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117.項(xiàng)目管理的組織中更強(qiáng)調(diào)( )。
(A)等級制度
(B)目的性
(C)專業(yè)化分工
(D)項(xiàng)目經(jīng)理的作用
118.在關(guān)鍵線路上增加資源不一定總是能夠縮短項(xiàng)目的持續(xù)時(shí)間,這是因?yàn)椋ā 。?/p>
(A)增加資源有可能導(dǎo)致效率低下
(B)在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)總是以最佳的資源數(shù)量來安排活動(dòng)
(C)項(xiàng)目經(jīng)理總是選擇具有最高技能水平的人員
(D)增加更多的資源可能產(chǎn)生額外的工作
119.在項(xiàng)目管理過程中,自制-外購分析應(yīng)用于( ?。﹫龊?。
(A)編制項(xiàng)目的采購計(jì)劃時(shí)
(B)詢價(jià)時(shí)
(C)招投標(biāo)時(shí)
(D)合同談判時(shí)
120.一般來說,在處理項(xiàng)目利益相關(guān)者間的爭議時(shí),應(yīng)特別關(guān)注( ?。┑囊?。
(A)項(xiàng)目發(fā)超者
(B)高級經(jīng)理
(C)執(zhí)行組織
(D)客戶
121.甘特圖在決定( ?。┓矫嬗杏锰?/p>
(A)任務(wù)的優(yōu)先級
(B)任務(wù)何時(shí)開始何時(shí)結(jié)束
(C)任務(wù)之間如何關(guān)聯(lián)
(D)安排誰去執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)
122.設(shè)立項(xiàng)目選擇標(biāo)準(zhǔn)和確定項(xiàng)目優(yōu)先級是( ?。┑呢?zé)任
(A)項(xiàng)目經(jīng)理
(B)職能經(jīng)理
(C)高層經(jīng)理
(D)客戶
123.減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的最佳方法是( ?。?。
(A)實(shí)施較好的計(jì)劃
(B)選擇高學(xué)歷的項(xiàng)目經(jīng)理
(C)引進(jìn)項(xiàng)目管理成本控制系統(tǒng)
(D)請技術(shù)專家擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理
124.資源分解結(jié)構(gòu)的代號是( )。
(A)WBS
(B)OBS
(C)RBS
(D)BCWS
125.最快、最有效的溝通方式發(fā)生在( ?。┑娜巳寒?dāng)中。
(A)受過高等教育
(B)看問題角度相同
(C)具有良好編碼技能
(D)能夠減少理解障礙
126.研究、組織以及記錄相關(guān)信息被稱作( ?。?。
(A)項(xiàng)目后分析
(B)選擇分析
(C)結(jié)構(gòu)控制
(D)信息采集
127.一旦一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的輯關(guān)系確立了,就能夠提供( )的信息并確立( ?。?/p>
(A)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,非關(guān)鍵路徑
(B)勞動(dòng)力短缺,高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目
(C)每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)差,高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目
(D)每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)差,關(guān)鍵路徑
128.A 工作結(jié)束 8 天后 B 工作才能結(jié)束,其正確表示是( ?。?。
(A)FTS8
(B)STS8
(C)FTF8
(D)STF8
129.將錯(cuò)誤排除在過程之外,稱做( ?。81
(A)檢查
(B)預(yù)防
(C)控制
(D)實(shí)施
130.如果一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理對風(fēng)險(xiǎn)的容忍度很低,通常說他是( ?。?。
(A)風(fēng)險(xiǎn)偏好的
(B)風(fēng)險(xiǎn)中性的
(C)風(fēng)險(xiǎn)厭惡的
(D)機(jī)會(huì)主義的
131.操作不按規(guī)程而引起質(zhì)量問題的因素,稱為( )。
(A)系統(tǒng)因素
(B)內(nèi)部因素
(C)偶然因素
(D)外部因素
132.用戶未提出明確要求,而由項(xiàng)目組織通過調(diào)研而識別的要求,稱( ?。?。
(A)明確的
(B)隱含的
(C)必須履行的
(D)期望的
133.潛在利益和分配的資源數(shù)量不被用來( ?。?。
(A)選擇項(xiàng)目
(B)建立項(xiàng)目的投資組合
(C)分析是否對一項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)
(D)確立項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
134.一個(gè)致力于提高質(zhì)量的公司通常會(huì)給( ?。┨峁┡嘤?xùn)機(jī)會(huì)。
(A)項(xiàng)目經(jīng)理
(B)所有雇員
(C)高層管理人員
(D)計(jì)時(shí)工人
135.質(zhì)量環(huán)的四個(gè)步驟的順序是( ?。?。
(A)計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、處置
(B)實(shí)施、計(jì)劃、處置、監(jiān)控
(C)監(jiān)控、實(shí)施、糾正、計(jì)劃
(D)糾正、監(jiān)控、實(shí)施、計(jì)劃
二、多項(xiàng)選擇題(136—150 題。每題 1 分,共 15 分。每題有多個(gè)答題正確,請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選、,均不得分)
136.屬于項(xiàng)目特點(diǎn)的有( )。
(A)一次性
(B)沖突性
(C)多目標(biāo)性
(D)重復(fù)性
(E)兼容性
137.不正確的項(xiàng)目管理會(huì)導(dǎo)致( )。
(A)利潤下降
(B)延遲新產(chǎn)品進(jìn)入市場時(shí)間
(C)需要增加勞動(dòng)力投入
(D)無法應(yīng)付新技術(shù)
(E)環(huán)境惡化
138.范圍說明書包括( )。
(A)定義項(xiàng)目的背景條件的總結(jié)
(B)組織、職權(quán)和責(zé)任關(guān)系
(C)要執(zhí)行的功能
(D)資源需求計(jì)劃,包括時(shí)間估計(jì)
(E)費(fèi)用估算
139.如果( ?。┮粋€(gè)項(xiàng)目的范圍可能發(fā)生
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