2013年會計(jì)職稱考試基礎(chǔ)鞏固階段，小編特為您搜集整理了2013年會計(jì)職稱考試初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)專項(xiàng)試題3，希望對您的復(fù)習(xí)有所幫助!!

11、根據(jù)土地增值稅法律制度的規(guī)定，納稅人的下列情形中，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可要求納稅人進(jìn)行土地增值稅清算的有( )。

A、取得銷售(預(yù)售)許可證滿2年仍未銷售完畢的

B、納稅人申請注銷稅務(wù)登記但未辦理土地增值稅清算手續(xù)的

C、已竣工驗(yàn)收的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，已轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)建筑面積占整個(gè)項(xiàng)目可售建筑面積的比例在85%以上

D、已竣工驗(yàn)收的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，已轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)建筑面積占整個(gè)項(xiàng)目可售建筑面積的比例雖未超過85%，但剩余的可售建筑面積已經(jīng)出租或自用的

12、根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的有( )。

A、職工個(gè)人以股份形式取得的僅作為分紅依據(jù)、不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)

B、職工個(gè)人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)

C、職工個(gè)人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓時(shí)取得的收入

D、職工個(gè)人以股份形式取得的企業(yè)量化資產(chǎn)參與企業(yè)分配而獲得的股息、紅利

13、根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)按照“服務(wù)業(yè)-租賃業(yè)”稅目征收營業(yè)稅的有( )。

A、融資租賃業(yè)務(wù)

B、出租文化場所

C、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)

D、交通部門有償轉(zhuǎn)讓高速公路收費(fèi)權(quán)行為

14、根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)按“建筑業(yè)”稅目征收營業(yè)稅的是( )。

A、管道煤氣集資費(fèi)(初裝費(fèi))業(yè)務(wù)

B、將自建建筑物出租

C、將自建建筑物投資入股

D、有線電視臺收取的初裝費(fèi)

15、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同的以外，下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的有( )。

A、自1997年1月1日起，張某在甲公司已經(jīng)連續(xù)工作12年，張某提出與甲公司訂立勞動合同

B、乙國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，孫某在該企業(yè)已經(jīng)連續(xù)工作11年，孫某距法定退休年齡還有8年

C、自2008年1月1日起，王某與丙公司已經(jīng)連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，但王某非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出與丙公司續(xù)訂勞動合同

D、自2008年1月1日起，趙某與丁公司已經(jīng)連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，但趙某不能勝任工作，經(jīng)過丁公司培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，趙某提出與丁公司續(xù)訂勞動合同

16、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療期的表述中，不正確的有( )。

A、醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同

B、醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇

C、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

D、對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位無需對勞動者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

17、上海市的張某與甲公司(注冊地為廣州市)于2010年4月1日在北京市簽訂了1年期的勞動合同。4月10日，張某被甲公司派往深圳市負(fù)責(zé)銷售工作。張某與甲公司出現(xiàn)勞動爭議，擬申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，張某可以選擇的勞動爭議仲裁委員會有( )。

A、北京市勞動爭議仲裁委員會

B、上海市勞動爭議仲裁委員會

C、廣州市勞動爭議仲裁委員會

D、深圳市勞動爭議仲裁委員會

18、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，下列爭議中，訴訟時(shí)效期間為1年的是( )。

A、拒不履行買賣合同的

B、因出售質(zhì)量不合格的商品未聲明引起的爭議

C、延付或者拒付租金的

D、因運(yùn)輸?shù)纳唐穪G失或損毀引起的爭議

19、根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，對于仲裁機(jī)構(gòu)的生效裁決，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以請求強(qiáng)制執(zhí)行的人民法院是( )。

A、申請人住所地人民法院

B、被執(zhí)行人住所地人民法院

C、仲裁委員會住所地人民法院

D、被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院

20、根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，人民法院在審理行政案件時(shí)，下列各項(xiàng)中，可以作為人民法院審理依據(jù)的是( )。

A、國務(wù)院的行政法規(guī)

B、國務(wù)院某部委根據(jù)國務(wù)院的行政法規(guī)制定、發(fā)布的規(guī)章

C、某直轄市根據(jù)國務(wù)院的行政法規(guī)制定、發(fā)布的規(guī)章

D、當(dāng)?shù)氐牡胤叫苑ㄒ?guī)

答案

11.【答案】BCD

【解析】選項(xiàng)A：取得銷售(預(yù)售)許可證滿“3年”仍未銷售完畢的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)才可以要求納稅人進(jìn)行土地增值稅清算。

12.【答案】CD

【解析】(1)選項(xiàng)A：不征收個(gè)人所得稅;(2)選項(xiàng)B：暫緩征收個(gè)人所得稅;(3)選項(xiàng)C：就其轉(zhuǎn)讓收入額，減除個(gè)人取得該股份時(shí)實(shí)際支付的費(fèi)用支出和合理轉(zhuǎn)讓費(fèi)用后的余額，按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅;(4)選項(xiàng)D：應(yīng)按“利息、股息、紅利”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

13.【答案】BD

【解析】(1)選項(xiàng)A：按照“金融保險(xiǎn)業(yè)”稅目征收營業(yè)稅;(2)選項(xiàng)C：按照“轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)”稅目征收營業(yè)稅。

14.【答案】AD

【解析】出租或投資入股的自建建筑物，不是建筑業(yè)的征稅范圍。

15.【答案】AB

【解析】(1)選項(xiàng)A：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的(連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括《勞動合同法》施行前的工作年限)，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同;(2)選項(xiàng)B：用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同;(3)選項(xiàng)C：連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同(連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，應(yīng)當(dāng)自《勞動合同法》2008年1月1日施行后，續(xù)訂固定期限勞動合同時(shí)開始計(jì)算)，續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同，但“勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的”除外;(4)選項(xiàng)D：連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同，但“勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的”除外。

16.【答案】CD

【解析】(1)選項(xiàng)C：病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;(2)選項(xiàng)D：對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

17.【答案】CD

【解析】勞動爭議由勞動合同履行地(深圳市)或者用人單位所在地(廣州市)的勞動爭議仲裁委員會管轄。

18.【答案】BC

【解析】(1)選項(xiàng)A：適用2年的普通訴訟時(shí)效期間;(2)選項(xiàng)D：“寄存”的財(cái)物被丟失或損毀，適用1年的特別訴訟時(shí)效期間，“運(yùn)輸”的財(cái)物被丟失或損毀，適用2年的普通訴訟時(shí)效期間。

19.【答案】BD

【解析】對于調(diào)解書、仲裁機(jī)構(gòu)的生效裁決、公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書等，則由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

20.【答案】AD

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（責(zé)任編輯：xll）

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