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2020初級(jí)審計(jì)師《專業(yè)相關(guān)知識(shí)》第二部分第六章知識(shí)點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2020/1/3 15:12:49 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》第二部分 企業(yè)財(cái)務(wù)管理

第六章 利潤及其分配管理

第一節(jié) 利潤管理

知識(shí)點(diǎn)一、企業(yè)利潤構(gòu)成

(一)凈利潤:即稅后利潤

是指企業(yè)所實(shí)現(xiàn)的稅前利潤總額扣除所得稅費(fèi)用之后的利潤凈額。

(二)利潤總額:企業(yè)的稅前利潤利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入—營業(yè)外支出

知識(shí)點(diǎn)二、企業(yè)利潤控制

(一)承包控制法。將目標(biāo)利潤分解到企業(yè)的各個(gè)部門,并簽訂利潤承包合同,獨(dú)立核算和分級(jí)管理。

(二)分類控制法。對企業(yè)經(jīng)營的各類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)及其利潤進(jìn)行分類,并根據(jù)不同的情況,采用不同的管理措施。

(三)日程進(jìn)度控制法。指企業(yè)和各級(jí)責(zé)任單位按月份、季度編制出完成目標(biāo)利潤的日程進(jìn)度計(jì)劃,并對各階段實(shí)現(xiàn)的利潤進(jìn)行記錄。

第二節(jié) 非股份制企業(yè)利潤分配

知識(shí)點(diǎn)一、企業(yè)利潤分配原則

規(guī)范性原則、公平性原則、效率性原則、比例性原則

知識(shí)點(diǎn)二、利潤分配的基本程序

1、彌補(bǔ)以前年度虧損。

2、提取10%法定公積金(法定公積累計(jì)額達(dá)到注冊資本50%以后可不再提取)。

3、提取任意公積金。

4、向投資者分配利潤。

知識(shí)點(diǎn)三、利潤分配項(xiàng)目

1、公積金

企業(yè)從稅后利潤中提取的積累資金,從性質(zhì)上看屬于企業(yè)所有者的權(quán)益;在范圍上包括法定公積金和任意公積金兩種;主要用途為彌補(bǔ)企業(yè)虧損,增加企業(yè)注冊資本金。

2、向投資者分配利潤

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在彌補(bǔ)虧損、提取公積金之后才能向投資者分配利潤。

第三節(jié) 股份制企業(yè)利潤分配

知識(shí)點(diǎn)一、股份制企業(yè)利潤分配特點(diǎn)

1、股份制企業(yè)的利潤分配應(yīng)堅(jiān)持公開、公平和公正的原則。

2、股份制企業(yè)的利潤分配應(yīng)盡可能保持穩(wěn)定的股利政策。

3、股份制企業(yè)的利潤分配應(yīng)當(dāng)考慮到企業(yè)未來對資金的需求

以及籌資成本。

4、股份制企業(yè)的利潤分配應(yīng)當(dāng)考慮到對股票價(jià)格的影響。

知識(shí)點(diǎn)二、股利政策的基本理論

(一)股利無關(guān)論:

企業(yè)的股利政策不會(huì)對公司的股票價(jià)格產(chǎn)生任何影響。

(二)股利相關(guān)論:

企業(yè)的股利政策會(huì)影響到公司股票的價(jià)格。

代表性觀點(diǎn):

1、一鳥在手論——投資者更傾向于股利收入

2、信息傳播論——股利政策與股票價(jià)格相關(guān)

3、假設(shè)排除論——完全市場假設(shè)在現(xiàn)實(shí)中不存在

知識(shí)點(diǎn)三、影響股利政策的因素

(一)法律因素

主要有:資本保全的約束、企業(yè)積累的約束、企業(yè)利潤的約束、償債能力的約束。

(二)債務(wù)契約因素

債務(wù)契約是指債權(quán)人為了防止企業(yè)過多發(fā)放股利,影響其償債能力,增加債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而以契約的形式限制企業(yè)現(xiàn)金股利的分配。

(三)公司自身因素

指股份公司內(nèi)部的各種因素及其面臨的各種環(huán)境、機(jī)會(huì)而對其股利政策產(chǎn)生的影響。

(四)股東因素

影響股利政策的股東因素主要有:追求穩(wěn)定的收入,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);擔(dān)心控制權(quán)的稀釋;規(guī)避所得稅。

知識(shí)點(diǎn)四、股利政策的類型

(一)剩余股利政策

就是在企業(yè)確定的最佳資本結(jié)構(gòu)下,稅后凈利潤首先要滿足投資的需求,然后若有剩余才用于分配股利。

(二)固定股利政策

這是一種穩(wěn)定的股利政策,它要求企業(yè)在較長時(shí)期內(nèi)支付固定的股利額,只有當(dāng)企業(yè)對未來利潤增長確有把握,并且這種增長被認(rèn)為是不會(huì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)時(shí),才增加每股股利額。

(三)穩(wěn)定股利政策

(四)固定股利支付率股利政策

這是一種變動(dòng)的股利政策,企業(yè)每年都從凈利潤中按固定的股利支付率發(fā)放股利。

(五)低正常股利加額外股利政策

這是一種介于穩(wěn)定股利政策與變動(dòng)股利政策之間的折衷的股利政策。

知識(shí)點(diǎn)五、股利支付方式與發(fā)放程序

(一)股利支付方式

一般有現(xiàn)金股利、股票股利、財(cái)產(chǎn)股利和負(fù)債股利等。

(二)股利的發(fā)放程序

一般是先由董事會(huì)提出分配預(yù)案,然后提交股東大會(huì)決議通過才能進(jìn)行分配。股東大會(huì)決議通過分配預(yù)案之后,要向股東宣布發(fā)放股利的方案,并確定股權(quán)登記日、除息日和股利發(fā)放日。

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