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(3).功能型組織結構

功能型組織結構的形式(如導論教材圖2—7 p40)。

功能型組織結構特點：

功能型組織結構主要是以專業(yè)功能約束下級層次部門和同級層次的業(yè)務活動，有時對上級層次也有約束作用。

這種形式有別于直線型組織機構的以權力指揮和控制下級部門。這種組織結構一般出現于社會團體和組織內部，如國家各行業(yè)部門，各種協會、企業(yè)、學校內部的人事、財務等功能部門。

功能型組織結構的中間層(也可稱作執(zhí)行層)是若干不同功能的機構，它們向下級層次各部門(也可向同一層和上層部門)提供不同功能的服務，而不以行政命令指揮和控制。下級單位接受來自多個不同功能部門的命令，這是命令的多源性。這種組織結構不能單獨構成，如企業(yè)、項目組織、學校等實體組織。

(4).矩陣型組織結構

矩陣型組織結構的形式如導論教材圖2—8。P41

矩陣型組織結構特點：

矩陣型組織結構是職能型組織結構和項目型組織結構的縱橫疊合的矩形陣列。

矩陣型組織結構是在決策層的最高管理機構的直接領導下，由縱向直線型組織結構為主要領導與指揮系統和由橫向功能型組織結構為輔助的支持與服務系統構成，是既有命令指揮、又有功能支持的整合組織管理系統。

在這樣的組織結構中，雖然縱向指揮命令和橫向信息共同作用于操作層的每個部門，由于縱向命令和橫向信息(命令)的性質與作用不同，一般不會發(fā)生命令的矛盾。盡管如此，在這種組織結構中應以縱向指揮命令為主導，以橫向功能信息為輔助。對于操作層各部門來說，縱向指揮命令是唯一的，但橫向功能信息可能來自多個職能部門，所以每個下層部門可接(享)受多個部門的功能支持;同時每個職能部門的信息可支持操作層的多個部門，即實現功能信息資源的共享。

矩陣型組織結構適用：適用于國家政府、企業(yè)、有項目管理相關業(yè)務的單位、學校、軍隊等各種管理組織。復雜程度較高、分布地點較廣、專業(yè)跨度較大的設備工程項目的監(jiān)理，其監(jiān)理機構的設置可以考慮采用這種形式。

矩陣型組織結構又分為：

弱矩陣型組織結構(如導論教材圖2—9)、

強矩陣型組織結構(如導論教材圖2-10)、

平衡矩陣型組織結構(如導論教材圖2—11)

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（責任編輯：中大編輯）

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