為了幫助考生系統(tǒng)的復習2012年初級會計職稱考試課程全面的了解初級會計職稱考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了2012年初級會計職稱考試輔導資料,希望對您參加本次考試有所幫助!
2012初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》輔導:筆記7
第四節(jié) 勞動合同的履行和變更
一、勞動合同的履行
用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務。
二、勞動合同的變更
勞動合同的變更是指在勞動合同開始履行但尚未完全履行完畢之前,因訂立勞動合同的主客觀條件發(fā)生了變化,當事人依照法律規(guī)定的條件和程序,對原合同中的某些條款修改、補充的法律行為。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。
相關文章:
2012初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》輔導筆記匯總
2012初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法》輔導:知識點梳理匯總
更多關注:初級會計職稱考試報考條件 考試培訓 最新考試動態(tài)
(責任編輯:xll)
近期直播
免費章節(jié)課
課程推薦
初級會計職稱
[考霸尊享班-協(xié)議退費]
9大模塊 準題庫資料 協(xié)議退費校方服務
初級會計職稱
[考霸特訓班]
7大模塊 準題庫資料 協(xié)議續(xù)學校方支持
初級會計職稱
[考霸通關班]
5大模塊 準題庫自主練習校方服務