一、實行告知承諾制后，考試組織機構(gòu)會采取哪些監(jiān)管措施?

(1)通過全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺、國家數(shù)據(jù)共享交換平臺、政府部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式對報考人員填報的身份、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等信息進行核驗。

(2)對于在線無法核驗以及核驗不通過的報考人員，資格審核部門(機構(gòu))須進行人工核查，可以要求報考人員提交必要的證明材料，但應(yīng)優(yōu)化工作程序、加強業(yè)務(wù)協(xié)同，方便報考人員。

(3)建立和暢通監(jiān)督舉報渠道，全程接受社會監(jiān)督。對成績合格、擬取得資格證書人員，采取一定方式進行復(fù)核，并由考試行業(yè)主管部門和人事考試機構(gòu)在門戶網(wǎng)站上進行公示。凡是有舉報的，必須及時認(rèn)真核實。

(4)對虛假承諾行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時依規(guī)處理，并通過門戶網(wǎng)站向社會公開。

二、被發(fā)現(xiàn)虛假承諾會受到什么處理?

(1)報考人員不符合報考條件的，或者未按照資格審核部門(機構(gòu))要求辦理報考相關(guān)事項的，按考試報名無效或者考試成績無效處理。報考人員確認(rèn)報名后，已繳費用不予退還。

(2)應(yīng)試人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第31號)處理，記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

(3)建立失信應(yīng)試人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強跨部門聯(lián)動響應(yīng)，完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制，將被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫的失信應(yīng)試人員納入全國信用信息共享平臺，實施聯(lián)合懲戒。失信應(yīng)試人員信息視情況向社會公布，并通知當(dāng)事人所在單位。

（責(zé)任編輯：）

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