關(guān)于報(bào)送2018年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的通知

日人社字〔2018〕152號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)黨群工作部，市直有關(guān)部門(單位)：

根據(jù)《關(guān)于做好2018年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》(日人社字〔2018〕109號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審?fù)ㄖ?要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2018年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料報(bào)送事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)范圍

1.凡在我市企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。城市無(wú)工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。

2.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定申報(bào)。

3.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)不得申報(bào)評(píng)審職稱。

二、政策要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，對(duì)申報(bào)人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)。

用人單位在國(guó)家、省評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上制定本單位專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)主管部門要對(duì)用人單位的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)審核把關(guān)。細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)必須緊緊圍繞行業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)制定，切實(shí)體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平和能力。

(二)事業(yè)單位嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點(diǎn)和需求，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、推薦和評(píng)審工作。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦數(shù)量按照《評(píng)審?fù)ㄖ芬?guī)定執(zhí)行。

(三)專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

(四)非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

(五)事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按干部人事管理權(quán)限審批同意的，申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

(六)凡國(guó)家職業(yè)資格制度明確可聘用中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，取得相應(yīng)職業(yè)資格可視為具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并可作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件。有關(guān)職業(yè)資格可參照《日照市職稱評(píng)審報(bào)名手冊(cè)》中的《部分職業(yè)資格制度與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度政策銜接參考表》。

(七)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。按照《關(guān)于職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號(hào))文件要求，申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作具體要求。已經(jīng)取得職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類證書，可在申報(bào)材料中一并提交，作為評(píng)審的參考依據(jù)。

(八)破格申報(bào)的要求。對(duì)符合《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))，破格申報(bào)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，需經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試后提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。具體問(wèn)題另行通知。

(九)國(guó)家、省駐日照單位委托我市評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，需按規(guī)定程序提交委托函并經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門審核同意后受理。評(píng)審結(jié)束后，由出具委托函的部門(單位)按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。

(十)申報(bào)人員各種年限計(jì)算的截止時(shí)間均為2018年12月31日。

(十一)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、申報(bào)材料要求

(一)網(wǎng)上申報(bào)要求

1.2018年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用“山東省人事人才管理信息系統(tǒng)”，申報(bào)人員可通過(guò)網(wǎng)址(http://124.128.251.110:8185/)進(jìn)行注冊(cè)填報(bào)?！吧綎|省人事人才管理信息系統(tǒng)”的操作手冊(cè)可登錄市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“政務(wù)指南”轉(zhuǎn)到“專業(yè)技術(shù)人員管理”欄目下載學(xué)習(xí)。各級(jí)各部門在對(duì)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)材料進(jìn)行審核時(shí)需將其與紙質(zhì)版材料進(jìn)行嚴(yán)格比對(duì)，確保一致。

2.請(qǐng)務(wù)必嚴(yán)格按照要求填寫“申報(bào)系列”和“現(xiàn)從事專業(yè)”等內(nèi)容。

(二)紙質(zhì)材料報(bào)送的類別、數(shù)量及要求

1.用人單位民主評(píng)議結(jié)果原始情況匯總報(bào)表;單位專業(yè)技術(shù)人員排序表。

2.用人單位申報(bào)人員花名冊(cè)，紙質(zhì)版和電子版同時(shí)報(bào)送(由山東省人事人才管理信息系統(tǒng)導(dǎo)出)，負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章。

3.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》)原件;A3紙型，正反面打印;一式4份，由“山東省人事人才管理信息系統(tǒng)”生成。

4.反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的工作總結(jié)1份?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)包含五個(gè)部分：第一部分為申報(bào)人專業(yè)工作簡(jiǎn)歷，包括本人何年何月在何地從事何專業(yè)技術(shù)工作，于何年何月何評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)、經(jīng)何級(jí)職稱管理部門批準(zhǔn)何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，于何年何月受聘于何單位何專業(yè)技術(shù)職務(wù)等;第二部分為申報(bào)人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與繼續(xù)教育情況，包括何年何月何校何專業(yè)畢業(yè)(學(xué)制、學(xué)位、學(xué)歷)，進(jìn)修情況(科目、內(nèi)容、水平和組織部門)，發(fā)表的論文(刊物名稱、期號(hào)、論文題目);第三部分為能力與業(yè)績(jī)，重點(diǎn)撰寫任現(xiàn)職期間從事的專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容、技術(shù)難度、本人所起的作用、產(chǎn)生的效果和自己水平能力提高的過(guò)程;第四部分為獲獎(jiǎng)情況，屬于集體獎(jiǎng)的要寫明自己所起的作用;第五部分為申報(bào)理由，申報(bào)者要對(duì)照所符合的條件說(shuō)明。

5.任現(xiàn)職以來(lái)各年度考核表原件或加蓋干部檔案管理部門公章的復(fù)印件(任職時(shí)間較長(zhǎng)的可提供近5年的);任職期滿考核的提供《任職期滿考核表》原件或加蓋干部檔案管理部門公章的復(fù)印件。

6.反映本人任現(xiàn)職以來(lái)學(xué)術(shù)、業(yè)務(wù)水平的論文以及著作、作品等原件，不超過(guò)3項(xiàng)。

7.反映本人任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目原件，同時(shí)提供獲獎(jiǎng)通報(bào)(公告)原件或復(fù)印件(需蓋檔案管理印章)，只有網(wǎng)上公告的需提供打印的網(wǎng)頁(yè)截圖，不超過(guò)3項(xiàng)。

8.學(xué)歷及學(xué)位證書：2002年(畢業(yè)時(shí)間)起已在高校學(xué)生學(xué)歷信息管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)中注冊(cè)的高等教育學(xué)歷證書，只提供學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件，由用人單位在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，并提供《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或相關(guān)驗(yàn)證報(bào)告;2002年以前的高等教育學(xué)歷證書，需提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件。如學(xué)歷證書丟失，可提交畢業(yè)生登記表原件，或經(jīng)單位人事部門審核、負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件。

另外，山東省委黨校學(xué)歷可登陸http://xy.sddx.gov.cn/channels/ch01492/查詢并打印查詢頁(yè)面。

9.任現(xiàn)職以來(lái)的繼續(xù)教育合格證書以及近五年(2013-2017)的教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或相關(guān)材料。

10.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，如資格證書丟失，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表或?qū)I(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表原件，或經(jīng)單位人事部門審核、負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章的專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表或?qū)I(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表復(fù)印件。

11.聘書或聘文原件。

12.《“六公開”監(jiān)督卡》1份，簽字部分不得用印章代替。

13.改系列申報(bào)的，須報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。

14.破格申報(bào)的，須由申報(bào)人所在單位出具破格推薦報(bào)告1份，并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見。

15.各呈報(bào)單位在報(bào)送材料時(shí)，對(duì)評(píng)審材料要按以下順序由上到下排列：個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié);《六公開監(jiān)督卡》;學(xué)歷證書(按獲得先后依次排列);資格證書;聘任書及聘任文件;繼續(xù)教育證書及相關(guān)材料;各種榮譽(yù)證書、論文獲獎(jiǎng)證書、成果證書等;發(fā)表論文的刊物、著作或作品;《年度考核表》和《任職期滿考核表》，按照時(shí)間前后依次存放;《評(píng)審表》;其他資料。各種證書全部展開存放。申報(bào)材料須按要求裝入材料袋內(nèi)，實(shí)際材料件數(shù)與檔案袋封面目錄必須相符，材料袋封面和袋底都要注明：申報(bào)人姓名、工作單位、擬晉升資格。

四、評(píng)審材料報(bào)送程序及要求

(一)個(gè)人申請(qǐng)

申報(bào)人員要按照單位公布的評(píng)議方案及有關(guān)要求提出申請(qǐng)，如實(shí)填寫申報(bào)信息，提供真實(shí)申報(bào)材料。

(二)單位推薦

申報(bào)人員所在單位是申報(bào)推薦工作的責(zé)任主體，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性、完整性和實(shí)效性負(fù)責(zé)。

1.單位公布專業(yè)技術(shù)崗位、任職條件和申報(bào)評(píng)議方案。

2.民主評(píng)議，組織推薦。申報(bào)人提出申請(qǐng)后，單位公布申報(bào)人述職、申報(bào)材料，公開進(jìn)行民主評(píng)議，在民主評(píng)議基礎(chǔ)上，成立專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，提出推薦意見。單位要根據(jù)專家提出的推薦意見，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選。

3.審核材料。單位對(duì)申報(bào)材料和相關(guān)信息逐一審核，重點(diǎn)審查是否符合申報(bào)條件，申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等是否符合規(guī)定要求。

4.組織公示。按規(guī)定將推薦申報(bào)人員的《評(píng)審表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張貼公示，有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示期不得少于5個(gè)工作日。公示地點(diǎn)、時(shí)間必須提前告知所在單位全體專業(yè)技術(shù)人員。

5.推薦上報(bào)。公示結(jié)束后，單位組織全體專業(yè)技術(shù)人員(或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表)在《“六公開”監(jiān)督卡》上簽字。對(duì)申報(bào)材料符合要求，公示無(wú)異議的，單位在評(píng)審材料相應(yīng)欄目簽署意見，負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋公章。單位上報(bào)材料時(shí)，要填寫推薦公示情況報(bào)告表，與申報(bào)人評(píng)審材料一并上報(bào)。

經(jīng)過(guò)公示的材料不得擅自更改，如確需更改，必須重新進(jìn)行公示，并逐級(jí)進(jìn)行審核上報(bào)。

(三)主管部門審核

主管部門作為申報(bào)單位的上級(jí)部門，要全程監(jiān)督管理申報(bào)單位組織推薦申報(bào)、材料審核、公示、上報(bào)、通過(guò)人員公示等各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)履行職責(zé)，督促各申報(bào)單位按規(guī)定做好職稱評(píng)審相關(guān)工作。

主管部門要確定專人負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料逐一審核把關(guān)，對(duì)符合申報(bào)條件和填寫要求的材料，簽署意見并加蓋公章，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門。

(四)申報(bào)材料的整理要求

1.呈報(bào)單位在報(bào)送材料時(shí)，須提供《申報(bào)人員花名冊(cè)》1份，并加蓋單位公章。

2.呈報(bào)單位在報(bào)送材料時(shí)，請(qǐng)將所有申報(bào)人員上報(bào)的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》單獨(dú)整理，并按照《申報(bào)人員花名冊(cè)》的順序整理好。

經(jīng)調(diào)查核實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、原省人事廳《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))、《評(píng)審?fù)ㄖ返扔嘘P(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)查實(shí)凡有填報(bào)假材料，提供假數(shù)據(jù)、假成績(jī)、假論文、假成果、假獲獎(jiǎng)證明或偽造學(xué)歷、任職年限等情況之一的，五年內(nèi)不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、有關(guān)要求

材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)：11月1日至11月10日;報(bào)送路徑按《評(píng)審?fù)ㄖ芬髨?zhí)行。聯(lián)系電話：0633-8866227。

本通知未涉及事宜，按《評(píng)審?fù)ㄖ泛汀度照帐新毞Q評(píng)審報(bào)名手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

附件：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格從事專業(yè)參考表

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