中級會計職稱財務管理模考試題單項選擇題

1.下列成本差異中，應該由勞動人事部門承擔責任的是()。

A.直接材料價格差異

B.直接人工工資率差異

C.直接人工效率差異

D.變動制造費用效率差異

【正確答案】B

【答案解析】直接材料價格差異是在采購過程中形成的，屬于采購部門的責任;直接人工工資率差異是價格差異，一般地，這種差異的責任不在生產(chǎn)部門，勞動人事部門更應對其承擔責任。直接人工效率差異和變動制造費用效率差異主要應該由生產(chǎn)部門承擔責任。參見教材268頁。

2.下列各項中，不會對預計資產(chǎn)負債表中“存貨”金額產(chǎn)生影響的是()。

A.生產(chǎn)預算

B.材料采購預算

C.銷售費用預算

D.單位產(chǎn)品成本預算

【正確答案】C

【答案解析】銷售及管理費用預算只是影響利潤表中數(shù)額，對存貨項目沒有影響。(參見教材76頁)

3.某企業(yè)年初從銀行取得一筆1000萬元的借款，借款期5年，年利率為10%，若每半年復利一次，實際利率會高出名義利率()。

A.2%

B.0.25%

C.0.16%

D.0.8%

【正確答案】B

【答案解析】實際利率=(1+10%/2)2-1=10.25%，所以實際利率高于名義利率10.25%-10%=0.25%.參見教材第36頁。

4.下列說法不正確的是()。

A.對于同樣風險的資產(chǎn)，風險回避者會鐘情于具有高預期收益的資產(chǎn)

B.當預期收益相同時，風險追求者選擇風險小的

C.當預期收益相同時，風險回避者偏好于具有低風險的資產(chǎn)

D.風險中立者選擇資產(chǎn)的唯一標準是預期收益率的大小

【正確答案】B

【答案解析】當預期收益相同時，風險追求者選擇風險大的，因為這會給他們帶來更大的效用。參見教材44頁。

5.下列各項預算方法中，能夠使預算期間與會計期間相對應，便于將實際數(shù)與預算數(shù)進行對比，也有利于對預算執(zhí)行情況進行分析和評價的是()。

A.彈性預算法

B.滾動預算法

C.增量預算法

D.定期預算法

【正確答案】D

【答案解析】定期預算法是指在編制預算時，以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種編制預算的方法。這種方法的優(yōu)點是能夠使預算期間與會計期間相對應，便于將實際數(shù)與預算數(shù)進行對比，也有利于對預算執(zhí)行情況進行分析和評價。參見教材第68頁。

6.甲企業(yè)是一家摩托車配件生產(chǎn)企業(yè)，鑒于目前市場正處于繁榮階段，下列各項中，甲企業(yè)不能采取的財務管理戰(zhàn)略是()。

A.擴充廠房設備

B.削減存貨

C.開展營銷規(guī)劃

D.提高產(chǎn)品價格

【正確答案】B

【答案解析】繁榮階段企業(yè)采取的財務管理措施包括：擴充廠房設備;繼續(xù)建立存貨;提高產(chǎn)品價格;開展營銷規(guī)劃;增加勞動力。選項B是衰退和蕭條階段采取的財務管理戰(zhàn)略。參見教材第20頁。

7.甲企業(yè)正在編制“現(xiàn)金預算”，預計1月初短期借款為50000元，年利率為12%，該企業(yè)不存在長期負債，預計1月末現(xiàn)金余缺為-12500元?，F(xiàn)金不足時，通過銀行借款解決(利率不變)，借款額為1000元的整數(shù)倍，1月末現(xiàn)金余額要求不低于5000元。假設企業(yè)每月支付一次利息，借款在期初，還款在期末，向銀行借款的最低金額為()元。

A.19000

B.20000

C.64000

D.65000

【正確答案】A

【答案解析】假設借入X萬元，月利率為12%/12=1%，則1月份支付的利息=(50000+X)×1%，-12500+X-(50000+X)×1%≥5000，解得：X≥18181.82(元)，根據(jù)X為1000元的整數(shù)倍可得，X最小值為19000元。

8.下列有關利用留存收益籌資特點的說法中，錯誤的是()。

A.不用發(fā)生籌資費用

B.維持公司的控制權分布

C.可能會稀釋原有股東的控制權

D.籌資數(shù)額有限

【正確答案】C

【答案解析】用留存收益籌資，不用對外發(fā)行新股或吸收新投資者，由此增加的權益資本不會改變公司的股權結(jié)構，不會稀釋原有股東的控制權，選項C不正確

相關推薦：

2014年中級會計職稱財務管理?？荚囶}匯總

2014年中級會計職稱財務管理預測?？季毩?/span>

關注：會計職稱考試教材  2014會計職稱招生簡章 考試時間 2014年會計職稱考試報名時間

（責任編輯：xll）