發(fā)表時間:2014/4/11 16:00:00 來源:中大網(wǎng)校
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第八章 創(chuàng)建學習型組織 學習型組織:指通過在組織內(nèi)部營造全體員工自主學習,團隊學習和弱身學習的氛圍,逐步形成學習工作化,工作學習化的組織觀念的制度
學習型組織的基本特征:
1工作與學習不再分離
2強調(diào)團隊學習和組織學習
3強調(diào)組織結(jié)構(gòu)精簡扁平化
4強調(diào)終身學習
5強調(diào)學習內(nèi)容的創(chuàng)新懷和學習方法的多元性
6重在激發(fā)個人的潛能和創(chuàng)新意識
來源:www.examda.com 創(chuàng)建學習型組織的基本要求:
1要進行全員學習培訓
2建立共同愿景和價值觀念
3制定團隊學習制度,營造團隊學習氛圍,搭建團隊學習平臺
4要重視系統(tǒng)思考和心智模式,打破思考問題時的自我中心主意
5企業(yè)領(lǐng)導者要更新觀念
6必須要健全創(chuàng)建制度和運行機制
7學習型組織建設(shè)必須同實際工作緊密結(jié)合
-中國教育考試門戶網(wǎng)站() 8要做實創(chuàng)建內(nèi)容
培訓師在創(chuàng)建學習型組織中的作用:
1是創(chuàng)建工作的設(shè)計者
2是創(chuàng)建工作的組織者
3是創(chuàng)建工作親身實踐者
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企業(yè)培訓師考試基礎(chǔ)知識第六章團隊建設(shè)
企業(yè)培訓師考試基礎(chǔ)知識第七章拓展訓練
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