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8、3優(yōu)撫安置社會(huì)工作的主要方法
oS8、3、1優(yōu)撫社會(huì)工作的主要方法
o①個(gè)案工作方法的運(yùn)用
o通過和優(yōu)撫對(duì)象一對(duì)一的個(gè)案工作,協(xié)助解決他們解決經(jīng)濟(jì)、家庭、疾病、職業(yè)、情緒、心理問題,提高醫(yī)療和康復(fù)效果,增強(qiáng)個(gè)人能力。
o②小組工作方法的運(yùn)用
o通過小組活動(dòng),使其尋求非正式的社會(huì)支持,相互溝通,融合適應(yīng)新環(huán)境,發(fā)現(xiàn)共同問題,互相幫助,提高治療等效果,提高機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平。
o③社區(qū)工作方法的運(yùn)用
o呼吁;溝通對(duì)象與管理層、決策層的聯(lián)系,提高優(yōu)撫工作的效果-改善決策;增大政府投入和擴(kuò)大投入渠道;營造優(yōu)撫的良好氛圍…
oS8、3、2安置社會(huì)工作的主要方法
o①個(gè)案工作方法的運(yùn)用
o旨在增強(qiáng)其自我能力,以應(yīng)對(duì)新工作新生活的壓力。
o主要介入方法是通過安慰、鼓勵(lì)、關(guān)注贊許、尊重來疏導(dǎo)對(duì)象情緒,減少焦慮,化解不滿,增強(qiáng)信心,肯定自己,提高自我適應(yīng)能力。其中通過心理調(diào)適來預(yù)防壓力(溝通使其有正確預(yù)期)、減緩壓力(溝通使其宣泄)是大多數(shù)個(gè)案的方法。來源:中大網(wǎng)校
o②小組工作方法的運(yùn)用
o對(duì)象在角色轉(zhuǎn)變過程中,壓力大,情緒不穩(wěn)甚至失控,通過小組社會(huì)工作,建立非正式社會(huì)支持,通過小組成員的人際交往,學(xué)習(xí)、豐富知識(shí)與交往技巧,增強(qiáng)自信,肯定自己,積極面對(duì)生活,對(duì)象的壓力會(huì)減緩。(達(dá)到美國心理學(xué)家所說的轉(zhuǎn)移策略的效果)
o③社區(qū)工作方法的運(yùn)用
o達(dá)到三個(gè)方面的效果:
A、通過社會(huì)工作者的呼吁與在對(duì)象與決策者之間的溝通,使國家和社區(qū)的安置政策得到改善和不斷完善;
B、協(xié)調(diào)各有關(guān)安置部門的關(guān)系,理順安置關(guān)系
C、拓寬安置渠道,擴(kuò)大安置的社會(huì)資源。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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