廣東2015年人力資源管理師考試全國(guó)統(tǒng)一鑒定公告

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障(人力資源)局，順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕39號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際情況提出以下要求，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、考核時(shí)間和考核方案

根據(jù)部通知精神，結(jié)合我省實(shí)際情況，我廳制定了《廣東省2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定安排表》、《廣東省職業(yè)技能鑒定2015年日常鑒定定期考試安排表》(附件1、2)。并對(duì)現(xiàn)有全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的考試題型、考核方式進(jìn)行了匯總梳理，制定了《廣東省2015年國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案》(附件3)。請(qǐng)各市認(rèn)真做好本地全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定的工作安排，盡快將統(tǒng)考安排及要求通知相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考生，并通過各種媒體加大宣傳力度。

二、考核項(xiàng)目調(diào)整

(一)參加2014年秘書全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考，統(tǒng)一安排在5月16日進(jìn)行。需參加正考的考生，可報(bào)名參加今年下半年的全省統(tǒng)一鑒定，考試時(shí)間與考核方式另文通知。

(二)全國(guó)統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目中，物流師(3-4級(jí))的理論知識(shí)和技能操作由原來(lái)的紙筆作答調(diào)整為上機(jī)考試(使用ATA考試平臺(tái));企業(yè)人力資源管理師(1級(jí))綜合評(píng)審考核方式上半年仍按照原有的考核方式與題型(文件筐)，下半年將調(diào)整綜合評(píng)審考核方式，具體要求另文通知。

(三)創(chuàng)業(yè)咨詢師(3級(jí))、公關(guān)員(5—3級(jí))等2個(gè)職業(yè)的題庫(kù)將配發(fā)到各市，由各市鑒定中心(辦公室、考試院)自行組織考試。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、模具設(shè)計(jì)師(注塑類)、創(chuàng)業(yè)咨詢師等3個(gè)職業(yè)由全省統(tǒng)一鑒定轉(zhuǎn)為日常鑒定。以上4個(gè)職業(yè)符合補(bǔ)考條件的考生可報(bào)名參加6月27日全省統(tǒng)一鑒定(不受理正考申報(bào))。

(四)新增采購(gòu)師的全省統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目，考試日期為6月27日和12月12日，鑒定級(jí)別為3、4級(jí)。

(五)全省統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員(機(jī)械、建筑、電子)更名為制圖員(機(jī)械、建筑、電子)。

(六)全省統(tǒng)一鑒定與日常鑒定部分工種考試批次與考核時(shí)間均有調(diào)整，具體安排詳見附件1、2。

三、考試內(nèi)容調(diào)整

職業(yè)指導(dǎo)人員全國(guó)統(tǒng)一鑒定理論知識(shí)與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容：

(一)對(duì)與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，將《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱)，納入理論知識(shí)考核范圍。試題比重約占試卷總分?jǐn)?shù)10%。

(二)為貼近職業(yè)指導(dǎo)人員工作實(shí)際，提高考核針對(duì)性，操作技能考試全部采用案例題。案例題考核點(diǎn)主要為：針對(duì)案例提供的情況，對(duì)服務(wù)對(duì)象存在的問題進(jìn)行診斷并分析;提供解決問題的思路、方法和具體的幫助措施等。

四、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)規(guī)范管理。根據(jù)鑒定工作的發(fā)展，我廳重新修訂了《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定考場(chǎng)管理規(guī)程(2015年修訂)》、《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定監(jiān)考工作手冊(cè)(2015年修訂)》和《廣東省職業(yè)技能鑒定綜合評(píng)審工作規(guī)范》(可在省鑒定中心網(wǎng)站下載)。各市需組織有關(guān)考務(wù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)做好對(duì)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

(二)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和督導(dǎo)。各市要高度重視加強(qiáng)全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)集中管理，加大遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)投入，確保監(jiān)控全覆蓋。進(jìn)一步推進(jìn)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，將質(zhì)量督導(dǎo)納入到鑒定基本體系中，做到質(zhì)量督導(dǎo)的常規(guī)化、規(guī)范化。在鑒定實(shí)施過程中，要做好考生資格審核、考場(chǎng)管理、試卷管理、鑒定過程及質(zhì)量督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。在資格審核中，如發(fā)現(xiàn)上報(bào)考試資料造假請(qǐng)及時(shí)予以糾正。對(duì)于核實(shí)的違規(guī)行為要按規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報(bào)批評(píng)，確保統(tǒng)考工作的順利進(jìn)行。

(三)加大網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)推廣使用力度。今年增加采購(gòu)師(4—3級(jí))使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)考務(wù)工作。為確?？荚図樌M(jìn)行，請(qǐng)各市組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握系統(tǒng)的使用方法，及時(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理上報(bào)工作。

(四)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)閱卷范圍。企業(yè)人力資源管理師(1級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(1級(jí))從今年起納入網(wǎng)上閱卷，考生考試時(shí)需使用《廣東省職業(yè)技能鑒定通用答題卷》進(jìn)行作答。請(qǐng)各市及有關(guān)單位組織考務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范，并指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好考前輔導(dǎo)，指導(dǎo)考生切實(shí)掌握《廣東省職業(yè)技能鑒定通用答題卷》的作答要求。

(五)其他要求。

1.考場(chǎng)編排要求。為加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)考試卷保密管理，今年全國(guó)統(tǒng)考試卷不再拆袋分裝，為此要求各市在編排傳統(tǒng)筆試考核方式的全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)考場(chǎng)時(shí)，原則上按每試室30人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排。確實(shí)需要增加人數(shù)的，須按10的倍數(shù)增加，每試室最多不得安排超過60人。

2.成績(jī)公布時(shí)效及復(fù)核范圍。由省鑒定中心組織閱卷的全國(guó)、全省統(tǒng)考項(xiàng)目，其成績(jī)(不含“綜合評(píng)審”)在考試結(jié)束后40個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布;由部鑒定中心組織閱卷的全國(guó)統(tǒng)考項(xiàng)目，其成績(jī)?cè)诓胯b定中心下發(fā)成績(jī)后10個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布;由省鑒定中心組織的綜合評(píng)審，其成績(jī)?cè)谕瓿珊?5個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布(理論知識(shí)及技能操作成績(jī)未公布的，綜合評(píng)審成績(jī)從其一并公布)。

成績(jī)復(fù)核范圍僅限于核查客觀題(答題卡作答)成績(jī)?yōu)?，答卷(含實(shí)操評(píng)分表和綜合評(píng)審評(píng)分表)有無(wú)漏判，各題(評(píng)分項(xiàng)目)成績(jī)合成和成績(jī)登統(tǒng)過程有無(wú)差錯(cuò)等，不涉及考評(píng)人員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寬嚴(yán)程度的掌握。針對(duì)理論知識(shí)和技能操作科目主觀題的評(píng)分寬嚴(yán)程度，以及綜合評(píng)審科目(含論文撰寫和答辯)的評(píng)分寬嚴(yán)程度所提出的成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)，均不納入成績(jī)復(fù)核范圍并不予受理。

五、聯(lián)系方式

全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定工作的組織實(shí)施由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障局業(yè)務(wù)主管科(處)和鑒定中心(辦公室、考試院)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)考工作的督導(dǎo)。

省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系人：鐘坤坤、沈小烘：020-83199816、020-83309530(統(tǒng)考報(bào)名)、張宇：020-83185190(日常鑒定報(bào)名)、陳敏靖：020-83371036(計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試報(bào)名)、連杰：020-83377496(考務(wù)管理)。

附件3.廣東省2015年國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案.xls

附件1.廣東省2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定安排表.xls

附件2.廣東省2015年國(guó)家職業(yè)資格日常鑒定(定期考試)安排表.xls

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（責(zé)任編輯：xy）

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