公眾號(hào):mywangxiao
及時(shí)發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
2012年審計(jì)師考試于10月14日舉行,為幫助考生備考2012年審計(jì)師考試,中大整理了2012年審計(jì)師考試審計(jì)理論與實(shí)務(wù)之《企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)》輔導(dǎo)講義,幫助考生備考。
第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬審計(jì)
一、運(yùn)用分析方法檢查應(yīng)付工資總體合理性(掌握P301)
1、分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況,判斷其變動(dòng)有無(wú)異常;
2、將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中直接人工費(fèi)用與前期比較,查明其異常波動(dòng)原因;
3、將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較。如有變動(dòng)應(yīng)取得管理當(dāng)局有關(guān)員工工薪變動(dòng)的決議。
二、工資總額真實(shí)性的審查(掌握P301)
1、審閱有關(guān)記錄、資料,查明在冊(cè)員工總數(shù)的真實(shí)性
2、審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性:獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼的發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是否真實(shí)、合法
三、工資結(jié)算與分配審查(掌握P302)
審查內(nèi)容:
1、計(jì)時(shí)工資--抽查出勤、缺勤日數(shù),復(fù)核日工資率的正確性,驗(yàn)算計(jì)算結(jié)果。
2、計(jì)件工資--審查合格產(chǎn)品產(chǎn)量與計(jì)件單價(jià)
3、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼--發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)--薪酬業(yè)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)
4、標(biāo)準(zhǔn)工資
5、代扣代繳款項(xiàng)的正確性
6、應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資正確性
7、工資分配正確性
8、直接人工費(fèi)--范圍合規(guī)性與分配正確性
9、工資費(fèi)用賬務(wù)處理正確性
10、以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的業(yè)務(wù)
四、其他貨幣性職工薪酬及相關(guān)賬戶的審查(P305)
審查內(nèi)容:計(jì)提依據(jù)、比例、結(jié)果、"五險(xiǎn)一金"、 職工福利費(fèi)明細(xì)賬、其他相關(guān)賬戶審查--合規(guī)性與合法性
五、職工薪酬在會(huì)計(jì)報(bào)表中批露的正確性
1、查明職工薪酬在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映是否完整和正確
2、查明股份支付交易在會(huì)計(jì)報(bào)表中的反映是否完整和正確
相關(guān)文章:
編輯推薦:
2012年審計(jì)師考試網(wǎng)絡(luò)課堂 免費(fèi)試聽(tīng)
(責(zé)任編輯:中大編輯)
近期直播
免費(fèi)章節(jié)課
課程推薦
審計(jì)師
[協(xié)議護(hù)航班-不過(guò)退費(fèi)]
7大模塊 準(zhǔn)題庫(kù)資料 協(xié)議退費(fèi)校方服務(wù)
審計(jì)師
[沖關(guān)暢學(xué)班]
5大模塊 準(zhǔn)題庫(kù)資料 續(xù)學(xué)服務(wù)校方支持
審計(jì)師
[精品樂(lè)學(xué)班]
3大模塊 題庫(kù)練習(xí) 精品課程