多項(xiàng)選擇題

1.企業(yè)收人與分配管理的意義包括( )。

A. 收人與分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與職工之間的利益關(guān)系

B. 收人與分配是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施

C. 收人與分配是國家建設(shè)資金的重要來源之一

D. 收人與分配會減少企業(yè)的利潤

2.銷售預(yù)測的定性分析法包括( )。

A.推銷員判斷法 B.專家判斷法

C.趨勢預(yù)測分析法 D.產(chǎn)品壽命周期分析法

3.下列關(guān)于指數(shù)平滑法的表述中，正確的有( )。

A.指數(shù)平滑法的實(shí)質(zhì)是一種加權(quán)平均法

B.在銷售量波動較大或進(jìn)行短期預(yù)測時(shí)，可選擇較大的平滑指數(shù)

C.在銷售量波動較小或進(jìn)行長期預(yù)測時(shí)，可選擇較小的平滑指數(shù)

D.該方法運(yùn)用比較靈活，適用范圍較廣，客觀性強(qiáng)

4.下列各項(xiàng)屬于以成本為基礎(chǔ)的定價(jià)方法的有( )。

A.全部成本費(fèi)用加成定價(jià)法 B.保本點(diǎn)定價(jià)法

C.目標(biāo)利潤法 D.變動成本定價(jià)法

5.運(yùn)用不同的價(jià)格策略有助于提升企業(yè)的競爭力，下列各項(xiàng)中，屬于價(jià)格運(yùn)用策略的有( )。

A.全部成本費(fèi)用加成定價(jià)法 B.折讓定價(jià)策略

C.心理定價(jià)策略 D.組合定價(jià)策略

6.企業(yè)的定價(jià)目標(biāo)多種多樣，主要包括( )。

A.實(shí)現(xiàn)利潤最大化 B.保持或提高市場占有率

C.穩(wěn)定價(jià)格 D.樹立企業(yè)形象及產(chǎn)品品牌

7.某公司剛剛于2012年8月成立，則其不宜采用的股利分配政策有( )。

A.剩余股利政策 B.固定股利政策

C.穩(wěn)定增長股利政策 D.固定股利支付率政策

8.下列情況中，會限制公司股利發(fā)放的有( )。

A.資產(chǎn)流動性差 B.公司具有較強(qiáng)的籌資能力

C.公司面臨較多的投資機(jī)會 D.公司的盈余穩(wěn)定

9.下列各項(xiàng)中，屬于股票回購方式的有( )。

A.公開市場回購 B.直接回購

C.要約回購 D.協(xié)議回購

10.為了激勵公司管理人員勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)，公司可以采用的股權(quán)激勵模式有( )。

A.股票期權(quán)模式 B.限制性股票模式

C.股票增值權(quán)模式 D.業(yè)績股票激勵模式

（責(zé)任編輯：xll）

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