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2012年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理 精選講義第六章(4)
第四節(jié) 利潤(rùn)分配管理
一、 股利政策與企業(yè)價(jià)值
(一) 股利分配理論
種類
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觀點(diǎn)
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股利無(wú)關(guān)論(MM理論)
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1.認(rèn)為在一定的假設(shè)條件限定下,股利政策不會(huì)對(duì)公司的價(jià)值或股票的價(jià)格產(chǎn)生任何影響。
2.一個(gè)公司的股票價(jià)格完全由公司的投資決策的獲利能力和風(fēng)險(xiǎn)組合決定,而與公司的利潤(rùn)分配政策無(wú)關(guān)。
3.該理論是建立在完全市場(chǎng)理論之上的,假定條件包括:(1)市場(chǎng)具有強(qiáng)式效率;(2)不存在任何公司或個(gè)人所得稅;(3)不存在任何籌資費(fèi)用,包括發(fā)行費(fèi)用和各種交易費(fèi)用;(4)公司的投資決策與股利決策彼此獨(dú)立,公司的股利政策不影響投資決策。
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股利相關(guān)論
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股利重要論
(“在手之鳥”理論)
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該理論認(rèn)為公司的股利政策與公司的股票價(jià)格是密切相關(guān)的,即當(dāng)公司支付較高的股利時(shí),公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升,所以公司應(yīng)保持較高水平的股利支付政策。
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信號(hào)傳遞理論
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認(rèn)為在信息不對(duì)稱的情況下,公司可以通過(guò)股利政策向市場(chǎng)傳遞有關(guān)公司未來(lái)獲利能力的信息,從而會(huì)影響公司的股價(jià)。一般來(lái)講,預(yù)期未來(lái)獲利能力強(qiáng)的公司,往往愿意通過(guò)相對(duì)較高的股利支付水平,把自己同預(yù)期獲利能力差的公司區(qū)別開來(lái),以吸引更多的投資者。
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所得稅差異理論
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認(rèn)為由于普遍存在的稅率的差異及納稅時(shí)間的差異,資本利得收入比股利收入更有助于實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。
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代理理論
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(責(zé)任編輯:xll)
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