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2012年社會(huì)工作師考試中級(jí)綜合精選及解析3

發(fā)表時(shí)間:2011/11/16 9:40:38 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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社會(huì)工作師考試單選題

 41.社會(huì)工作教師觀(guān)察一線(xiàn)社會(huì)工作者的實(shí)務(wù)過(guò)程,進(jìn)而提出優(yōu)化實(shí)務(wù)過(guò)程的思路,這個(gè)案例說(shuō)明,社會(huì)工作研究( )。

A.不能獨(dú)立于實(shí)務(wù)過(guò)程之外

B.可以獨(dú)立于實(shí)務(wù)過(guò)程中之外

C.成果的使用者只能是社會(huì)工作者

D.可以提升社會(huì)工作理論

E.是在社會(huì)工作倫理指導(dǎo)下完成的

42.方法論是社會(huì)工作研究的重要組成部分,它是社會(huì)工作研究的宏觀(guān)指南,又是構(gòu)造社會(huì)工作( )的基礎(chǔ)。

A.理論體系

B.研究范式

C.研究方法

D.具體技術(shù)

E.價(jià)值倫理

43.定量研究與定性研究有其不同的適用范圍,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。

A.定性研究適用于宏觀(guān)層面的大規(guī)模的調(diào)查與預(yù)測(cè)等場(chǎng)合

B.定性研究適用于在微觀(guān)層面對(duì)個(gè)別事物進(jìn)行細(xì)致、動(dòng)態(tài)的描述和分析

C.定性研究適用于不熟悉的社會(huì)系統(tǒng)、無(wú)權(quán)威和不受控制的場(chǎng)景

D.定量研究適用于宏觀(guān)層面的大規(guī)模的調(diào)查與預(yù)測(cè)等場(chǎng)合

E.定量研究適用于研究問(wèn)題已有大量資料、資料搜集相對(duì)容易、需要探討變量關(guān)系等場(chǎng)合

44.兩個(gè)班級(jí)學(xué)生的逃學(xué)比例都為10%,其他方面都比較接近。對(duì)實(shí)驗(yàn)組的班級(jí)每月進(jìn)行一次有關(guān)讀書(shū)重要性的講座,對(duì)照組則無(wú)上述安排。半年后,實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的該指標(biāo)分別為5%和13%,可以認(rèn)為干預(yù)是有效的。該研究屬于社會(huì)工作研究中的( )。

A.個(gè)案研究

B.小組研究

C.實(shí)驗(yàn)研究

D.行動(dòng)研究

E.社區(qū)研究

45.下列關(guān)于行動(dòng)研究論述錯(cuò)誤的是( )。

A.行動(dòng)研究就是被研究者與問(wèn)題有關(guān)人的人員一起參與研究和行動(dòng),并將研究發(fā)現(xiàn)應(yīng)用于行動(dòng),進(jìn)而提高自己改變社會(huì)實(shí)踐的能力

B.按照研究側(cè)重點(diǎn)分類(lèi),行動(dòng)研究可以歸納為行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究、行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究和行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思等三種類(lèi)型

C.根據(jù)參與者對(duì)自己的行動(dòng)所作的反思,行動(dòng)研究可以分成行動(dòng)中認(rèn)識(shí)、行動(dòng)中反思和對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思等三類(lèi)

D.根據(jù)參與研究的成員成分,行動(dòng)研究可以有合作模式、支持模式和獨(dú)立模式等三種模式

E.按照參與者對(duì)自己的行動(dòng)所作的反思,行動(dòng)研究可以歸納為行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究、行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究和行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思等三種類(lèi)型

社會(huì)工作師考試單選題

 46.社會(huì)生態(tài)微觀(guān)系統(tǒng)是指?jìng)€(gè)人系統(tǒng),影響個(gè)人的生物、心理和( )等子系統(tǒng)。

A.家庭

B.機(jī)構(gòu)

C.社會(huì)

D.工作群體

E.社會(huì)群體

47.現(xiàn)代社會(huì)工作與傳統(tǒng)社會(huì)服務(wù)的一個(gè)重要區(qū)分點(diǎn)是( )。

A.職業(yè)化

B.專(zhuān)業(yè)化

C.社會(huì)化

D.知識(shí)化

E.本土化

48.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)一般都建立了明確和清晰的目標(biāo),作為自我評(píng)估和社會(huì)評(píng)價(jià)的依據(jù),總之,強(qiáng)調(diào)社會(huì)使命和( )。

A.使命

B.宗旨

C.服務(wù)重點(diǎn)

D.服務(wù)承諾

E.社會(huì)責(zé)任

49.埃里克森把人的一生分為8個(gè)發(fā)展階段。其中( )階段則自我發(fā)展最關(guān)鍵的時(shí)期。

A.幼兒期

B.兒童早期

C.兒童中期

D.青少年期

E.成年早期

50.( )是一種意義的傳播和了解,在各項(xiàng)管理功能中都占有重要的地位。

A.協(xié)調(diào)

B.授權(quán)

C.溝通

D.認(rèn)可

E.交流

51.為了幫助服務(wù)對(duì)象逐漸放棄不適應(yīng)的行為,可以使用( )治療技巧。

A.系統(tǒng)脫敏

B.厭惡療法

C.滿(mǎn)灌療法

D.代幣管制

E.果敢訓(xùn)練

52.社會(huì)工作者在制訂好服務(wù)工作計(jì)劃后還需要與服務(wù)對(duì)象簽訂工作協(xié)議,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),工作協(xié)議一般包括服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法、服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)等( )個(gè)方面的內(nèi)容。

A.2

B.3

C.4

D.5

E.6

53.社區(qū)工作被正式承認(rèn)為社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的一個(gè)基本方法是在20世紀(jì)( )。

A.20年代

B.40年代

C.50年代

D.60年代

E.70年代

54.提出認(rèn)知發(fā)展階段理論的是( )。

A.皮亞杰

B.科爾伯格

C.埃里克森

D.弗洛伊德

E.索羅門(mén)

55.以人本主義心理學(xué)作為自己理論基礎(chǔ)的治療模式是( )。

A.心理社會(huì)治療模式

B.認(rèn)知行為治療模式

C.任務(wù)中心模式

D.理性情緒治療模式

E.人本治療模式

56.通過(guò)與求助對(duì)象的初步接觸評(píng)估求助對(duì)象的問(wèn)題,并與求助對(duì)象協(xié)商使其成為服務(wù)對(duì)象的過(guò)程叫做( )。

A.接案

B.收集資料

C.開(kāi)展服務(wù)

D.評(píng)估

E.追蹤

57.小組工作在( )中扮演中介者和使能者的角色。

A.社會(huì)目標(biāo)模式

B.治療模式

C.發(fā)展模式

D.家庭治療模式

E.互動(dòng)模式

58.在社區(qū)組織建立的過(guò)程中,社會(huì)工作者除了扮演使能者的角色外,還要扮演( )的角色。

A.組織者

B.技術(shù)專(zhuān)家

C.教育者

D.經(jīng)紀(jì)人

E.中介者

59.偏重于探討當(dāng)前事件,強(qiáng)調(diào)地事件的真相、原因等方面做深入考察,了解詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系。提出處理問(wèn)題的方法,這是研究方法中的( )。

A.定量研究

B.定性研究

C.問(wèn)卷調(diào)查

D.實(shí)驗(yàn)研究

E.個(gè)案研究

60.社會(huì)工作督導(dǎo)要協(xié)助新進(jìn)工作者開(kāi)闊視野,提高士氣,更好地完成專(zhuān)業(yè)使命,是一個(gè)提升( )的過(guò)程。

A.專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)足感

B.社會(huì)知名度

C.社會(huì)工作效能

D.公眾影響力

E.自我價(jià)值感

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