人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司有關負責人就《關于單獨劃定部分專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試合格標準有關事項的通知》答記者問

近日，人力資源社會保障部印發(fā)了《關于單獨劃定部分專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試合格標準有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)。人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司有關負責人就有關問題回答了記者提問。

問：《通知》出臺的背景和過程是什么?

答：2019年，為加大對艱苦邊遠地區(qū)的政策傾斜力度，我部開展單獨劃定職業(yè)資格考試合格標準試點工作，對部分職業(yè)資格考試，在四川、云南、西藏、甘肅、青海、新疆等6個省(自治區(qū))的有關地區(qū)試點單獨劃定合格標準。試點工作已于2021年底結束，取得積極成效。為深入貫徹黨中央、國務院關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，我部會同有關行業(yè)主管部門認真總結、深入研究，制定了單獨劃線政策的升級版，經廣泛征求意見，反復修改完善，于近期印發(fā)，將于2023年1月1日起實施。

問：2019年以來的單獨劃線試點工作取得了哪些成效?

答：三年來，“單獨劃線”工作充分調動了艱苦邊遠地區(qū)基層人才的積極性和主動性，為留住用好本土人才提供了有力抓手，得到了當?shù)貙I(yè)技術人才的廣泛支持。

一是有效增加人才供給，解決“缺”的問題。三年來，單獨劃線地區(qū)共有3.2萬人通過單獨劃線取得職業(yè)資格證書，比單獨劃線前增加164%，有效緩解基層尤其是艱苦邊遠地區(qū)專業(yè)技術人才需求，提高了艱苦邊遠地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平、社會服務保障能力，為基層培養(yǎng)了一支留得住用得上的專業(yè)技術人才隊伍。

二是拓展基層人才發(fā)展空間，解決“堵”的問題。結合單獨劃線地區(qū)實際，單獨確定職業(yè)資格考試合格標準，同時加強職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。放寬分數(shù)但不降低質量，打通基層專業(yè)技術人才上升通道，讓他們既有“干勁”，也有“奔頭”。

三是穩(wěn)定基層人才隊伍，解決“留”的問題。將通過單獨劃線取得的職業(yè)資格證書限定在當?shù)赜行?，讓專業(yè)技術人才更好扎根基層，服務當?shù)匕l(fā)展，有力促進了基層專業(yè)技術人才隊伍穩(wěn)定。

問：與試點政策相比，《通知》主要做了哪些調整?

答：《通知》包括單獨劃線的職業(yè)資格考試項目及實施范圍、證書申領及發(fā)放、證書效力、違紀違規(guī)行為處理等內容。與試點政策相比，主要有三個方面調整。

一是進一步擴大單獨劃線區(qū)域。在覆蓋試點地區(qū)基礎上，將國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和四省涉藏州縣納入單獨劃線范圍。調整后的單獨劃線范圍包括國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、西藏自治區(qū)、四省涉藏州縣、新疆維吾爾自治區(qū)南疆四地州、甘肅臨夏州、四川涼山州、樂山市峨邊縣、馬邊縣及金口河區(qū)。

二是進一步增加單獨劃線考試項目。將單獨劃線的考試項目由原來的7項考試調整為執(zhí)業(yè)藥師、通信(初、中級)、計算機技術與軟件(初、中、高級)、社會工作者(初、中、高級)、經濟(初、中、高級)、衛(wèi)生(初、中級)、審計(初、中、高級)、統(tǒng)計(初、中、高級)、銀行業(yè)專業(yè)人員(初、中級)、翻譯專業(yè)資格(二級、三級)等10項考試。

三是優(yōu)化單獨劃線合格標準確定方式。為進一步提高單獨劃線工作的科學化、規(guī)范化水平，解決試點過程中單獨劃線流程復雜，周期較長等問題，新的單獨劃線政策將依托考務系統(tǒng)升級、考試數(shù)據分析等技術手段，由人社部會同有關部門進行考試數(shù)據分析后直接確定單獨劃線的合格標準，進一步優(yōu)化工作流程，縮短單獨劃線周期。

問：2022年的單獨劃線工作如何執(zhí)行?

答：為確保專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試單獨劃線政策調整平穩(wěn)順利，做好銜接過渡，2022年的單獨劃線工作參照2019年的試點政策執(zhí)行，依據試點政策取得的單獨劃線職業(yè)資格證書或成績合格證明，在原有范圍內繼續(xù)有效。

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（責任編輯：中大編輯）

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