第一章 總論

第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

單項(xiàng)選擇題

1、在某上市公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念，做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績(jī)效按年度考核，財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。趙經(jīng)理提出“力爭(zhēng)使公司股票價(jià)格提高，讓社會(huì)對(duì)公司評(píng)價(jià)更高”上述觀點(diǎn)是基于相關(guān)者利益最大化目標(biāo)提出的是( )。

A.張經(jīng)理

B.李經(jīng)理

C.王經(jīng)理

D.趙經(jīng)理

【正確答案】 A

【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論。

【答案解析】 張經(jīng)理主張“合作共贏的價(jià)值理念”，那么可以看出支持其觀點(diǎn)的理論就是相關(guān)者利益最大化;李經(jīng)理認(rèn)為“財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”，那么說明支持其觀點(diǎn)的理論就是利潤(rùn)最大化;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，創(chuàng)造更多的價(jià)值”，那么支持其觀點(diǎn)的理論就是企業(yè)價(jià)值最大化;趙經(jīng)理提出“力爭(zhēng)使公司股票價(jià)格提高”，那么支持其觀點(diǎn)的理論就是股東財(cái)富最大化。

2、在下列各項(xiàng)中，能夠反映上市公司股東財(cái)富最大化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的最佳指標(biāo)是(　 )。

A.總資產(chǎn)報(bào)酬率

B.凈資產(chǎn)收益率

C.每股市價(jià)

D.每股收益

【正確答案】 C

【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論。

【答案解析】 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目的。在上市公司，股東財(cái)富由其擁有的股票數(shù)量和股價(jià)兩方面決定。在股票數(shù)量一定時(shí)，股價(jià)最大即是股東財(cái)富最大。

3、某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。

A.解聘總經(jīng)理

B.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督

D.將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤

【正確答案】 B

【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是利益沖突與協(xié)調(diào)。

【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激勵(lì)。所以選項(xiàng)A、C、D都是正確的。

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（責(zé)任編輯：黑天鵝）

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