第一步:扎實(shí)的理論基礎(chǔ)

面試考場上的語言流暢并不是簡單地連貫性表達(dá)，表達(dá)的內(nèi)容一定要切題，而且只有體會(huì)了考題的真正測查目的，才能說到考官的心坎里去。這就要求考生必須了解九大測評(píng)要素的基本內(nèi)容和測查方式。比如人際交往意識(shí)與技巧就是非常重要的一個(gè)測評(píng)要素，面對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、兄弟單位等不同對(duì)象要合理運(yùn)用主動(dòng)性、權(quán)屬意識(shí)、原則性與靈活性相結(jié)合的為人處事原則，所以了解公務(wù)員面試?yán)碚摶A(chǔ)一定是備戰(zhàn)面試的第要?jiǎng)?wù)。

第二步:勤加練習(xí)是關(guān)鍵

把面試的基礎(chǔ)理論和相關(guān)熱點(diǎn)信息都掌握之后，能夠清晰表達(dá)又是非常重要的一關(guān)。不論你平時(shí)惜字如金還是滔滔不絕，都要在扎實(shí)理論基礎(chǔ)之上進(jìn)行專項(xiàng)的練習(xí)和全真模擬。專項(xiàng)練習(xí)可以盡快消化測查要素在題目中的合理應(yīng)用，并且保證答題內(nèi)容切中要害，邏輯清晰易于考官理解。而全真模擬是為了熟悉考場氣氛，在有限時(shí)間內(nèi)順利完成作答。因此大量的現(xiàn)場練習(xí)尤為重要，旨在提高大腦思考與語言表達(dá)的配合，提高流暢度。

第三步:感情豐富，創(chuàng)意先行

現(xiàn)在的面試已趨于成熟，標(biāo)準(zhǔn)的模式也已經(jīng)非常明確，考生們都會(huì)提前進(jìn)行充分準(zhǔn)備。但對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試，所有的流程、題目、形式、時(shí)間等對(duì)同一個(gè)崗位的考生是同樣的，考慮到現(xiàn)場考官疲憊的身心，考生的答題形式要?jiǎng)?chuàng)新，內(nèi)容要有感情，也就是用真情、智慧和鮮明的個(gè)性來打動(dòng)考官。

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