人社部:應(yīng)試人員嚴重違紀違規(guī)將納入全國信用信息共享平臺
最高人民法院9月3日舉行新聞發(fā)布會,發(fā)布《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》。會上有記者問:針對當前考試作弊高發(fā)多發(fā)的現(xiàn)狀,除了司法機關(guān)給予嚴厲打擊和懲處之外,人社部作為國家職業(yè)資格的綜合管理部門,還將采取哪些措施來保障考試的公平公正?
對此,人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長俞家棟介紹,人社部負責(zé)職業(yè)資格考試相關(guān)工作,一直把確??荚嚢踩鳛榭荚嚬ぷ鞯氖滓蝿?wù)。目前國家職業(yè)資格目錄里面有58項專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格,其中人社部會同相關(guān)部門組織實施的職業(yè)資格考試共有36項。2018年這36項考試的報名人數(shù)是1495萬,有292萬人通過考試取得了職業(yè)資格證書,兩個數(shù)字都創(chuàng)了新高。這些考試總的來看安全平穩(wěn),但是局部的考試環(huán)境還是十分嚴峻,尤其是準入類的職業(yè)資格,直接關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,如果通過考試作弊的手段取得職業(yè)資格證書,危害非常大。
俞家棟介紹,在《刑法修正案(九)》施行的基礎(chǔ)上公布施行《解釋》,對于依法嚴懲考試作弊犯罪,維護公平公正的考試秩序,必將進一步發(fā)揮重要的作用,人社部將一如既往地積極配合司法機關(guān),會同有關(guān)部門對各類職業(yè)資格考試違規(guī)違法犯罪行為堅決查處,嚴厲打擊。總的考慮是,按照主動防范、系統(tǒng)應(yīng)對、標本兼治、守住底線的工作思路,從四個方面改進和加強有關(guān)工作:
一是加強制度建設(shè),推進考試改革,進一步完善考試管理制度,加強考試的技術(shù)方法、手段的改革創(chuàng)新。通過考試技術(shù)改革創(chuàng)新來提升防范考試風(fēng)險的能力。
二是加強誠信考試體系建設(shè),從源頭治理考試作弊。目前人社部在職業(yè)資格考試報名的環(huán)節(jié)試點了告知承諾制,聯(lián)合相關(guān)部門建立失信應(yīng)試人員聯(lián)合懲戒制度,對有嚴重違紀違規(guī)違法犯罪行為的應(yīng)試人員,比如故意隱瞞真實情況,提供虛假承諾的,或者以其他不正當手段取得相應(yīng)資格證書和成績證明的記入考試誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,實施聯(lián)合懲戒。
三是加強隊伍建設(shè),堅決守住底線,加強考試工作人員隊伍建設(shè),嚴把選人用人關(guān),加強安全警示教育,建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)目荚囮犖?,堅決守住制度的底線,讓制度成為帶電的高壓線,誰觸碰誰就要付出代價。
四是加強綜合治理,凈化考試環(huán)境,繼續(xù)與相關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合,持續(xù)推進考試環(huán)境綜合治理,堅決打擊各類非法助考行為,堅決打擊考試團伙作弊,繼續(xù)加強高科技在反作弊中的應(yīng)用,打造風(fēng)清氣正的考試環(huán)境。
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