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2013社會工作師考試初級綜合能力章節(jié)輔導(dǎo)第七章單選

發(fā)表時間:2012/9/27 11:15:51 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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 第七章 社會工作行政

單項選擇題

1.(?。┦菍⑸鐣咿D(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?wù)的過程。

A.社會工作

B.社會督導(dǎo)

C.小組工作

D.社會工作行政

2.將社會政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?wù)的過程是(?。?,一是將社會政策變?yōu)榫唧w的社會服務(wù);二是積累經(jīng)驗,以建議修訂社會政策。

A.單向的

B.可逆的

C.雙向的

D.復(fù)雜的

3.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會團(tuán)體或個人興辦的,為特定的服務(wù)對象提供服務(wù)的(?。?/p>

A.營利機(jī)構(gòu)

B.企業(yè)

C.事業(yè)單位

D.非營利組織

4.志愿者參與社會服務(wù)的動機(jī)各有不同,有以自我為中心的動機(jī),也有以利他和社會為中心的動機(jī)。下面屬于以利他和社會為中心的動機(jī)的是(?。?。

A.有機(jī)會體驗新的生活方式和文化

B.能表現(xiàn)和證明自己的成就

C.自我成長、發(fā)展與成熟

D.受親人、朋友、老師和家長的影響而參與服務(wù)

5.社會工作督導(dǎo)是專業(yè)訓(xùn)練的一種方法,下面屬于社會工作督導(dǎo)的主要對象的是(?。?。

A.初級社會工作者

B.社會工作行政人員

C.資深社會工作者

D.政府工作人員

6.社會工作督導(dǎo)有不同類型,如果督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。從專業(yè)的角度看,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多的責(zé)任,也就是說被督導(dǎo)者根據(jù)實務(wù)工作的要求,主動尋求幫助和支持更為重要。那么,這種督導(dǎo)是(?。?。

A.師徒式督導(dǎo)

B.訓(xùn)練式督導(dǎo)

C.管理式督導(dǎo)

D.咨詢式督導(dǎo)

7.社會工作服務(wù)中心想為社區(qū)殘疾人提供服務(wù),并向區(qū)民政局申請經(jīng)費(fèi)資助。區(qū)民政局很支持這一想法,要求中心準(zhǔn)備材料,并寫明服務(wù)的必要性、可行性、目標(biāo)、專業(yè)方法、服務(wù)成效以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。這份材料被稱為(?。?/p>

A.項目申請書

B.項目概算

C.工作計劃

D.活動方案

8.社會工作者小雨剛被分配去為失學(xué)兒童服務(wù),但她對這一群體理解不深,不熟悉現(xiàn)行的相關(guān)政策。督導(dǎo)員給她進(jìn)行了相應(yīng)的講解,小雨的服務(wù)技能因此得到提高。督導(dǎo)員教給小雨的知識是(?。?。

A.社會問題

B.建議和咨詢

C.服務(wù)對象群

D.工作過程

9.某社區(qū)地處郊區(qū),集中居住了較多外來人口。社會工作者調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于居住人口來自不同地域,習(xí)慣不同,矛盾較多,于是決定策劃一個社區(qū)綜合服務(wù)項目。社會工作者第一要做的工作應(yīng)是(?。?/p>

A.目標(biāo)制定

B.界定問題

C.尋求社會資源

D.設(shè)計完整的計劃

10.2011年5月10日,某市紅十字會主辦了主題為“心系災(zāi)區(qū)”的抗旱救災(zāi)募捐晚會,現(xiàn)場安排熱線電話接受捐款,得到了社會各界的積極響應(yīng)。這一活動屬于(?。?。

A.項目申請

B.私人勸募

C.電話勸募

D.特別事件籌資

11.某市環(huán)保部門準(zhǔn)備在“世界環(huán)境日”舉辦促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的大型公益宣傳活動。在制訂活動計劃時,社會工作者對相關(guān)部門、人員的有關(guān)活動在時間、過程方面進(jìn)行了合理搭配,要求大家在活動當(dāng)天互相支持、互相配合。上述活動屬于(?。?。

A.工作性協(xié)調(diào)

B.程序性協(xié)調(diào)

C.指定式協(xié)調(diào)

D.溝通式協(xié)調(diào)

12.針對社區(qū)8位獨(dú)居老人,社會工作者小張策劃了“溫馨電話問候”服務(wù),動員社區(qū)居民以志愿者身份打電話給獨(dú)居老人,關(guān)心他們。為有效管理志愿者,小張對居民志愿者的需要進(jìn)行評估的內(nèi)容應(yīng)有(?。?/p>

A.志愿者的熱情度

B.志愿者的個人專業(yè)和專長

C.志愿者的時間與耐心

D.志愿者服務(wù)的效果

13.某社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織社會工作者討論在未來三年如何更好地服務(wù)本社區(qū),這種策劃是(?。?/p>

A.問題解決策劃

B.創(chuàng)新策劃

C.戰(zhàn)略性策劃

D.方案發(fā)展策劃

14.某兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)設(shè)立了研究部門,充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,則該結(jié)構(gòu)屬于( )。

A.直線式組織機(jī)構(gòu)

B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)

C.職能式組織結(jié)構(gòu)

D.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)

15.社會工作督導(dǎo)者在保護(hù)督導(dǎo)者避免承擔(dān)超額工作量的過程中扮演的是(?。┙巧?。

A.組織者

B.管理者

C.倡導(dǎo)者

D.緩沖器

16.社會工作領(lǐng)域問題解決策劃的主要過程是:認(rèn)識現(xiàn)有的問題一界定問題一探索可行的解決方法一認(rèn)識各種可能的限制一選取解決辦法一設(shè)計完整的計劃一(?。?。

A.發(fā)展評估計劃

B.探索各種可行方法

C.方案發(fā)展

D.評估

17.組織層級之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為專家有責(zé)任來協(xié)助直線部門的管理者,指的是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)類型中的(?。?。

A.直線型組織結(jié)構(gòu)

B.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)

C.職能式組織結(jié)構(gòu)

D.直線職能式組織結(jié)構(gòu)

18.當(dāng)一個公司將其利潤中相當(dāng)大的一部分用于捐款時,一般情況下是為了樹立好的公司形象,表現(xiàn)自己是一個“有社會責(zé)任感”的企業(yè),是為社會和民眾盡義務(wù)的企業(yè)。這屬于企業(yè)捐款動機(jī)中的(?。?。

A.公共關(guān)系

B.自我利益

C.市場營銷

D.外界影響

19.在我國,社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的群團(tuán)組織不包括(?。?/p>

A.中華慈善總會

B.共青團(tuán)

C.老齡工作委員會

D.婦女聯(lián)合會

20.社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)是(?。?/p>

A.需求評估和預(yù)測

B.問題認(rèn)識和需要評估

C.界定問題和預(yù)測

D.問題認(rèn)識和目標(biāo)制訂

21.我國民政部屬于政府主管社會保障(福利)事務(wù)行政機(jī)構(gòu)中的(?。?/p>

A.社會福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān)

B.社會福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

C.社會福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)

D.社會福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

22.某市婦女聯(lián)合會準(zhǔn)備在“三八婦女節(jié)”舉辦促進(jìn)婦女勞動保障的大型公益宣傳活動。在制訂活動計劃時,社會工作者對相關(guān)部門、人員的有關(guān)活動在時間、過程方面進(jìn)行了合理搭配。這種協(xié)調(diào)活動屬于(?。?。

A.管理式協(xié)調(diào)

B.溝通式協(xié)調(diào)

C.工作性協(xié)調(diào)

D.程序性協(xié)調(diào)

23.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)能在短時問內(nèi)快速籌款的方式是( )。

A.項目申請

B.私人懇請

C.電話勸募

D.特別事件籌資活動

24.運(yùn)用理性的方法,通過清楚了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向從而確立服務(wù)目標(biāo),并從多個服務(wù)工作方案中選取一個最理想的工作策略,然后根據(jù)社會需要而分配和動員資源,在推行服務(wù)的過程中,結(jié)合實際情況修改服務(wù)的運(yùn)作過程被稱為(?。?。

A.社會服務(wù)方案策劃

B.社會工作規(guī)劃

C.社會工作督導(dǎo)

D.社會服務(wù)計劃

25.某小區(qū)居住了多位自閉癥兒童,社區(qū)社會工作者為此招募了5位居民擔(dān)任志愿者,開展結(jié)對服務(wù)。為了能更好地開展服務(wù),社會工作者為志愿者講解了自閉癥兒童的一些特征及如何引導(dǎo)兒童康復(fù)治療的技巧。這屬于社會工作者對志愿者( )的培訓(xùn)。

A.服務(wù)實務(wù)知識

B.服務(wù)信心提升

C.認(rèn)識服務(wù)目標(biāo)

D.服務(wù)理念和價值

26.關(guān)于我國社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型,下列說法錯誤的是(?。?/p>

A.中華慈善總會屬于政府支持的民間組織

B.福利院屬于全額撥款單位

C.紅十字會是以各類人群為服務(wù)對象的

D.高等教育院校屬于社會公益類事業(yè)單位

27.佟女士想成為某社區(qū)醫(yī)院的志愿者,該中心工作人員與她面談,了解她做志愿者的動機(jī)和技能,并就本中心是否需要像佟女士這樣的志愿者與同事進(jìn)行討論。這些工作屬于志愿者管理過程中的(?。?。

A.篩選

B.監(jiān)督

C.需要評估

D.分析討論

28.社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)是( )。

A.問題認(rèn)識和需要評估

B.目標(biāo)制訂

C.方案安排

D.考慮服務(wù)的評估

29.從廣義上看,社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作主要是指組織為了實現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的一系列的活動,包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、(?。┖涂刂频拳h(huán)節(jié)。

A.監(jiān)督

B.行政管理

C.評估

D.人力資源管理

30.某汽車集團(tuán)積極參與所屬社區(qū)的公益事業(yè),為該社區(qū)的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)捐款,該集團(tuán)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,通過支持社區(qū)的工作,可以間接造福在當(dāng)?shù)毓镜膯T工,使工作環(huán)境變得更好,促使員工滿意度增加,該企業(yè)的捐款動機(jī)屬于(?。?。

A.市場營銷動機(jī)

B.自我利益動機(jī)

C.公共關(guān)系動機(jī)

D.稅法政策動機(jī)

31.2000年,某市慈善協(xié)會主辦了主題為“愛心天下”的救助貧困白內(nèi)障患者募捐晚會,現(xiàn)場安排熱線電話接受捐款,得到了社會各界的積極響應(yīng)。這一活動屬于(?。?。

A.項目申請

B.媒體勸募

C.特別事件籌資

D.電話勸募

32.督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級或主管,具有“上司與下屬”關(guān)系的社會督導(dǎo)類型是(?。?。

A.師徒式督導(dǎo)

B.訓(xùn)練式督導(dǎo)

C.管理式督導(dǎo)

D.咨詢式督導(dǎo)

(一)單項選擇題

1.[答案]D社會工作行政是將社會政策變?yōu)橛行У纳鐣@?wù)的過程,它在增進(jìn)社會福利方面發(fā)揮著重要功能,主要表現(xiàn)在:將社會政策變?yōu)樯鐣?wù)行動;合理運(yùn)用資源促進(jìn)有效服務(wù);總結(jié)社會政策的執(zhí)行經(jīng)驗,提出修訂建議。

2.[答案]C基德尼夫認(rèn)為,社會工作行政是將社會政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?wù)的過程。這個過程是雙向的,一是將社會政策變?yōu)榫唧w的社會服務(wù);二是積累經(jīng)驗,以建議修訂社會政策。

3.[答案]D社會服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會團(tuán)體或個人興辦的,通過社會福利從業(yè)人員,包括專業(yè)社會工作者、半專業(yè)的服務(wù)人員、輔助工作人員等,為特定的服務(wù)對象提供服務(wù)的非營利組織。

4.[答案]D志愿者參與社會服務(wù)的動機(jī)各有不同,有以自我為中心的動機(jī),也有以利他和社會為中心的動機(jī)。其中以自我為中心的動機(jī)包括:①想獲得工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新技術(shù);②希望感覺到被需要、被感激、被欣賞、受他人尊敬或被人引以為傲;③填補(bǔ)心靈空虛,減少寂寞;④有機(jī)會體驗新的生活方式和文化;⑤能表現(xiàn)和證明自己的成就,如良好的工作技巧和勝任工作的能力;⑥現(xiàn)在幫助別人,將來會“善有善報”;⑦自我成長、發(fā)展與成熟。

5.[答案]A社會工作督導(dǎo)的主要對象有四種:①新進(jìn)入社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會工作者;②服務(wù)年限較短、經(jīng)驗不足的初級社會工作者;③在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)實習(xí)的社會工作專業(yè)學(xué)生;④社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的非正式人員,主要是志愿者。

6.[答案]D咨詢式督導(dǎo)是指督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。咨詢式督導(dǎo)同管理式督導(dǎo)較為一致的是強(qiáng)調(diào)實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點(diǎn)集中在特殊議題上,但從專業(yè)的角度看,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多的責(zé)任,也就是說被督導(dǎo)者根據(jù)實務(wù)工作的要求,主動尋求幫助和支持更為重要。

7.[答案]A如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項來自于資助或基金會資助,一般要寫項目申請書。項目申請書中要說明的內(nèi)容包括:①向政府或基金會申請這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義,或申請這筆經(jīng)費(fèi)(有時是實物)要做什么,其用途要符合社會福利或社會公益目標(biāo),符合政府或基金會的資助目標(biāo);②要說明資助的重要性,即這筆資助對于項目對象的必要性;③說明資助額及申請這一數(shù)量資助的原因,這里需要列出較細(xì)致的項目預(yù)算i④要說明怎樣使用這筆資助,即怎樣將這筆資助運(yùn)用于機(jī)構(gòu)的服務(wù);⑤要說明使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果;⑥要說明使用這筆資助的社會交代的方法,即如何向資助者報告資助項目的結(jié)果。

8.[答案]A社會工作督導(dǎo)的教育性功能要求督導(dǎo)者不僅要提供被督導(dǎo)者完成工作所需的知識,并要協(xié)助社會工作者由“知”轉(zhuǎn)為“做”,督導(dǎo)者通過個別督導(dǎo)或團(tuán)體會談,發(fā)揮知識能力學(xué)習(xí)與自我覺醒反饋的效能。具體內(nèi)容包括:①教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識;②教導(dǎo)“社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識;③教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識,不同的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)關(guān)注不同的社會問題;④教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識;⑤教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識;⑥提供專業(yè)性“建議和咨詢”。

9.[答案]B社會服務(wù)策劃的形式之一即為問題解決策劃,其主要過程依次是:①認(rèn)識現(xiàn)有的問題;②界定問題;③探索可行的解決方法;④認(rèn)識各種可能的限制;⑤選取解決辦法;⑥設(shè)計完整的計劃;⑦發(fā)展評估計劃。因此,社會工作者首先應(yīng)該做的工作是界定問題。

10.[答案]D社會服務(wù)機(jī)構(gòu)可以運(yùn)用的籌資方法之一是特別事件籌資活動。特別事件是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)通過特殊事件的服務(wù),來引起社會大眾對機(jī)構(gòu)和相關(guān)事件的關(guān)注。這些特別事件包括重大災(zāi)害發(fā)生、社會危機(jī)事件、機(jī)構(gòu)紀(jì)念活動等。一般通過召開記者會、研討會、展覽會、義賣會、演唱會等活動,提高社會服務(wù)機(jī)構(gòu)與目標(biāo)民眾的接觸機(jī)會,來增加組織的籌款金額。題中,該市慈善協(xié)會主辦抗旱救災(zāi)募捐晚會即為特別事件籌資活動。

11.[答案]B社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)活動可分為:①程序性協(xié)調(diào),指在制訂機(jī)構(gòu)的活動計劃時,對不同部門、人員的相關(guān)活動在時間、過程方面進(jìn)行合理搭配,使服務(wù)活動在進(jìn)行過程中實現(xiàn)互助支持、互助配合,這種強(qiáng)調(diào)是在活動設(shè)計過程中進(jìn)行的;②工作性協(xié)調(diào),指在服務(wù)進(jìn)行過程中,領(lǐng)導(dǎo)者去具體地聯(lián)系、調(diào)節(jié)各方面的行動,以使它們互相配合的活動。題中所述活動屬于程序性協(xié)調(diào)。

12.[答案]B組織評估一方面要評估志愿服務(wù)給組織帶來的利益,如以降低成本獲得額外的專業(yè)支持(如醫(yī)生、護(hù)士、律師志愿者)、與社區(qū)有更良好的接觸和聯(lián)系、讓服務(wù)對象獲得更多利益和幫助等,另一方面也要考慮風(fēng)險因素,如機(jī)構(gòu)對志愿者的約束力不強(qiáng),志愿者的可靠程度不一樣,需要付出額外時間和精力對志愿者進(jìn)行督導(dǎo)等。服務(wù)對象的評估主要看服務(wù)對象對志愿服務(wù)的接納程度,以及對志愿者性別、年齡等個人特征的要求。

13.[答案]C戰(zhàn)略性策劃的主要過程是:需求評估一明確機(jī)構(gòu)的使命一預(yù)測一設(shè)計可行的戰(zhàn)略一選擇機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略一將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變成服務(wù)方案目標(biāo)一方案發(fā)展一評估。本題屬于戰(zhàn)略性策劃。

14.[答案]D社會服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:①直線型組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu);③職能式組織結(jié)構(gòu)。其中,直線參謀式組織結(jié)構(gòu),是指組織層級之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為專家有責(zé)任來協(xié)調(diào)直線部門的管理者。參謀的職權(quán)是主管授權(quán)的一種權(quán)力形式,例如,一個兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)可能設(shè)立研究部門,充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

15.[答案]D社會工作督導(dǎo)者必須成為服務(wù)對象與被督導(dǎo)者之間,被督導(dǎo)者與社會服務(wù)機(jī)構(gòu)之問,機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門之間的緩沖器,其任務(wù)包括:①處理服務(wù)對象申述;②接受那些不滿被督導(dǎo)者的決策而要求與更高層級談話的服務(wù)對象的申請;③保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必處理服務(wù)對象對其錯誤決策的強(qiáng)烈情緒;④保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必承受行政管理者不合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)等。

16.[答案]A認(rèn)識現(xiàn)有的問題一界定問題一探索可行的解決方法一認(rèn)識各種可能限制一選取解決辦法一設(shè)計完整的計劃一發(fā)展評估計劃。

17.[答案]B社會服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)大致有三種類型:①直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu),是指組織層級之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為專家有責(zé)任來協(xié)助直線部門的管理者;③參謀的職權(quán)是主管授權(quán)的一種權(quán)力形式,例如,一個兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)可能設(shè)立研究部門,充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

18.[答案]A企業(yè)捐款動機(jī)中的公共關(guān)系是指當(dāng)一個公司將其利潤中相當(dāng)大的一部分用于捐款時,一般情況下是為了樹立好的公司形象,表現(xiàn)自己是一個“有社會責(zé)任感”的企業(yè),是為社會和民眾盡義務(wù)的企業(yè)。這也是企業(yè)為了在本地贏得良好聲譽(yù)的策略。

19.[答案]A我國社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的群團(tuán)組織包括共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會、工會、老齡工作委員會、殘疾人聯(lián)合會和紅十字會。中華慈善總會屬于社會服務(wù)類民間組織。

20.[答案]B問題認(rèn)識和需要評估是社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ),一個全面性的問題認(rèn)識和需要評估過程主要包括:認(rèn)識社區(qū)問題,尋求解決這些問題的資源,根據(jù)問題的嚴(yán)重性和服務(wù)的重要性排列優(yōu)先次序,以及開展方案策劃和提供服務(wù)。

21.[答案]C政府主管社會保障(福利)事務(wù)的行政機(jī)構(gòu),主要有五種類型:①獨(dú)立的社會福利行政主管機(jī)關(guān);②社會福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān);③社會福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān);④社會福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān);⑤社會福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu),如我國的民政部、人力資源和社會保障部。

22.[答案]D社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)活動可分為:①程序性協(xié)調(diào),指在制訂機(jī)構(gòu)的活動計劃時,對不同部門、人員的相關(guān)活動在時間、過程方面的合理搭配,使服務(wù)活動在進(jìn)行過程中實現(xiàn)互助支持、互助配合,這種強(qiáng)調(diào)是在活動設(shè)計過程中進(jìn)行的;②工作性協(xié)調(diào),指在服務(wù)進(jìn)行過程中,領(lǐng)導(dǎo)者去具體地聯(lián)系、調(diào)節(jié)各方面的行動,以使它們互相配合的活動。

23.[答案]C電話勸募,是招募志愿者或者雇用專門人員,在緊湊的時間(通常2~ 4周)內(nèi)密集電話拜訪,傳達(dá)簡單易懂的籌資信息,并在短時間內(nèi)快速籌款的方式。這種方式相對而言成本較低,尤其是讓志愿者通話交談,使?jié)撛诰杩钊烁械叫睦锸孢m,并認(rèn)為志愿者也是為公益事業(yè)付出時間參與籌資,而不是為了賺錢而打電話。

24.[答案]A社會服務(wù)方案策劃是運(yùn)用理性的方法,通過清楚了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向從而確立服務(wù)目標(biāo),并從多個服務(wù)工作方案中選取一個最理想的工作策略,然后根據(jù)社會需要而分配和動員資源,在推行服務(wù)的過程中,能結(jié)合實際情況修改服務(wù)的運(yùn)作過程。

25.[答案]A志愿者訓(xùn)練包括知識、技巧和態(tài)度三方面的灌輸和交流,其主要內(nèi)容包括:①讓志愿者認(rèn)識志愿服務(wù)的意義,了解機(jī)構(gòu)政策目標(biāo)和理想使命,促使志愿者個人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)達(dá)成一致;②根據(jù)服務(wù)崗位的要求,對志愿者進(jìn)行實務(wù)訓(xùn)練,包括相關(guān)知識、技巧和態(tài)度,以確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到應(yīng)有的水平;③通過訓(xùn)練提升志愿者的服務(wù)信心,幫助他們挖掘潛能,促進(jìn)志愿者個人發(fā)展。

26.[答案]C我國社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中的群團(tuán)組織包括共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會、工會、老齡工作委員會、殘疾人聯(lián)合會和紅十字會,除了紅十字會外,其他都是以各類人群為服務(wù)對象的。

27.[答案]C需要評估和方案規(guī)劃過程主要包括進(jìn)行志愿者評估、機(jī)構(gòu)本身評估和服務(wù)對象需要評估。志愿者評估主要是針對其參與社會服務(wù)的動機(jī)評估。組織評估一方面要評估志愿服務(wù)給組織帶來的利益,如降低成本,獲得額外的專業(yè)支持(如醫(yī)生、護(hù)士、律師志愿者)、與社區(qū)有更良好的接觸和聯(lián)系、讓服務(wù)對象獲得更多利益和幫助等;另一方面也要考慮風(fēng)險因素,如機(jī)構(gòu)對志愿者的約束力不強(qiáng),志愿者的可靠程度不一樣,需要付出額外時問和精力對志愿者進(jìn)行督導(dǎo)等。服務(wù)對象的評估主要看服務(wù)對象對志愿服務(wù)的接納程度,以及對志愿者性別、年齡等個人特征的要求。

28.[答案]A 問題認(rèn)識和需要評估是社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ),一個全面性的問題認(rèn)識和需求評估過程主要包括認(rèn)識社區(qū)問題、尋求解決這些問題的資源,根據(jù)問題的嚴(yán)重性和服務(wù)的重要性排列優(yōu)先次序,開展方案策劃和提供服務(wù)。

29.[答案]D從廣義上看,社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作主要是指組織為了實現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的一系列的活動,包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理和控制等環(huán)節(jié)。這里所談的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作是一個較為狹義的理解,主要是指機(jī)構(gòu)內(nèi)部的動態(tài)機(jī)制,即通過授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通等過程,推動機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門、各崗位的運(yùn)作。

30.[答案]B有些企業(yè)的捐款動機(jī)并非增加短期獲利或是建立良好的公共關(guān)系,而是增加長期獲利,仍以能使自己獲利為最重要的考慮因素。

31.[答案]C社會服務(wù)機(jī)構(gòu)可以運(yùn)用的籌資方法之一是特別事件籌資活動。特別事件使社會服務(wù)機(jī)構(gòu)通過特別事件的服務(wù),來引起社會大眾對機(jī)構(gòu)和相關(guān)事件的關(guān)注。這些特別事件包括重大災(zāi)害發(fā)生、社會危機(jī)事件、機(jī)構(gòu)紀(jì)念活動等。一般通過召開記者會、研討會、展覽會、義賣會、演唱會等活動,提高社會服務(wù)機(jī)構(gòu)與目標(biāo)民眾的接觸機(jī)會,來增加組織的籌款金額。

32.[答案]C管理式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級或主管,具有“上司與下屬”的關(guān)系。管理式督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點(diǎn)集中于特殊議題,從專業(yè)的角度看,督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。

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