長豐縣公共資源交易中心面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則：堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位：見附表。

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

　　2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有較好的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在30周歲以下(即1985年元月1日以后出生);

　　5、符合招聘崗位要求條件;

　　6、有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(5)經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員;

　　(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　四、報(bào)名

　　1、時(shí)間：2015年3月2日至3月6日。

　　2、形式和地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，地點(diǎn)在長豐縣人社局事業(yè)單位人事管理科(水湖鎮(zhèn)長壽路中段縣人社局四樓)。

　　3、程序：本人持學(xué)歷證書和身份證原件、復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，同時(shí)交近期2寸同底正面免冠彩色照片4張。

　　4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票于2015年 3月 10到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　5、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，若未達(dá)到以上規(guī)定比例，則取消該招聘崗位。

　　五、筆試

　　1、筆試總分為100分，筆試共設(shè)兩個(gè)科目：

　　(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，按50%計(jì)入筆試成績(四舍五入保留2位小數(shù)，下同)。內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等;

　　(2)《專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，按50%計(jì)入筆試成績，主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在長豐縣人民政府網(wǎng)、長豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

　　六、面試

　　1、經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，按筆試成績，分崗位從高分到低分按1：3比例確定面試人員(分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

　　2、如有崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則該崗位考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天所有參加面試人員面試成績的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證參加面試。

　　4、采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試考官一律外聘，面試成績當(dāng)場公布。

　　5、筆試、面試成績分別按50%、50%折算得出綜合成績，綜合成績在長豐縣人民政府網(wǎng)和長豐縣人社局網(wǎng)站公告。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢：依據(jù)綜合成績得分從高到低，分崗位按1：1的比例確定體檢人員(分?jǐn)?shù)相同的面試成績高者優(yōu)先，筆試、面試成績均相同的，筆試中專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先，若再相同的同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以考察考核確定。)，體檢費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　　(二)考察：主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)能力和工作表現(xiàn)等方面。

　　因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高到低依次一次性等額遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)相同的按照上述取舍規(guī)則)。

　　八、錄用和待遇

　　1、體檢、考察均合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示無異議的予以錄用。

　　2、本次招聘人員不入事業(yè)編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，初期合同期限為3年，試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

　　3、工資參照用人單位事業(yè)在編人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購買五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　九、其他

　　1、筆試費(fèi)90元/人。

　　2、咨詢電話：0551-66671050(長豐縣人社局)

　　0551-66675265(長豐縣公管局)

　　點(diǎn)擊下載

　　2015年長豐縣公共資源交易中心招聘崗位表.doc

　　長豐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　長豐縣公共資源管理局

　　2015年2月12日

（責(zé)任編輯：liushengbao）

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