多項選擇題

1.企業(yè)收人與分配管理的意義包括( )。

A. 收人與分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與職工之間的利益關(guān)系

B. 收人與分配是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施

C. 收人與分配是國家建設(shè)資金的重要來源之一

D. 收人與分配會減少企業(yè)的利潤

2.銷售預(yù)測的定性分析法包括( )。

A.推銷員判斷法 B.專家判斷法

C.趨勢預(yù)測分析法 D.產(chǎn)品壽命周期分析法

3.下列關(guān)于指數(shù)平滑法的表述中，正確的有( )。

A.指數(shù)平滑法的實質(zhì)是一種加權(quán)平均法

B.在銷售量波動較大或進行短期預(yù)測時，可選擇較大的平滑指數(shù)

C.在銷售量波動較小或進行長期預(yù)測時，可選擇較小的平滑指數(shù)

D.該方法運用比較靈活，適用范圍較廣，客觀性強

4.下列各項屬于以成本為基礎(chǔ)的定價方法的有( )。

A.全部成本費用加成定價法 B.保本點定價法

C.目標(biāo)利潤法 D.變動成本定價法

5.運用不同的價格策略有助于提升企業(yè)的競爭力，下列各項中，屬于價格運用策略的有( )。

A.全部成本費用加成定價法 B.折讓定價策略

C.心理定價策略 D.組合定價策略

6.企業(yè)的定價目標(biāo)多種多樣，主要包括( )。

A.實現(xiàn)利潤最大化 B.保持或提高市場占有率

C.穩(wěn)定價格 D.樹立企業(yè)形象及產(chǎn)品品牌

7.某公司剛剛于2012年8月成立，則其不宜采用的股利分配政策有( )。

A.剩余股利政策 B.固定股利政策

C.穩(wěn)定增長股利政策 D.固定股利支付率政策

8.下列情況中，會限制公司股利發(fā)放的有( )。

A.資產(chǎn)流動性差 B.公司具有較強的籌資能力

C.公司面臨較多的投資機會 D.公司的盈余穩(wěn)定

9.下列各項中，屬于股票回購方式的有( )。

A.公開市場回購 B.直接回購

C.要約回購 D.協(xié)議回購

10.為了激勵公司管理人員勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)，公司可以采用的股權(quán)激勵模式有( )。

A.股票期權(quán)模式 B.限制性股票模式

C.股票增值權(quán)模式 D.業(yè)績股票激勵模式

（責(zé)任編輯：xll）

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