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設(shè)立考試制度,通過考試方式來吸收優(yōu)秀成員加入?yún)f(xié)會(huì),這是世界上一些職業(yè)團(tuán)體普遍采用的一種方式。各地獲得ACCA資格的會(huì)計(jì)師被社會(huì)公認(rèn)為職業(yè)會(huì)計(jì)師中的精英。目前具有這一資格的會(huì)員人數(shù)在中國還只有1500人,而在上海僅為700人左右。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),目前具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的大概有13萬人左右,但是這個(gè)數(shù)字距我國提出的擁有30萬注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)仍有很大差距,而擁有國際會(huì)計(jì)師資格的人更是受到各大企業(yè)的追捧,所以會(huì)計(jì)師考試的熱潮仍將持續(xù)。許多企業(yè)在招聘時(shí)優(yōu)先考慮ACCA的會(huì)員,即使沒有完成所有考試的學(xué)員,也會(huì)另眼相待。許多考生因ACCA證書的權(quán)威性而望而生畏,其實(shí),國際資格證書并不像一般人想象得那么遙遠(yuǎn),中國學(xué)員屢次在ACCA考試中獲得全球第一就是最好的證明。中國學(xué)員克服語言的障礙,努力將自身的業(yè)務(wù)水平提高到世界一流,ACCA的總裁以及專家們都對(duì)中國學(xué)員非常贊賞,并且十分看好中國的會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展。越來越多的本土?xí)T不出國門,憑借著手中的國際證書和自身的努力成為企業(yè)的中流砥柱,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人,大型跨國企業(yè),如百勝餐飲、可口可樂公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),他們是本土人才國際化的最好的見證。
ACCA在全球所有的專業(yè)團(tuán)體中是尤其重視后續(xù)教育的,在2005年1月1日起對(duì)其會(huì)員實(shí)行強(qiáng)制性后續(xù)教育,其目的就在于幫助會(huì)員不斷更新其專業(yè)知識(shí),使其始終在業(yè)界保持領(lǐng)先位置。
當(dāng)問及ACCA考試有何特點(diǎn)時(shí),ACCA大中華總監(jiān)葉慧琍女士說,ACCA提供的是高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)考試,內(nèi)容廣泛而全面。ACCA的考試大綱大約每7年更新一次,以追上商業(yè)社會(huì)瞬息萬變的趨勢,下一次更新考綱的時(shí)間是在2007年。每次更新大綱前,ACCA都會(huì)廣泛咨詢雇主、教育界人士、會(huì)員的意見,了解現(xiàn)時(shí)的會(huì)計(jì)師,要具備哪些學(xué)問、技能和知識(shí)。因此對(duì)于中國的會(huì)計(jì)師來說,他們總是緊跟著世界上最前沿的對(duì)會(huì)計(jì)師的專業(yè)要求。ACCA的考試更新緊扣商業(yè)社會(huì)的脈搏,并且考試不僅僅限于會(huì)計(jì)領(lǐng)域,除了考察學(xué)員的核心技能,如會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),還培養(yǎng)學(xué)員的管理技能和戰(zhàn)略思考能力。3個(gè)部分共14門課程,融合了會(huì)計(jì)師所需的基本知識(shí)、技能和商業(yè)社會(huì)所要求的綜合能力。完成全部考試,并獲得3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人,才能成為ACCA會(huì)員。ACCA會(huì)員們自信、年輕、有真才實(shí)學(xué)、專業(yè)道德水準(zhǔn)高、市場價(jià)值更高,他們是被跨國公司、本土大企業(yè)和獵頭追逐的一群。
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