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湖北省2022年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定公告

發(fā)表時(shí)間:2022/7/11 14:19:27 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2022年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定公告

為全面落實(shí)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,深入實(shí)施國(guó)家職業(yè)技能提升行動(dòng),大力推進(jìn)技能強(qiáng)國(guó)建設(shè),建立科學(xué)的技能人才評(píng)價(jià)制度,對(duì)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè),激勵(lì)引導(dǎo)技能人才成長(zhǎng)成才具有重要作用。湖北省華龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校作為省級(jí)第三方備案機(jī)構(gòu),特此開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、健康管理師和公共營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

一、認(rèn)定工種及等級(jí)

本次職業(yè)技能認(rèn)定職業(yè)(工種)共4個(gè):

(一)企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工)

(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工)

(三)健康管理師(三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師)

(四)公共營(yíng)養(yǎng)師(四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師)

具體時(shí)間安排與考核方式詳見(jiàn)本公告附表。

二、認(rèn)定程序

報(bào)考人員須完成考試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)等程序,方為報(bào)考成功。

(一)考試報(bào)名

考生可關(guān)注“湖北華龍”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊【服務(wù)-聯(lián)系我們-在線客服】咨詢報(bào)名;

本頁(yè)末使用微信掃一掃【在線客服】二維碼,咨詢報(bào)名。

(二)提交資料

1、一寸白底數(shù)碼彩照;

2、身份證正反面彩色掃描件;

3、畢業(yè)證彩色掃描件(學(xué)生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證);

4、提交《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名信息審核表》電子版;

5、報(bào)三級(jí)及以上等級(jí)需提供前一等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)彩色掃描件;

6、非42開(kāi)頭身份證號(hào)需提供湖北省內(nèi)社??ɑ蛏绫@U納證明、居住證或房產(chǎn)證等其中任意一項(xiàng)。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

四級(jí)1500元,三級(jí)2000元。包含:教材費(fèi)、線上培訓(xùn)、考前模擬練習(xí)、報(bào)考費(fèi)、證書(shū)工本費(fèi)、可免費(fèi)補(bǔ)考一次。

如因?qū)W員個(gè)人原因?qū)е氯笨嫉模杞徽J(rèn)定費(fèi)四級(jí)260元,三級(jí)320元;學(xué)員在考試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為導(dǎo)致未通過(guò)的,無(wú)補(bǔ)考機(jī)會(huì),所交費(fèi)用不退。

(四)參加考試

報(bào)名時(shí)間截止前繳費(fèi)成功的考生,由考務(wù)中心通過(guò)“湖北省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)平臺(tái)”安排考試,考生持準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間參加考試,無(wú)故不參加考試,將按照考試缺考處理,成績(jī)記為零分。

(六)證書(shū)查詢

湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站:http://www.hbjdzx.org.cn

技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢:http://zscx.osta.org.cn

三、認(rèn)定要求

報(bào)考人員需對(duì)提交的報(bào)考信息與材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。如提交虛假信息、虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定處理,取消報(bào)考資格;已參加考試且成績(jī)合格的,取消成績(jī),不予發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);已取得相應(yīng)證書(shū)的,宣布證書(shū)無(wú)效,撤回證書(shū)并刪除其在人力資源和社會(huì)保障部門職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)官網(wǎng)上的信息,并將其違規(guī)違紀(jì)情況計(jì)入考生誠(chéng)信檔案。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的學(xué)員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

四、認(rèn)定時(shí)間

2022年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)間表:

五、認(rèn)定地點(diǎn)

考試地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)珞獅路文薈街星光時(shí)代

公交線路:可乘坐72/331/503/576/567路內(nèi)環(huán),567路外環(huán)到珞獅路幸福村下車,步行100米到達(dá);乘坐687路在淺水灣路珞獅路下車,步行100米到達(dá)。

地鐵線路:可乘坐地鐵8號(hào)線到文治街站A出口下車,步行600米到達(dá)。

六、報(bào)考條件

企業(yè)人力資源管理師:

1.四級(jí)申報(bào)條件

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

2.三級(jí)申報(bào)條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)

(3)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上

(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上

(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)

3.二級(jí)申報(bào)條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上

附表:時(shí)間安排與考核方案

相關(guān)推薦:

2022年人力資源管理師資格考試報(bào)考條件

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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