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第五節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
一、勞動(dòng)合同解除
勞動(dòng)合同解除分為協(xié)商解除和法定解除兩種情況。
(一)協(xié)商解除
1、協(xié)商解除,又稱意定解除,是指勞動(dòng)合同訂立后,雙方當(dāng)事人因某種原因,在完全自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,合意解除勞動(dòng)合同,提前終止勞動(dòng)合同的效力。
2、由用人單位提出解除勞動(dòng)合同而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,必須依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、由勞動(dòng)者主動(dòng)辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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