教材學(xué)習(xí)是備考2024年初級社會工作者考試比較重要的一個(gè)階段，本文為初級社會工作者考試科目社會工作實(shí)務(wù)第六章殘疾人社會工作中關(guān)于殘疾人社會工作的主要方法的考點(diǎn)解析及歷年相關(guān)考點(diǎn)真題。

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一、【殘疾人社會工作的主要方法—大綱考點(diǎn)】

1.個(gè)案管理

1.1殘疾人需求評估的特殊性

1.2 殘疾人專業(yè)關(guān)系建立的特殊性

1.3個(gè)案管理的主要步驟

1.3.1個(gè)案管理的特點(diǎn)

1.3.2個(gè)案管理的6個(gè)步驟

解析：本考點(diǎn)主要介紹個(gè)案管理方法的基本理念、主要特點(diǎn)、實(shí)施步驟。考生需著重掌握殘疾人需求評估的2個(gè)特殊性;個(gè)案管理的概念以及開展工作的6個(gè)主要步驟。

2.促進(jìn)殘疾人社會融入的方法

2.1殘疾人社會參與的特殊性

2.1.1殘疾人社會參與的內(nèi)容是全方位的

2.2殘疾人社會融入的目標(biāo)與措施

2.2.1殘疾人社會支持網(wǎng)絡(luò)

2.2.2殘疾人社會康復(fù)的目標(biāo)

2.2.3殘疾人社會康復(fù)具體措施

解析：考生需理解記憶社會康復(fù)的概念、目標(biāo)，了解殘疾人的社會支持網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容、社會融入的內(nèi)容;社會康復(fù)的目標(biāo)與8項(xiàng)具體工作措施。

3.促進(jìn)殘疾人就業(yè)權(quán)利實(shí)現(xiàn)的方法

3.1殘疾人就業(yè)的支持性資源

3.2殘疾人職業(yè)康復(fù)的流程管理

解析：易考查殘疾人就業(yè)的4項(xiàng)支持性資源的具體含義與內(nèi)容，考查方式比較細(xì)節(jié)化，考生需仔細(xì)掌握。最易考查職業(yè)康復(fù)的流程，掌握每個(gè)環(huán)節(jié)的目的、服務(wù)方法，并能區(qū)分不同環(huán)節(jié)之間的差異，其中需著重掌握評估、就業(yè)指導(dǎo)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

二、【殘疾人社會工作的主要方法—歷年真題】

1.(2018年第28題)某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在農(nóng)村開展殘障人士社區(qū)康復(fù)工作。下列做法中，體現(xiàn)社區(qū)康復(fù)工作社會化原則的是( )。

A.協(xié)助家庭成員參與康復(fù)服務(wù)

B.就近就地開展家庭康復(fù)服務(wù)

C.利用本地資源制作簡易實(shí)用的康復(fù)工具

D.推動(dòng)村委會與專業(yè)合作社對康復(fù)工作的支持

參考答案：D

考點(diǎn)：社區(qū)康復(fù)工作方法

參考解析：社區(qū)康復(fù)工作的社會化工作原則，是指通過社區(qū)康復(fù)，殘疾人不僅要實(shí)現(xiàn)身體功能的康復(fù)，更重要的是應(yīng)實(shí)現(xiàn)重返社會的最終目標(biāo)。這需要在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，多部門、多組織、多種人員共同參與，廣泛動(dòng)員社會力量，充分利用康復(fù)機(jī)構(gòu)資源中心的力量和各種社區(qū)資源，營造全社會都來關(guān)心殘疾人及其他康復(fù)對象的社會氛圍，共同推進(jìn)社區(qū)康復(fù)工作。社區(qū)康復(fù)的內(nèi)容較為多樣，是集教育康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和醫(yī)療康復(fù)等功能，實(shí)施“治療--康復(fù)--服務(wù)”整合型服務(wù)。

2.(2018年第29題)老王因公出差時(shí)遭遇車禍致殘，生活不能自理，情緒低落，對生活失去信心。社會工作者小馬對老王的現(xiàn)狀進(jìn)行評估后，擬采用個(gè)案管理的方式為其提供服務(wù)，小馬首先應(yīng)做的工作是( )。

A.找出解決問題時(shí)可用的資源

B.評估服務(wù)績效，鞏固其變化成果

C.整合資源并增強(qiáng)其使用資源的能力

D.取得多專業(yè)團(tuán)隊(duì)對其“共同性”目標(biāo)的認(rèn)同

參考答案：A

考點(diǎn)：個(gè)案管理工作方法

參考解析：殘疾人個(gè)案管理的主要步驟：建立關(guān)系、評估階段、制訂服務(wù)方案、獲得整合性資源、整合實(shí)施、結(jié)束階段。社會工作者小馬進(jìn)行評估后，應(yīng)做的工作是確定服務(wù)對象需要解決的具體問題和優(yōu)先順序，分析解決這些問題時(shí)可用的資源，探討服務(wù)對象使用資源時(shí)存在的障礙，確定具體的工作目標(biāo)。

3.(2019年第29題)社會工作者小張為社區(qū)內(nèi)的殘障人士開展職業(yè)康復(fù)服務(wù)。在職業(yè)咨詢的基礎(chǔ)上，小張計(jì)劃進(jìn)一步了解這些殘障人士職業(yè)發(fā)展的意愿和可能性。接下來，小張應(yīng)開展的工作是()。

A.職業(yè)評估

B.職業(yè)介紹

C.職業(yè)培訓(xùn)

D.就業(yè)指導(dǎo)

參考答案：A

考點(diǎn)：職業(yè)康復(fù)方法

參考解析：職業(yè)康復(fù)是殘疾人全面康復(fù)的重要方法，第一個(gè)環(huán)節(jié)是咨詢，第二個(gè)環(huán)節(jié)是評估，第三個(gè)環(huán)節(jié)是培訓(xùn)，第四個(gè)環(huán)節(jié)是就業(yè)指導(dǎo)。職業(yè)評估是為了診斷、指導(dǎo)和預(yù)測殘疾人的職業(yè)發(fā)展可能性，并為科學(xué)的職業(yè)指導(dǎo)、訓(xùn)練與制訂職業(yè)康復(fù)計(jì)劃提供依據(jù)。因此A選項(xiàng)當(dāng)選。

4.(2020年第69題)某社區(qū)建立了殘疾人服務(wù)中心，在社區(qū)內(nèi)積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)就業(yè)，但在工作中仍面臨殘疾人自信心不足、參與度不高、社區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位不足、資金緊張和面向殘疾人的專業(yè)服務(wù)缺乏等問題。針對上述情況，從增加支持性資源的角度，該中心的社會工作者應(yīng)開展的工作包括()。(多選題)

A.到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局爭取用人指標(biāo)

B.與企業(yè)接洽協(xié)商，開發(fā)線上線下的就業(yè)崗位

C.發(fā)動(dòng)社區(qū)社會組織，為殘疾人提供關(guān)愛服務(wù)

D.引進(jìn)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，為殘疾人提供專業(yè)服務(wù)

E.為殘疾人辦理個(gè)人住房抵押貸款，解決資金問題

參考答案：ABCD

考點(diǎn)：促進(jìn)殘疾人就業(yè)權(quán)利實(shí)現(xiàn)的方法

參考解析：殘疾人就業(yè)的支持性資源包括：

第一，政府部門，對殘疾人福利企業(yè)事業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾人個(gè)體勞動(dòng)者實(shí)行稅收減免政策;對適合殘疾人生產(chǎn)的產(chǎn)品，優(yōu)先安排殘疾人福利企業(yè)生產(chǎn);政府部門下達(dá)職工招錄、聘用指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)保留一定數(shù)額的殘疾人用人指標(biāo)，不達(dá)標(biāo)的則要求繳納“殘疾人就業(yè)保障金”。當(dāng)然，政府還可以出臺一些單項(xiàng)的促進(jìn)殘疾人就業(yè)的收入支持計(jì)劃，如社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助、貧困家庭補(bǔ)助等。

第二，企事業(yè)單位，不僅要加大力度聘用殘疾員工，并且應(yīng)該在完全公平的工作場所對殘疾人的需求采取特殊照顧，這是企業(yè)社會責(zé)任的具體表現(xiàn)。

第三，殘疾人社會組織和其他社會組織，激發(fā)社會主體的活力，做政府部門和市場部門“做不好”“不能做”的事情，推動(dòng)政府購買社會組織服務(wù)制度建設(shè)，大力推進(jìn)各種服務(wù)殘疾人的項(xiàng)目，例如殘疾人職業(yè)康復(fù)的服務(wù)項(xiàng)目。

第四，社區(qū)各類志愿服務(wù)，社會化的志愿服務(wù)受惠最多的就是殘疾人、老年人等特殊群體，應(yīng)充分利用社區(qū)各類志愿服務(wù)力量幫助殘疾人融入社會、實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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