各市、縣（區(qū)）黨委組織部，人事（人事勞動保障）局、教育局、財政局、衛(wèi)生局、農(nóng)牧局、扶貧辦、團(tuán)委、殘聯(lián)，自治區(qū)各有關(guān)部門：
為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入推進(jìn)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和進(jìn)社區(qū)工作（簡稱"三支一扶"計劃），引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向農(nóng)村基層就業(yè)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)［2009］3號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》和《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)[2009]39號、42號）及自治區(qū)人民政府《關(guān)于采取措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（寧政發(fā)［2009］59號）等文件要求,現(xiàn)就做好我區(qū)2009年高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃實施工作通知如下：
一、工作內(nèi)容
2009年，我區(qū)高校畢業(yè)生"三支一扶" 計劃，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式進(jìn)行。計劃招募1400名高校畢業(yè)生參加"三支一扶"工作，其中：支教300名、支農(nóng)300名（包括設(shè)施農(nóng)業(yè)和100名信息科技特派員）、支醫(yī)200名(包括計劃生育100名)、扶貧350名(包括扶殘助殘100名)，進(jìn)社區(qū)250名（包括進(jìn)農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)）。"三支一扶"高校畢業(yè)生主要安排在寧南山區(qū)和紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧、進(jìn)社區(qū)工作，服務(wù)期2年。
二、組織實施
2009年高校畢業(yè)生"三支一扶"工作由自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭，具體工作由"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)（辦公室設(shè)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳人力資源市場處）。主要負(fù)責(zé) "三支一扶"工作方案的制定；協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施工作計劃；組織主管部門對各市縣"三支一扶"工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；落實畢業(yè)生服務(wù)項目、工作生活等工作。
自治區(qū)教育廳、農(nóng)牧廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦、科技廳、人口與計劃生育委員會、殘聯(lián)、團(tuán)委為我區(qū)分類實"三支一扶"工作的業(yè)務(wù)主管部門。負(fù)責(zé)制訂本部門"三支一扶"工作的派遣計劃和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助人力資源和社會保障部門組織招募高校畢業(yè)生和選派、管理等工作。
各市人事（人事勞動保障部門）負(fù)責(zé)本市"三支一扶"計劃的實施。對本市招募的"三支一扶" 畢業(yè)生進(jìn)行資格確認(rèn)并組織考試選拔；對所屬縣（市、區(qū)）"三支一扶"工作進(jìn)行督促、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
各縣（市、區(qū)）人事勞動保障局是"三支一扶"計劃的具體落實部門。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?nbsp;"三支一扶"畢業(yè)生的報名、接收、與高校畢業(yè)生、用人單位簽定服務(wù)協(xié)議；會同財政部門發(fā)放生活補貼、辦理社會保險；會同業(yè)務(wù)部門落實畢業(yè)生服務(wù)崗位、對其進(jìn)行日常管理、年度考核等綜合管理工作。 
三、招募對象及條件
招募對象是2007年-2009年區(qū)內(nèi)外普通高校畢業(yè)生。
重點招募志愿為農(nóng)村基層服務(wù)的當(dāng)?shù)厣锤咝．厴I(yè)生，優(yōu)先招募品學(xué)兼優(yōu)和貧困家庭畢業(yè)生。
招募條件：政治素質(zhì)好，熱愛祖國；身體健康，能勝任工作；具有相應(yīng)的專業(yè)知識，原則上以農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)為主的高校畢業(yè)生。
四、招募辦法及時間安排
（一）發(fā)布信息。7月20日前，自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同業(yè)務(wù)部門在寧夏人力資源社會保障網(wǎng)、人事考試中心網(wǎng)發(fā)布招募簡章，同時，下達(dá)2009年全區(qū)"三支一扶" 高校畢業(yè)生分配計劃。
（二）組織報名。7月20日-8月10日，參加招募的高校畢業(yè)生按照發(fā)布的招募條件，攜帶相關(guān)證件到原（或現(xiàn)）戶籍所在地縣（市、區(qū)）人事勞動保障局報名。報名表一式三份，由縣（市、區(qū)）人事勞動保障局按《附表》格式統(tǒng)一印制。人事勞動保障局會同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行資格初審后報各市人事（人事勞動保障）局復(fù)審。
（三）選拔確認(rèn)。8月10日-8月30日，各市對報名人員復(fù)審后，在符合報名資格的人員中進(jìn)行考試錄?。▽α憔蜆I(yè)家庭和貧困家庭畢業(yè)生可適當(dāng)加分）。考試按公開、公平、公正的原則，由各市人事（人事勞動保障）局自行組織?？荚噧?nèi)容為畢業(yè)生應(yīng)掌握的綜合文化知識?？荚嚂r間統(tǒng)一為8月 22日（星期六）。各市可根據(jù)本市所屬縣（市、區(qū)）報名情況統(tǒng)一調(diào)劑招募人員。
對擬確定的招募人員由各市人事（人事勞動保障）局在本市醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，同時上報自治區(qū)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室。"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室會同業(yè)務(wù)部門審定后在寧夏人力資源社會保障網(wǎng)、人事考試中心網(wǎng)向社會公布，并下發(fā)《2009年參加"三支一扶"畢業(yè)生派遣通知書》。
（四）集中培訓(xùn)。8月30日-9月5日，各市人事（人事勞動保障）局會同業(yè)務(wù)部門對派遣的"三支一扶"畢業(yè)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、基層工作的現(xiàn)狀、服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作和主管部門進(jìn)行的業(yè)務(wù)服務(wù)知識、服務(wù)權(quán)利、責(zé)任、安全等內(nèi)容。
（五）報到上崗。9月初，被派遣的畢業(yè)生到各縣（市、區(qū)）人事勞動保障局報到，各縣（市、區(qū)）人事勞動保障局會同業(yè)務(wù)部門將派遣的畢業(yè)生安排到用人單位工作。同時，將本地參加"三支一扶"畢業(yè)生工作情況（含人員報到上崗及崗位落實等情況）書面和電子文檔（需用Excle表格）報本市人事（人事勞動保障）局，由市人事（人事勞動保障）局匯總后，統(tǒng)一報自治區(qū)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各業(yè)務(wù)部門。9月底前，自治區(qū)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織有關(guān)部門對各縣（市、區(qū)）"三支一扶"工作落實情況進(jìn)行檢查。
五、相關(guān)待遇
(一) 提高"三支一扶"畢業(yè)生生活待遇。根據(jù)國家有關(guān)政策，從2009年起，"三支一扶"畢業(yè)生服務(wù)期間，工作生活補貼參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工作收入水平的標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)辦理"三支一扶"畢業(yè)生社會保險。從2009年起，"三支一扶"畢業(yè)生在服務(wù)期間，參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等社會保險。其中能辦理補充醫(yī)療保險的，要在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，為其辦理補充醫(yī)療保險。
社會保險的單位繳納部分和個人繳納部分，由縣（市、區(qū)）人事勞動保障局在"三支一扶"畢業(yè)生工作生活補貼費中測算代繳代扣數(shù)額，報縣（市、區(qū)）財政部門撥付。其中工傷保險，按《工傷保險條例》的規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇和相關(guān)費用，亦納入財政給予的工作生活補貼范圍。
（三）實施"三支一扶"高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策。
1、"三支一扶"高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)期滿考核合格者，三年內(nèi)報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時筆試成績加分（滿一年加3分，滿兩年加8分）。
"三支一扶" 高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"大學(xué)生。 "三支一扶"大學(xué)生到事業(yè)單位服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同，轉(zhuǎn)為穩(wěn)定就業(yè)。
寧南山區(qū)各縣和紅寺堡開發(fā)區(qū)招考公務(wù)員或招聘事業(yè)單位工作人員時，在招考（聘用）名額中切塊劃出60%的比例，招聘服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生。
2、"三支一扶"高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)期滿考核合格的，期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。
3、"三支一扶"高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費為其提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費，對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。
4、"三支一扶"高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格，按規(guī)定符合相應(yīng)條件的，享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計算工齡；服務(wù)期滿后到企業(yè)就業(yè)的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。
六、經(jīng)費保障
三支一扶" 高校畢業(yè)生經(jīng)費實行財政統(tǒng)一管理的辦法發(fā)放。各縣（市、區(qū)）人事勞動保障局須在9月底前將今年派遣的"三支一扶"高校畢業(yè)生和尚在服務(wù)的"三支一扶"畢業(yè)生名單報自治區(qū)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室，自治區(qū)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一匯總后報自治區(qū)財政廳，財政廳根據(jù)申報的畢業(yè)生實際在崗人數(shù)，將工作生活補貼費和社會保險資金撥付各縣（市、區(qū)）財政部門。各縣（市、區(qū)）財政部門每月按照本縣（市、區(qū)）人事勞動保障局提供的畢業(yè)生考核情況和各類補貼數(shù)額及時發(fā)放和撥付。確保每月工作、生活補貼費發(fā)放?quot;三支一扶"畢業(yè)生手中和將畢業(yè)生社保費撥付到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。
七、工作要求
（一）堅持"誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)"的原則，自治區(qū)"三支一扶"成員單位和各市人事（人事勞動保障）部門要結(jié)合實際，完善"三支一扶" 畢業(yè)生管理規(guī)定，明確責(zé)任，加強監(jiān)督。各縣（市、區(qū)）人事勞動保障局要加強對用人單位的日常管理和服務(wù)，會同業(yè)務(wù)部門做好日?？记诤湍甓瓤己斯ぷ?，考核結(jié)果及時上報自治區(qū)"三支一扶"協(xié)調(diào)管理辦公室和業(yè)務(wù)主管部門。
（二）用人單位要負(fù)責(zé)為"三支一扶"畢業(yè)生安排好工作崗位，提供住宿和其它必要的生活用品，幫助解決畢業(yè)生遇到的困難和問題，承擔(dān)其日常管理工作，并根據(jù)工作需要為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會。鼓勵用人單位為"三支一扶"畢業(yè)生發(fā)放崗位津貼等，提高畢業(yè)生待遇水平。
（三）參加"三支一扶"的畢業(yè)生要自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層服務(wù)。因身體健康原因不適宜繼續(xù)參加"三支一扶"工作或采取其它形式就業(yè)的，服務(wù)單位應(yīng)及時與其解除協(xié)議，終止服務(wù)，并按程序上報自治區(qū)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室和業(yè)務(wù)主管部門。自終止服務(wù)下一個月起，停發(fā)工作和生活補貼費。
(四) "三支一扶" 畢業(yè)生人事檔案一律轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）人事勞動部門。畢業(yè)生中的黨員、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，在服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)交納黨費、團(tuán)費，參加組織生活。戶口可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)入到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。
（五）各級人事（人事勞動保障）、財政部門要加大對"三支一扶"經(jīng)費的管理、使用和監(jiān)督檢查力度，積極開展專項檢查和日常抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對管理不善造成經(jīng)費流失和空領(lǐng)補貼費的情況，上級部門要追究相關(guān)部門和管理人員的責(zé)任。
（六）各地、各有關(guān)部門要利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳"三支一扶"工作的重要意義和政策，宣傳和表彰畢業(yè)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績和先進(jìn)事跡，宣傳各地及用人單位好的做法和經(jīng)驗，為"三支一扶"工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
（七）實施高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃，工作政策性強，涉及面廣，人力資源社會保障、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門要認(rèn)真組織，密切配合，加強協(xié)作，狠抓落實，努力把2009年高校畢業(yè)生"三支一扶"工作引向深入，為加強基層人才隊伍建設(shè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
聯(lián)系電話：（0951）5099055
傳 真：（0951）5099055
附件：
1、2009年高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃名額分配表
2、2009年高校畢業(yè)生"三支一扶"人員報名登記表
3、高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃信息統(tǒng)計表
4、三支一扶"畢業(yè)生年度考核表

自治區(qū)黨委組織部 自治區(qū)人力資源和社會保障廳
自治區(qū)教育廳 自治區(qū)財政廳
自治區(qū)農(nóng)牧廳 自治區(qū)衛(wèi)生廳
自治區(qū)扶貧辦 自治區(qū)團(tuán)委
二○○九年七月十六日

責(zé)編:zlj 【糾錯】

（責(zé)任編輯：）

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