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第四章 老年社會(huì)工作
第一節(jié) 老年社會(huì)工作概述
一、老年的界定及其分期
1、日歷年齡;生理年齡;心理年齡;社會(huì)年齡。
2、按照國際標(biāo)準(zhǔn),我國一般稱老年群體中60~69歲的人為低齡老年人,70~79歲的人為中齡老年人,80歲以上的人為高齡老年人。
二、老年人的特點(diǎn)及需要
1、老年人的特點(diǎn):老化是其最顯著地特點(diǎn),包括生理老化、心理老化和社會(huì)老化。
2、老年人的需要:健康維護(hù)、經(jīng)濟(jì)保障、就業(yè)休閑(如重新就業(yè)工作、外出旅游等)、社會(huì)參與(如意愿表達(dá)、利益維護(hù)等)、婚姻家庭、居家安全、后事安排等(如子女生活、財(cái)產(chǎn)處置、后事操辦等)。
三、老年社會(huì)工作
1、老年社會(huì)工作的定義:老年社會(huì)工作是運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)知識(shí),以老年人及其相關(guān)人員和系統(tǒng)為工作對象,幫助老年人特別是處境困難的老年人,改善社會(huì)功能,提高生活質(zhì)量,使老年人有更好的社會(huì)適應(yīng)和福祉。
2、老年社會(huì)工作的目的:老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
3、老年社會(huì)工作的意義。
四、老年社會(huì)工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、價(jià)值觀問題。
2、自我意識(shí)與督導(dǎo)。
3、反移情是老年社會(huì)工作者的重要課題。
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