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第七章 社會(huì)工作行政重要知識(shí)點(diǎn)
社會(huì)工作行政是社會(huì)工作的間接服務(wù)方法,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)計(jì)劃、組織、人力資源管理、協(xié)調(diào)、控制等管理過(guò)程,促進(jìn)機(jī)構(gòu)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)和確保服務(wù)對(duì)象獲得高水平的服務(wù)。
第一節(jié) 社會(huì)服務(wù)方案策劃重要知識(shí)點(diǎn)
大綱考點(diǎn) | 考點(diǎn)分解 | 易考點(diǎn) |
1.社會(huì)服務(wù)方案策劃的形式 | 1.1戰(zhàn)略性策劃 1.2方案發(fā)展策劃 1.3問(wèn)題解決策劃 1.4創(chuàng)新策劃 | 考生需對(duì)比掌握每種策劃形式的過(guò)程內(nèi)容,從而能夠熟練掌握每種策劃的相關(guān)概念、彼此間的差異。 |
2.社會(huì)服務(wù)方案策劃 | 2.1社會(huì)服務(wù)方案策劃的含義 2.2社會(huì)服務(wù)方案策劃的步驟與方法 2.2.1問(wèn)題的認(rèn)識(shí)與分析階段 2.2.2目標(biāo)制訂階段 2.2.3方案安排階段 2.2.4考慮服務(wù)階段 | 本考點(diǎn)是重點(diǎn)考點(diǎn),考查重點(diǎn)主要是: 一,問(wèn)題認(rèn)識(shí)與分析階段所使用的2種認(rèn)識(shí)方法; 二,目標(biāo)制訂階段中,目標(biāo)優(yōu)先次序界定的考慮因素; 方案考慮階段的4個(gè)具體任務(wù),其中著重掌握可行性方案模型的6個(gè)篩選標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容、決定是否采納方案的3個(gè)考慮因素。 |
第二節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型與運(yùn)作重要知識(shí)點(diǎn)
大綱考點(diǎn) | 考點(diǎn)分解 | 易考點(diǎn) |
1.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型 | 1.1社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì) 1.2我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要類型 社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)類民間組織、民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu) | 易考查我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型,主要包括四種。
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2.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)類型 | 2.1結(jié)構(gòu)類型 直線式、直線參謀式、職能式 2.2團(tuán)隊(duì)式結(jié)構(gòu) 多功能型、問(wèn)題解決型、自我管理型 | 易考查組織結(jié)構(gòu)類型的分類,考生需比較掌握三種結(jié)構(gòu)類型的定義與差異。 |
3.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作 | 3.1授權(quán) 3.2協(xié)調(diào) 3.3溝通 3.4控制 | 本考點(diǎn)是重點(diǎn)考點(diǎn),著重考查社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作的四個(gè)主要過(guò)程,考生需重點(diǎn)掌握每個(gè)運(yùn)作過(guò)程的定義與相關(guān)分類。其中著重掌握授權(quán)的概念,及授予權(quán)力、授予任務(wù)的區(qū)分;掌握協(xié)調(diào)的概念,及程序性協(xié)調(diào)、工作性協(xié)調(diào)的區(qū)分。 |
第三節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者管理重要知識(shí)點(diǎn)
大綱考點(diǎn) | 考點(diǎn)分解 | 易考點(diǎn) |
1.志愿者管理的必要性
| 1.1志愿者的定義 1.2志愿者管理的必要性 | 本考點(diǎn)是基礎(chǔ)性知識(shí)點(diǎn),考生理解掌握有關(guān)概念即可。 |
2.志愿者管理的內(nèi)容和過(guò)程
| 2.1需要評(píng)估與方案規(guī)劃 2.2工作發(fā)展與設(shè)計(jì) 2.3招募志愿者 2.4面談與簽約 2.5迎新說(shuō)明與訓(xùn)練 2.6督導(dǎo)與激勵(lì) 2.7獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng) 2.8評(píng)估 | 本考點(diǎn)是重點(diǎn)考點(diǎn),需著重記憶相關(guān)概念。其中,著重考查需要評(píng)估與方案評(píng)估,需準(zhǔn)確記憶志愿者評(píng)估、機(jī)構(gòu)本身評(píng)估、服務(wù)對(duì)象需要評(píng)估的概念。此外著重考查志愿者訓(xùn)練的內(nèi)容:知識(shí)、技巧、態(tài)度三方面的相關(guān)概念。 |
第四節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的籌資方式重要知識(shí)點(diǎn)
大綱考點(diǎn) | 考點(diǎn)分解 | 易考點(diǎn) |
1.資金來(lái)源 | 1.1政府資助 1.2社會(huì)捐助 1.3低償服務(wù) | 能夠掌握三種資金來(lái)源的概念及相互之間的差異即可。 |
2.籌資管理 | 2.1社會(huì)捐助 2.1.1個(gè)人捐款 2.1.2企業(yè)捐款 2.2政府購(gòu)買服務(wù) | 著重考查社會(huì)捐助的類型與動(dòng)機(jī)。 |
3.籌資方式 | 3.1項(xiàng)目申請(qǐng) 3.2私人懇請(qǐng)與電話勸募 3.3特別事件籌資活動(dòng) | 著重考查項(xiàng)目申請(qǐng)書的內(nèi)容;私人懇請(qǐng)與電話勸募、特別事件籌資活動(dòng)的概念與兩者之間的差別。 |
第五節(jié) 社會(huì)工作督導(dǎo)的對(duì)象與內(nèi)容重要知識(shí)點(diǎn)
大綱考點(diǎn) | 考點(diǎn)分解 | 易考點(diǎn) |
1.社會(huì)工作督導(dǎo)概述 | 1.1社會(huì)工作督導(dǎo)的含義 1.2社會(huì)工作督導(dǎo)的目標(biāo) | 本考點(diǎn)是基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn),考生需了解掌握即可。 |
2.社會(huì)工作督導(dǎo)對(duì)象與督導(dǎo)者 | 2.1督導(dǎo)的對(duì)象 2.2督導(dǎo)的類型 師徒式、訓(xùn)練式、管理式、咨詢式 | 考生需結(jié)合教材圖式理解掌握4種督導(dǎo)類型的內(nèi)容、督導(dǎo)者的責(zé)任角色。 |
3.督導(dǎo)的內(nèi)容
| 3.1行政性督導(dǎo) 3.2教育性督導(dǎo) 3.3支持性督導(dǎo) 3.4志愿者督導(dǎo) | 本考點(diǎn)為重點(diǎn)考點(diǎn),考生需詳細(xì)掌握四類督導(dǎo)的內(nèi)容。其中,能夠正確區(qū)分行政性督導(dǎo)、教育性督導(dǎo)、支持性督導(dǎo)之間的差別;熟練掌握行政性督導(dǎo)中的督導(dǎo)角色;掌握教育性督導(dǎo)的內(nèi)容;明確掌握支持性督導(dǎo)中社會(huì)工作者的壓力來(lái)源、支持性督導(dǎo)的內(nèi)容;了解志愿者督導(dǎo)的目的與功能。 |
4.有效督導(dǎo)的條件及要素 | 4.1督導(dǎo)方式具有結(jié)構(gòu)性 4.2督導(dǎo)進(jìn)行要持續(xù)定期 4.3督導(dǎo)者的態(tài)度須保持前后一致性 4.4評(píng)估檢討 | 理解掌握有效督導(dǎo)的4項(xiàng)條件要素的基本內(nèi)容即可。 |
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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