71.在小組工作的結(jié)束階段，社會工作者應(yīng)該協(xié)助組員保持已經(jīng)改變了的行為，并將小組中獲得成長經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常生活中，為此，社會工作者應(yīng)該()

A.鼓勵組員積極參加模擬練習(xí)，幫助他們做好得不到支持的心理準(zhǔn)備

B.肯定組員的實(shí)習(xí)，并對他們在小組中所完成的任務(wù)給予肯定

C.增加小組的凝聚力，使組員依靠小組解決以后面臨的困難

D.安排跟進(jìn)聚會，提醒組員記住他們已經(jīng)發(fā)生的變化，并幫助他們在此期間遇到的困難

E.尋求組員家人或其他人的支持以幫助維持組員已經(jīng)發(fā)生的變化

72.某以互動模式開展的小組工作已經(jīng)進(jìn)入到第三次小組活動，社會工作者發(fā)現(xiàn)組員小丁很內(nèi)向，很少說話。這時，社會工作者可以()

A.投以鼓勵的眼光，等他獲得通報后再請他發(fā)言

B.直接給他一個問題，詢問他的意見，等他回答

C.關(guān)注他，若他正在傾聽其他組員的對話，暫時不打擾他

D.鼓勵其他組員積極發(fā)言，無論他們說什么都給予肯定

E.設(shè)計(jì)一個體驗(yàn)活動，請每位組員分享感受，小丁發(fā)言后及時給予鼓勵

73.為解決某社區(qū)部分老人洗澡不便的問題，社會工作者小方與鄰近社區(qū)的某物流公司多次協(xié)調(diào)，將職工浴室開放給社區(qū)老人，并為社區(qū)行動不便的老人提供接送服務(wù)。小方爭取的資源屬于()

A.社區(qū)內(nèi)部資源

B.社區(qū)外部資源

C.正式資源

D.非正式字眼

E.物力資源

74.社區(qū)工作開展過程分成不同的階段。在鞏固階段，目標(biāo)基本達(dá)成的標(biāo)志有()

A.發(fā)現(xiàn)了社區(qū)居民小組的帶頭人

B.社區(qū)小組的帶頭人能正常地新老更替

C.社區(qū)居委會得到大部分居民的認(rèn)同

D.得到轄區(qū)單位和組織的支持與贊助

E.初步掌握社區(qū)的地理和人口的資源情況

75.青年班干部小黃被派駐某村工作，為了盡快提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，他為農(nóng)民注冊成立了一個有機(jī)種植合作社。為了培養(yǎng)合作社的骨干，他讓合作社成員自己完成從種植到銷售的一系列工作。在經(jīng)歷了幾次失敗后，合作社成員的信心備受打擊。工作陷于停滯。從社會工作價值角度審視，小黃的上述做法中，錯誤的有()

A.替服務(wù)對象作決定

B.給服務(wù)對象太大壓力

C.相信服務(wù)對象自身能力

D.選擇復(fù)雜任務(wù)作為工作目標(biāo)

E.推動服務(wù)對象全程參與

76.社會工作者在策劃項(xiàng)目時，一方面考慮服務(wù)對象的問題和需求，另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機(jī)構(gòu)管理者支持，社會工作者在策劃時還應(yīng)當(dāng)考慮()

A.服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)和達(dá)成目標(biāo)的程度

B.服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)是否與機(jī)構(gòu)目標(biāo)一致

C.服務(wù)項(xiàng)目是否符合政策要求

D.機(jī)構(gòu)的資源是否充足可用

E.服務(wù)項(xiàng)目是否是機(jī)構(gòu)所必須提供的

77.改革開放三十年來，我國社會福利行政體系動作方式不斷發(fā)展，正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點(diǎn)有()

A.鼓勵社會力量參與社會政策實(shí)施

B.吸收政策對象參與政策效果評估

C.政府全面主導(dǎo)政策實(shí)施過程

D.政策落實(shí)采用自上而下的考核方式

E.講究政策實(shí)施的科學(xué)程序和專業(yè)方法

78.某市從青少年服務(wù)的社會工作者定期聚會，參加者輪流主持會議。聚會的內(nèi)容主要包括分享專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，促進(jìn)實(shí)務(wù)工作改善。與其他督導(dǎo)方法相比，這種同事督導(dǎo)方法的特點(diǎn)有()

A.新進(jìn)人員易從中受益

B.參與者實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)

C.參與者技術(shù)水平相當(dāng)

D.督導(dǎo)成本較低

E.上下級關(guān)系密切

79.某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣社會工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關(guān)懷服務(wù)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)由護(hù)士、營養(yǎng)師、社會工作者及各專業(yè)的實(shí)習(xí)學(xué)生和志愿者組成，任務(wù)是為患癌的臨終者服務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員在服務(wù)過程中經(jīng)常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機(jī)構(gòu)督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的督導(dǎo)任務(wù)包括()

A.加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通和激勵

B.向服務(wù)團(tuán)隊(duì)介紹相關(guān)的社會政策

C.為志愿者提供相關(guān)的知識和技術(shù)的培訓(xùn)

D.為團(tuán)隊(duì)成員提供心理支持

E.為各專業(yè)的實(shí)習(xí)生分派工作

80.社會工作者老周正在撰寫社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的總結(jié)評估報告，準(zhǔn)備提交給政府部門。該報告應(yīng)包括的內(nèi)容有()

A.理論依據(jù)與文獻(xiàn)分析資料

B.實(shí)際執(zhí)行過程與任務(wù)完成情況

C.實(shí)施效果與項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

D.此類項(xiàng)目實(shí)施的改進(jìn)意見

E.研究范式、研究方法與研究過程

（責(zé)任編輯：gnn）

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