本文主要介紹2012年會計職稱中級會計職稱考試中級財務管理沖刺精講講義(1),希望本文能夠幫助您更好的全面了解2012年會計職稱考試的相關重點!!
第一章 總 論
第一節(jié) 財務管理目標
企業(yè)的目標就是創(chuàng)造價值。一般而言,企業(yè)財務管理的目標就是為企業(yè)創(chuàng)造價值服務。鑒于財務主要是從價值方面反映企業(yè)的商品或者服務提供過程,因而財務管理可為企業(yè)的價值創(chuàng)造發(fā)揮重要作用。
一、企業(yè)財務管理目標理論
企業(yè)財務管理目標有如下幾種具有代表性的理論:
(一) 利潤最大化
利潤最大化就是假定企業(yè)財務管理以實現(xiàn)利潤最大化為目標。
以利潤最大化作為財務管理目標,其主要原因有三:一是人類從事生產經營活動的目的是為了創(chuàng)造更多的剩余產品,在市場經濟條件下,剩余產品的多少可以用利潤這個指標來衡量;二是在自由競爭的資本市場中,資本的使用權最終屬于獲利最多的企業(yè);三是只有每個企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤,整個社會的財富才可能實現(xiàn)最大化,從而帶來社會的進步和發(fā)展。
利潤最大化目標的主要優(yōu)點是,企業(yè)追求利潤最大化,就必須講求經濟核算,加強管理,改進技術,提高勞動生產率,降低產品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經濟效益的提高。
但是,以利潤最大化作為財務管理目標存在以下缺陷:
(1) 沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值。比如,今年100萬元的利潤和10年以后同等數(shù)量的利潤其實際價值是不一樣的,10年間還會有時間價值的增加,而且這一數(shù)值會隨著貼現(xiàn)率的不同而有所不同。
(2) 沒有考慮風險問題。不同行業(yè)具有不同的風險,同等利潤值在不同行業(yè)中的意義也不相同,比如,風險比較高的高科技企業(yè)和風險相對較小的制造業(yè)企業(yè)無法簡單比較。
(3) 沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關系。
(4) 可能導致企業(yè)短期財務決策傾向,影響企業(yè)長遠發(fā)展。由于利潤指標通常按年計算,因此,企業(yè)決策也往往會服務于年度指標的完成或實現(xiàn)。
(二) 股東財富最大化
股東財富最大化是指企業(yè)財務管理以實現(xiàn)股東財富最大化為目標。在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。
與利潤最大化相比,股東財富最大化的主要優(yōu)點是:
(1) 考慮了風險因素,因為通常股價會對風險作出較敏感的反應。
(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為,因為不僅目前的利潤會影響股票價格,與其未來的利潤同樣會對股價產生重要影響。
(3) 對上市公司而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲。
以股東財富最大化作為財務管理目標也存在以下缺點:
(1) 通常只適用于上市公司,非上市公司難于應用,因為非上市公司無法像上市公司一樣隨時準確獲得公司股價。
(2) 股價受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素。股價不能完全準確反應企業(yè)財務管理狀況,如有的上市公司處于破產的邊緣,但由于可能存在某些機會,其股票市價可能還在走高。
(3) 它強調得更多的是股東利益,而對其他相關者的利益重視不夠。
(三) 企業(yè)價值最大化
企業(yè)價值最大化是指企業(yè)財務管理行為以實現(xiàn)企業(yè)的價值最大化為目標。企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權益的市場價值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。未來現(xiàn)金流量這一概念,包含了資金的時間價值和風險價值兩個方面的因素。因為未來現(xiàn)金流量的預測包含了不確定性和風險因素,而現(xiàn)金流量的現(xiàn)值是以資金的時間價值為基礎對現(xiàn)金流量進行折現(xiàn)計算得出的。
企業(yè)價值最大化要求企業(yè)通過采用最優(yōu)的財務政策,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值達到最大。
以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標,具有以下優(yōu)點:
(1) 考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的原理進行了計量。
(2) 考慮了風險與報酬的關系。
(3) 將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,因為不僅目前利潤會影響企業(yè)的價值,預期未來的利潤對企業(yè)價值增加也會產生重大影響。
(4) 用價值代替價格,克服了過多受外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
但是,以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標也存在以下問題:
(1) 企業(yè)的價值過于理論化,不易操作。盡管對于上市公司,股票價格的變動在一定程度上揭示了企業(yè)價值的變化,但是,股價是多種因素共同作用的結果,特別是在資本市場效率低下的情況下,股票價格很難反映企業(yè)的價值。
(2) 對于非上市公司,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產時,由于受評估標準和評估方式的影響,很難做到客觀和準確。
近年來,隨著上市公司數(shù)量的增加,以及上市公司在國民經濟中地位、作用的增強,企業(yè)價值最大化目標逐漸得到了廣泛認可。
(四) 相關者利益最大化
在現(xiàn)代企業(yè)是多邊契約關系的總和的前提下,要確立科學的財務管理目標,首先就要考慮哪些利益關系會對企業(yè)發(fā)展產生影響。在市場經濟中,企業(yè)的理財主體更加細化和多元化。股東作為企業(yè)所有者,在企業(yè)中承擔著最大的權力、義務、風險和報酬,但是債權人、員工、企業(yè)經營者、客戶、供應商和政府也為企業(yè)承擔著風險。比如:
(1) 隨著舉債經營的企業(yè)越來越多,舉債比例和規(guī)模也不斷擴大,使得債權人的風險大大增加。
(2) 在社會分工細化的今天,由于簡單勞動越來越少,復雜勞動越來越多,使得職工的再就業(yè)風險不斷增加。
(3) 在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)經理人受所有者委托,作為代理人管理和經營企業(yè),在激烈的市場競爭和復雜多變的形勢下,代理人所承擔的責任越來越大,風險也隨之加大。
(4) 隨著市場競爭和經濟全球化的影響,企業(yè)與客戶以及企業(yè)與供應商之間不再是簡單的買賣關系,更多的情況下是長期的伙伴關系,處于一條供應鏈上,并共同參與同其他供應鏈的競爭,因而也與企業(yè)共同承擔一部分風險。
(5) 政府不管是作為出資人,還是作為監(jiān)管機構,都與企業(yè)各方的利益密切相關。
綜上所述,企業(yè)的利益相關者不僅包括股東,還包括債權人、企業(yè)經營者、客戶、供應商、員工、政府等。因此,在確定企業(yè)財務管理目標時,不能忽視這些相關利益群體的利益。
相關者利益最大化目標的具體內容包括如下幾個方面:
(1) 強調風險與報酬的均衡,將風險限制在企業(yè)可以承受的范圍內。
(2) 強調股東的首要地位,并強調企業(yè)與股東之間的協(xié)調關系。
(3) 強調對代理人即企業(yè)經營者的監(jiān)督和控制,建立有效的激勵機制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實施。
(4) 關心本企業(yè)普通職工的利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和提供合理恰當?shù)母@?,培養(yǎng)職工長期努力為企業(yè)工作。
(5) 不斷加強與債權人的關系,培養(yǎng)可靠的資金供應者。
(6) 關心客戶的長期利益,以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長。
(7) 加強與供應商的協(xié)作,共同面對市場競爭,并注重企業(yè)形象的宣傳,遵守承諾,講究信譽。
(8) 保持與政府部門的良好關系。
以相關者利益最大化作為財務管理目標,具有以下優(yōu)點:
(1) 有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。這一目標注重企業(yè)在發(fā)展過程中考慮并滿足各利益相關者的利益關系。在追求長期穩(wěn)定發(fā)展的過程中,站在企業(yè)的角度上進行投資研究,避免之站在股東的角度進行投資可能導致的一系列問題。
(2) 體現(xiàn)了合作共贏的價值理念,有利于實現(xiàn)企業(yè)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一。由于兼顧了企業(yè)、股東、政府、客戶等的利益,企業(yè)就不僅僅是一個單純牟利的組織,還承擔了一定的社會責任,企業(yè)在尋求其自身的發(fā)展和利益最大化過程中,由于客戶及其他利益相關者的利益,就會依法經營,依法管理,正確處理各種財務關系,自覺維護和確實保障國家、集體和社會公眾的合法權益。
(3) 這一目標本身是一個多元化、多層次的目標體系,較好地兼顧了各利益主體的利益。這一目標可使企業(yè)各利益主體相互作用、相互協(xié)調,并在使企業(yè)利益、股東利益達到最大化的同時,也使其他利益相關者利益達到最大化。也就是將企業(yè)財富這塊“蛋糕”做到最大化的同時,保證每個利益主體所得的“蛋糕”更多。
(4) 體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。比如,企業(yè)作為利益相關者之一,有其一套評價指標,如未來企業(yè)報酬貼現(xiàn)值;股東的評價指標可以使用股票市價;債權人可以尋求風險最小、利息最大;工人可以確保工資福利;政府可考慮社會效益等。不同的利益相關者有各自的指標,只要合理合法、互利互惠、相互協(xié)調,就可以實現(xiàn)所有相關者利益最大化。
因此,相關者利益最大化是企業(yè)財務管理最理想的目標。但是鑒于該目標過于理想化,且無法操作,本書后述章節(jié)仍采用企業(yè)價值最大化作為財務管理的目標。
(責任編輯:xll)
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