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四種面試模式詳解

發(fā)表時間:2018/12/6 15:20:26 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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1.聽題模式

聽題模式:考官念一題,考生答一題,考生節(jié)奏基本被考官控制。

2.看題模式

考場上給考生提供題本,回答形式大多情況下由考官指定。一般先將題本所有題目閱讀完畢,再集中作答。少數(shù)情況下允許考生閱讀一道題目回答一道題目。

3.“先看材料+再聽題”模式

考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料,進入考場后聽取具體問題進行面試(材料篇幅約1000字﹚。

4.“先聽題+中間看材料”模式

這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題,具體情況為面試套題中間部分或者最后部分是材料題??忌然卮饌鹘y(tǒng)題目,進行到此題時,考官會提醒考生閱讀桌上材料,閱讀時間一般為1分鐘,由考官進行提問,考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進行作答。

【解讀】 聽題模式和“先聽題+中間看材料”模式要更難一些,帶給考生的考場壓力也更大。聽題模式中考生精神需要高度集中,聽清楚考官所說每一個字,在考官念完題一分鐘之內(nèi)進行題型的判斷、關(guān)鍵詞的選擇、思路的整理等,難度較大?!跋嚷狀}+中間看材料”模式考生有可能誤以為桌上是題本,從而忽略了考官導(dǎo)語和第一道面試題;也可能因為材料突然出現(xiàn)導(dǎo)致無法好好閱讀材料,造成嚴(yán)重失誤。

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