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09年教師資格認定:幼兒園教師該如何評課

發(fā)表時間:2010/7/14 11:31:56 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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一、評課存在的問題:

1、重視聽、忽視評。

2、評課較膚淺、泛泛而談,沒有看到點子上。(如:評一個活動,活動設(shè)計符合幼兒的年齡特征和認知水平,幼兒很感興趣等)

3、理論支撐不夠。

4、能看出問題,但不會提出改進的措施。

二、什么是評課?

評課就是對照教學目標,對教師和幼兒在教學活動中的活動及由這些活動所引起的變化進行價值判斷。

其中包含三個含義:(也就是三個關(guān)鍵詞)

1、教學是涉及教師與幼兒雙邊的活動過程,因此,評課中既要觀察幼兒的活動,又要觀察教師的表現(xiàn)。(如:有的老師在評課中提到有孩子某方面表現(xiàn)不好,透視這現(xiàn)象的背后,又有些什么問題?是不是教師的引導、操作材料等出了問題?)

2、教學是一種學習活動,本質(zhì)上是學,而不是教。(如:木偶式的教學活動)

3、目的在于促進孩子的全面發(fā)展,活動后孩子是否有所收獲?(如:有些活動十分花俏,又是游戲、又是音樂、語言等,但最終孩子是否有收獲呢?可能孩子還是在原地踏步,所以老師們不能被這些外表所迷惑,要看到本質(zhì)的東西,包括設(shè)計活動也是一樣。

三、評課的意義

可以調(diào)動教師的教學積極性和主動性,通過評課,幫助和指導教師不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,提高教育教學水平;轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,促使教師生動活潑地進行教學,在教學過程中形成自己獨特的教學風格。

四、如何評課 來源:中大網(wǎng)校公務員 來源:中大網(wǎng)校公務員 來源:中大網(wǎng)校公務員

責編:中大網(wǎng)校 【糾錯

1、評教學目標

教學目標是教學的出發(fā)點和歸宿,它的正確制定和達成,是衡量一堂課好壞的主要尺度。所以,分析課首先要分析教學目標。

首先,從教學目標制定來看,要看是否全面、具體、適宜。全面:指一般教學目標的制定包含三個緯度(情感態(tài)度、能力、知識)來確定;具體:指知識目標要有量化要求,能力、思想情感目標要有明確要求,體現(xiàn)本次教學活動特點(即在表述時可操作性明顯);適宜:指確定的教學目標,能以新綱要為指導,符合幼兒的年齡特點和認知規(guī)律,關(guān)注本年齡段幼兒興趣點,且難易適度。

其次,從目標達成來看,要看教學目標是不是明確地體現(xiàn)在每一活動環(huán)節(jié)中,教學手段是否緊密地圍繞目標,為實現(xiàn)目標服務。

2、評選材

評析一節(jié)課的好與壞,不僅要看教學目標的制定和落實,是否準確、科學,還要看教師對活動內(nèi)容的選擇是否恰當,對教材理解是否透徹,更要注意分析教師在教材處理和教法選擇上,是否突出了重點,突破了難點,抓住了關(guān)鍵。

具體可以從以下幾點入手:

1)選材是否符合幼兒生活經(jīng)驗水平、認知規(guī)律以及心理特點。

2)教師對教材的處理是否準確。(處理是指:對教材進行合理的調(diào)整充實,重新組織、科學安排教學程序,選擇好合理的教學方法。)

3)是否突出了重點,突破了難點,抓住了關(guān)鍵。

3、評教學程序

1)看教學思路、脈絡(luò)、主線是否清晰。

做事,要有思路,寫文章要有思路,教學活動設(shè)計,同樣要有思路,這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡(luò)和主線,它是根據(jù)教學內(nèi)容和幼兒水平兩個方面的實際情況設(shè)計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過度,怎樣安排詳略,怎樣安排操作練習等。

教師在活動中的教學思路設(shè)計是多種多樣的,如:環(huán)節(jié)的設(shè)計、提問的設(shè)計、操作環(huán)節(jié)的設(shè)計等等。為此,我們評教學過程,一是要看教學思路設(shè)計,符合不符合教學內(nèi)容實際,符合不符合幼兒實際,激發(fā)興趣,滿足幼兒學習需要;二是要看教學思路的設(shè)計,是不是有一定的獨創(chuàng)性,能不能給幼兒以新鮮、刺激的感受;三是看教學的層次。脈絡(luò)是不是清晰,由易到難,由淺入深,層層遞進(這也是最重要的一點)。

我們平時聽課,有時看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或?qū)顒宇A設(shè)不夠,對孩子不夠了解,以至于遇上情況后缺乏應變能力,不能及時的調(diào)整教學對策。

2)設(shè)計思路與實際教學操作是否符合

有時,教師在設(shè)計教學思路時對活動預設(shè)不夠,對孩子的了解不夠,或者教學思路不清楚,導致在活動中遇到情況無法很好的處理。

3)看教學的結(jié)構(gòu)安排是否合理

看教學環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當,要看有沒有“前松后緊”或“前緊后松”的現(xiàn)象,要看指導與練習時間搭配是否合理等。

看幼兒個人活動,小組活動和集體活動時間分配是否合理,有沒有集體活動過多,關(guān)注個體的時間過少的現(xiàn)象。

4、評教學方法和手段

評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用,是評課的又一重要內(nèi)容。所謂教學方法,就是指教師在教學過程中,為完成教學目的、任務而采取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師“教學活動方式”,還包括學生在教師指導下“學”的方式,是“教”的方法與“學”的方法的統(tǒng)一。評析教學方法與手段,包括以下幾個主要內(nèi)容。

1)看是不是量體裁衣,靈活運用。

我們知道,教學有法,但無定法,貴在得法。一種好的教學方法總是相對而言,它總是因內(nèi)容,因?qū)W生,因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。

2)看教學方法的多樣化。

教學方法最忌單調(diào)死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以我們評課,既看老師是否能夠面向?qū)嶋H,恰當?shù)剡x擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣化上,下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術(shù)性。

關(guān)注隨機的生成。

3)看教學方法的改革與創(chuàng)新。

評析教師的教學方法既要評常規(guī),還要看改革與創(chuàng)新,尤其是評析一些素質(zhì)好的骨干教師的課。既要看常規(guī),更要看改革和創(chuàng)新。要看活動上的思維訓練的設(shè)計,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看幼兒主體性的發(fā)揮,要看新的教學理念,要看獨特的教學風格和教師的人格魅力等?!?/P>

4)看現(xiàn)代化教學手段的運用 

5、評師生關(guān)系

1)看能否充分確立幼兒在學習活動中的主體地位。

2)看能否努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主的教學氛圍,教師與幼兒的融入。(如:有的師幼關(guān)系非常融洽,有的教師則高高在上,特別是小班教學活動,更需要教師與幼兒之間這樣的親近感。)

6、評教師教學基本功

1)看教態(tài):據(jù)心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師活動中的教態(tài)應該是明朗、快活、富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛幼兒,師生情感融洽。

2)看語言:教學也是一種語言的藝術(shù)。首先,要準確清楚,說普通話,精確簡煉,生動形象,提問有啟發(fā)性。其次,教學語言的語調(diào)要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。

3)看操作:看教師運用教具,多媒體操作熟練程度(鋼琴彈唱)。

7、評教學特色(整個活動的亮點體現(xiàn)在哪里)。

五、評課的要求

認真聽課、把握標準、講究藝術(shù)、擬好提綱

提綱內(nèi)容:本節(jié)課的優(yōu)點或經(jīng)驗或本節(jié)課的主要特點或不足或需要探討的問題是什么?特色是什么?你的建議是什么?

六、幾種評課報告的撰寫

1、點綴式的(抓住重點寫,并把它提升到一個理論的高度。)

2、總分式的(一分為二,突出的優(yōu)點,存在的問題、改進的方法。)

3、流程式的(評選材、目標、環(huán)節(jié)、特色等,可以按照聽課本上的評課要素來評。)

來源:中大網(wǎng)校公務員 來源:中大網(wǎng)校公務員 來源:中大網(wǎng)校公務員

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