公眾號(hào):mywangxiao
及時(shí)發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
一、勞動(dòng)合同的履行
(一)用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)
1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。
3、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。
5、用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
◆在線觀看趙俊峰老師對(duì)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的講解
◆更多關(guān)于《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的練習(xí)
與其它學(xué)員進(jìn)行交流:中大網(wǎng)校(中國考試論壇)
購買會(huì)計(jì)職稱考試教材,請(qǐng)到中國會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)書店
(責(zé)任編輯:)
近期直播
免費(fèi)章節(jié)課
課程推薦
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
[考霸尊享班-協(xié)議退費(fèi)]
9大模塊 準(zhǔn)題庫資料 協(xié)議退費(fèi)校方服務(wù)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
[考霸特訓(xùn)班]
7大模塊 準(zhǔn)題庫資料 協(xié)議續(xù)學(xué)校方支持
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
[考霸通關(guān)班]
5大模塊 準(zhǔn)題庫自主練習(xí)校方服務(wù)