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2014年中級會計職稱財務(wù)管理日常模擬題(13)

發(fā)表時間:2013/11/15 9:54:58 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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多項(xiàng)選擇題

1.下列計算式中,正確的有( )

A.利潤=銷售收入×邊際貢獻(xiàn)率-固定成本

B.變動成本率+邊際貢獻(xiàn)率=1

C.利潤=邊際貢獻(xiàn)-保本銷售額×邊際貢獻(xiàn)率

D.銷售利潤率=安全邊際率+邊際貢獻(xiàn)率

2.提高企業(yè)銷售利潤率水平的途徑有( )。

A.提高安全邊際率

B.降低安全邊際率

C.提高變動成本率

D.提高邊際貢獻(xiàn)率

3.人工用量標(biāo)準(zhǔn)是指現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)條件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗用的必要的工作時間,包括( )。

A.產(chǎn)品直接加工工時

B.必要的間歇和停工

C.管理不善造成的多加工工時

D.不可避免的廢次品所耗用的工時

4.下列關(guān)于制定標(biāo)準(zhǔn)成本的說法中,正確的有( )。

A.直接材料的價格標(biāo)準(zhǔn)就是訂貨合同的價格

B.直接人工的用量標(biāo)準(zhǔn)包括對產(chǎn)品直接加工工時、必要的間歇或停工工時以及不可避免的廢次品所耗用的工時等

C.直接人工的價格標(biāo)準(zhǔn)即標(biāo)準(zhǔn)工資率通常由勞動工資部門根據(jù)用工情況制定

D.制造費(fèi)用的用量標(biāo)準(zhǔn)含義與直接材料相同

5.采用實(shí)際作業(yè)成本分配率分配作業(yè)成本,其局限性體現(xiàn)為( )。

A.不能隨時提供進(jìn)行決策的有關(guān)成本信息

B.因不同會計期間作業(yè)成本和作業(yè)需求不同,計算出的成本分配率時高時低

C.不利于劃清造成成本高低的責(zé)任歸屬

D.需要分配成本差異,增加成本分配的工作量

6.某企業(yè)月成本考核例會上,各部門經(jīng)理正在討論、認(rèn)定工資率差異的責(zé)任部門。請你判斷,該責(zé)任部門不應(yīng)是( )。

A.生產(chǎn)部門

B.供應(yīng)部門

C.采購部門

D.人事行政部門

7.在下列各項(xiàng)中,屬于可控成本必須同時具備的條件有( )。

A.可以預(yù)見

B.可以計量

C.可以調(diào)節(jié)

D.可以控制

8.下列表述中,正確的說法有( )。

A.高層次責(zé)任中心的不可控成本,對于較低層次的責(zé)任中心來說,一定是不可控的

B.低層次責(zé)任中心的不可控成本,對于較高層次的責(zé)任中心來說,一定是可控的

C.某一責(zé)任中心的不可控成本,對另一個責(zé)任中心來說則可能是可控的

D.某些從短期看屬于不可控的成本,從較長的期間看,可能成為可控成本

參考答案

1.

【答案】ABC

【解析】銷售利潤率=安全邊際率×邊際貢獻(xiàn)率,所以選項(xiàng)D不正確。

2.

【答案】AD

【解析】銷售利潤率=安全邊際率×邊際貢獻(xiàn)率,所以提高安全邊際率和提高邊際貢獻(xiàn)率會提高銷售利潤率,而提高變動成本率會使得邊際貢獻(xiàn)率降低,所以選項(xiàng)A、D正確。

3.

【答案】ABD

【解析】人工用量標(biāo)準(zhǔn)即工時用量標(biāo)準(zhǔn),它是指在現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)條件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗用的必要的工作時間,包括對產(chǎn)品直接加工工時、必要的間歇或停工工時,以及不可避免的廢次品所耗用的工時等。管理不善造成的多加工工時不是生產(chǎn)產(chǎn)品所必須耗用的工時,所以不應(yīng)包括在人工用量標(biāo)準(zhǔn)中。

4.

【答案】BC

【解析】直接材料的價格標(biāo)準(zhǔn)通常采用企業(yè)編制的計劃價格,它通常是以訂貨合同的價格為基礎(chǔ),并考慮到未來物價、供求等各種變動因素后按材料種類分別計算的,所以A選項(xiàng)不正確;制造費(fèi)用的用量標(biāo)準(zhǔn)即工時用量標(biāo)準(zhǔn),其含義與直接人工用量標(biāo)準(zhǔn)相同,所以D選項(xiàng)不正確。

5.

【答案】ABC

【解析】采用實(shí)際作業(yè)成本分配率分配作業(yè)成本的優(yōu)點(diǎn)是無須分配實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異。

6.

【答案】ABC

【解析】工資率差異是價格差異,其形成原因比較復(fù)雜,工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。一般地,這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門,勞動人事部門更應(yīng)對其承擔(dān)責(zé)任。

7.

【答案】ABCD

【解析】可控成本是指成本中心可以控制的各種耗費(fèi),它應(yīng)具備三個條件:第一,該成本的發(fā)生是成本中心可以預(yù)見的;第二,該成本是成本中心可以計量的;第三,該成本是成本中心可以調(diào)節(jié)和控制的。

8.

【答案】ACD

【解析】成本的可控性與不可控性,隨著條件的變化可能發(fā)生相互轉(zhuǎn)化。低層次責(zé)任中心的不可控成本,對于較高層次責(zé)任中心來說,可能是可控的,但不是絕對的。

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