本文主要介紹2012年審計(jì)師考試第二部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理第七章財(cái)務(wù)分析與績效評價(jià)第一節(jié)財(cái)務(wù)比率分析中獲利能力分析的內(nèi)容，希望本篇文章能幫助您系統(tǒng)的復(fù)習(xí)審計(jì)師考試，全面的了解2012年審計(jì)師考試的重點(diǎn)！

三、獲利能力分析

財(cái)務(wù)趨勢和綜合分析

1.財(cái)務(wù)趨勢分析

財(cái)務(wù)趨勢分析是通過比較企業(yè)連續(xù)幾期的財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)務(wù)比率，來了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變化的趨勢，并以此來預(yù)測企業(yè)未來財(cái)務(wù)狀況，判斷企業(yè)的發(fā)展前景。一般來說，進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的趨勢分析，主要應(yīng)用比較財(cái)務(wù)報(bào)表、比較百分比財(cái)務(wù)報(bào)表、比較財(cái)務(wù)比率等方法。

2.財(cái)務(wù)綜合分析

企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是一個(gè)完整的系統(tǒng)，內(nèi)部各種因素都是相互依存、相互作用的，任何一個(gè)因素的變動(dòng)都會(huì)引起企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況的改變。因此，財(cái)務(wù)分析者在進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況綜合分析時(shí)，必須深入了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況內(nèi)部的各項(xiàng)因素及其相互之間的關(guān)系，這樣才能比較全面地揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的全貌。杜邦分析法是比較常用的財(cái)務(wù)綜合分析的方法，這種分析法是由美國杜邦公司首先創(chuàng)造的，故稱杜邦分析法。這種分析法一般用杜邦系統(tǒng)圖來表示。

企業(yè)績效評價(jià)

1.財(cái)務(wù)比率綜合評分法

財(cái)務(wù)比率綜合評分法，最早是在20世紀(jì)初，由亞力山大·沃爾選擇七項(xiàng)財(cái)務(wù)比率對企業(yè)的信用水平進(jìn)行評分所使用的方法，所以也稱為沃爾評分法。這種方法是通過對選定的幾項(xiàng)財(cái)務(wù)比率進(jìn)行評分，然后計(jì)算出綜合得分，并據(jù)此評價(jià)企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)狀況。

2.國有企業(yè)綜合績效評價(jià)

(1)國有企業(yè)綜合績效評價(jià)的內(nèi)容。企業(yè)綜合績效評價(jià)，是指以投入產(chǎn)出分析為基本方法，通過建立綜合評價(jià)指標(biāo)體系，對照相應(yīng)行業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)特定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營增長以及管理狀況等進(jìn)行的綜合評判。

(2)國有企業(yè)綜合績效評價(jià)的指標(biāo)。企業(yè)綜合績效評價(jià)指標(biāo)由二十二個(gè)財(cái)務(wù)績效定量評價(jià)指標(biāo)和八個(gè)管理績效定性評價(jià)指標(biāo)組成

【例題6·多選題】(2008)在對企業(yè)進(jìn)行業(yè)績評價(jià)時(shí)，下列屬于評價(jià)企業(yè)獲利能力指標(biāo)的有(　)。

A.資產(chǎn)報(bào)酬率 B.成本費(fèi)用凈利率

C.銷售毛利率 D.凈資產(chǎn)收益率

E.權(quán)益乘數(shù)

『正確答案』ABCD

『答案解析』權(quán)益乘數(shù)屬于長期償債能力的比率

【例題7·單選題】(2010初)下列各項(xiàng)中，屬于評價(jià)企業(yè)獲利能力的指標(biāo)是(　)。

A.資產(chǎn)負(fù)債率 B.資產(chǎn)報(bào)酬率

C.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 D.資產(chǎn)增長率

『正確答案』B

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