揭示財(cái)務(wù)活動(dòng)存在的問(wèn)題

(3)可以挖掘企業(yè)潛力,尋求提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的途徑

(4)可以評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。所以本題選項(xiàng)A不正確

三、判斷題

1

[答案]:Y

[解析]:企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)是指對(duì)企業(yè)一定期間的獲利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等四個(gè)方面進(jìn)行定量對(duì)比分析和評(píng)判。管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)是指在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,通過(guò)采取專(zhuān)家評(píng)議的方式,對(duì)企業(yè)一定期間的經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)行定性分析和綜合評(píng)判。

2

[答案]:N

[解析]:比較分析法分為定基動(dòng)態(tài)比率和環(huán)比動(dòng)態(tài)比率,其中定基動(dòng)態(tài)比率=分析期數(shù)額/固定基期數(shù)額,環(huán)比動(dòng)態(tài)比率=分析期數(shù)額/前期數(shù)額。參見(jiàn)3

[答案]:N

[解析]:本題考核的是比較分析法的定義。在財(cái)務(wù)分析中,將通過(guò)對(duì)比兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo),確定其增減變動(dòng)的方向、數(shù)額和幅度,來(lái)說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營(yíng)成果的變動(dòng)趨勢(shì)的方法稱(chēng)為比較分析法。

4

[答案]:N

[解析]:每股收益這一財(cái)務(wù)指標(biāo)在不同行業(yè)、不同規(guī)模的上市公司之間具有相當(dāng)大的可比性,因而在各上市公司之間的業(yè)績(jī)比較中被廣泛地加以應(yīng)用。

5

[答案]:N

[解析]:本題考核的是現(xiàn)代沃爾評(píng)分法中各項(xiàng)指標(biāo)得分的計(jì)算方法??傎Y產(chǎn)報(bào)酬率每分比率的差=(15.8%-5.5%)/(30-18)=0.86%,A企業(yè)的該項(xiàng)得分=18+(10%-5.5%)/0.86%=23.23(分)。

6

[答案]:N

[解析]:財(cái)務(wù)報(bào)表雖然是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的,但不一定能準(zhǔn)確地反映企業(yè)的客觀實(shí)際。例如:報(bào)表數(shù)據(jù)未按照通貨膨脹進(jìn)行調(diào)整;某些資產(chǎn)以成本計(jì)價(jià),并不代表其現(xiàn)在真實(shí)價(jià)值;許多支出在記賬時(shí)存在靈活性,既可以作為當(dāng)期費(fèi)用,也可以作為資本項(xiàng)目在以后年度攤銷(xiāo);很多資產(chǎn)以估計(jì)值入賬,但未必正確;偶然事件可能歪曲本期的損益,不能反映盈利的正常水平。

7

[答案]:N

[解析]:財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)基本計(jì)分是按照功效系數(shù)法計(jì)分原理,將評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值,按照規(guī)定的計(jì)分公式計(jì)算各項(xiàng)基本指標(biāo)得分。

8

[答案]:N

[解析]:效率比率是某項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比率,反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。相關(guān)比率是以某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對(duì)比所得的比率,反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系。參見(jiàn)教材第252頁(yè)。

(責(zé)任編輯:xll)

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