2012年審計(jì)師考試基礎(chǔ)鞏固階段，小編特為您搜集整理了2012年審計(jì) 師考試《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》課后練習(xí)題， 希望對(duì)您的復(fù)習(xí)有所幫助！

1 .審計(jì)管理要貫穿于：

A .審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的始終 B .審計(jì)實(shí)施階段

C .審計(jì)組織階段 D .審計(jì)計(jì)劃階段

【答案】A

【解析】審計(jì)管理不僅限于審計(jì)活動(dòng)的某一個(gè)方面或?qū)徲?jì)過(guò)程的某一個(gè)階段，審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)組織、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告，直至審計(jì)歸檔等各項(xiàng)工作，均需要進(jìn)行嚴(yán)密、科學(xué)的管理。

2 .審計(jì)管理的目的是：

A .制訂有效的審計(jì)計(jì)劃 B .作出審計(jì)決策

C .選擇審計(jì)對(duì)象 D .提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率

【答案】D

【解析】審計(jì)活動(dòng)與其他工作一樣，需要在保證質(zhì)量的前提下，盡量提高工作效率，降低工作成本。審計(jì)管理的內(nèi)容、范圍和方法都應(yīng)針對(duì)審計(jì)管理的這一根本目的加以確定。

3 .審計(jì)人員因作出錯(cuò)誤審計(jì)結(jié)論和表達(dá)錯(cuò)誤審計(jì)意見(jiàn)。從而導(dǎo)致審計(jì)組織和審計(jì)人員承擔(dān)法律責(zé)任和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的可能性被稱(chēng)為：

A .固有風(fēng)險(xiǎn) B .控制風(fēng)險(xiǎn)

C .抽樣風(fēng)險(xiǎn) D .審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】D

【解析】無(wú)論是國(guó)家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)，還是社會(huì)審計(jì)，都有可能發(fā)表錯(cuò)誤審計(jì)意見(jiàn)或做出錯(cuò)誤的審計(jì)結(jié)論，由此承擔(dān)響應(yīng)的責(zé)任，即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，正確答案為D。

4 .審計(jì)人員通過(guò)提高業(yè)務(wù)水平來(lái)控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，屬于風(fēng)險(xiǎn)控制方法中的：

A .風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移法 B .自我保護(hù)法

C .風(fēng)險(xiǎn)回避法 D .風(fēng)險(xiǎn)承受法

【答案】B

【解析】審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目的在于控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵在于采取一些行之有效的控制方法?？刂茖徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)的方法可歸納為：自我保護(hù)法、風(fēng)險(xiǎn)回避法、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移法和風(fēng)險(xiǎn)承受法，其中題干是屬于自我保護(hù)法，故正確選項(xiàng)為B。

5 .審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)年度對(duì)審計(jì)項(xiàng)目和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目預(yù)先作出的統(tǒng)一安排，稱(chēng)為：

A .審計(jì)策劃 B .審計(jì)方案

C .審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃 D .定期審計(jì)項(xiàng)目

【答案】C

【解析】此題考察的是審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的涵義。正確選項(xiàng)為C。

相關(guān)文章：

2012年審計(jì)師考試?yán)碚撆c實(shí)務(wù)課后練習(xí)題匯總

2012年審計(jì)考試?yán)碚撆c實(shí)務(wù)模擬習(xí)題匯總

2012年審計(jì)師考試審計(jì)組織模擬題匯總

更多關(guān)注：審計(jì) 師考試成績(jī)查詢(xún)    審計(jì)師考試科目   審計(jì)師考試試題    考試培訓(xùn)   

順利通過(guò)審 計(jì)師職稱(chēng)評(píng)定，可同時(shí)參加中大網(wǎng)校組織的職稱(chēng)英語(yǔ)考試培訓(xùn)

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)