天峨縣2010年“特崗計(jì)劃”教師

招聘工作實(shí)施方案

2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”報(bào)名及資格初審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好天峨縣2010年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，制定本方案。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為報(bào)考天峨縣并通過(guò)自治區(qū)資格初審后公布名單的應(yīng)聘人員。

二、招聘程序

招聘工作由資格復(fù)審、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。

（一）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容

（1）目測(cè)應(yīng)聘者五官是否端正，口語(yǔ)表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。 （2）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊(cè)，并以材料目錄為封面）：

①身份證；

②畢業(yè)證、學(xué)位證；

③教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無(wú)）；

④普通話等級(jí)證；

⑤英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書（英語(yǔ)崗位必有）；

⑥應(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

⑦參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；

⑧各類獲獎(jiǎng)證書或發(fā)表的作品。

⑨報(bào)名表（蓋章）

2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

（1）時(shí)間：7月10日上午8：00時(shí)--18：00時(shí)。

地點(diǎn)：天峨縣教育局人事股。

聯(lián)系電話：0778-7831109

13977873231（韋老師） 。 

（2）凡當(dāng)天未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

（二）面試

1.面試對(duì)象

經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員為面試對(duì)象。

2.面試內(nèi)容和程序

（1）面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容由考官?gòu)默F(xiàn)行初中二年級(jí)（化學(xué)科初三年級(jí)）下冊(cè)教材的篇目中抽選。各科使用的教材版本如下，請(qǐng)面試人員自行準(zhǔn)備教材（均為課標(biāo)版）和參考書：

（2）應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定面試順序。說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

（3）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說(shuō)課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。特殊學(xué)科（如體育）還需在現(xiàn)場(chǎng)作專項(xiàng)測(cè)評(píng)。

（4）面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為擬聘對(duì)象：

①師范類；

②非師范類但持有教師資格證；

③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。

3.面試時(shí)間：2010年7月11日全天（上午9：00開始），應(yīng)聘人員于7月10日到縣教育局人事股報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。

4.面試地點(diǎn)：天峨縣二小。

5.面試的組織實(shí)施。由縣教育局、縣人勞局組織實(shí)施。面試時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，另見面試實(shí)施方案（報(bào)到時(shí)發(fā)放）。

（三）體檢。在考核面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)體檢。

（四）確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定。

（五）集中培訓(xùn)

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

（六）簽訂聘用合同

縣人勞局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組 長(zhǎng)：

莫曉明 縣委常委、宣傳部長(zhǎng)，縣人民政府 副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：張 曉 縣委組織部副部長(zhǎng)、人勞局局長(zhǎng)

韋伯儒 縣教育局局長(zhǎng)

龍召敏 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

房文華 縣編制辦主任

成 員：羅家華 縣人勞局副局長(zhǎng)

韋漢春 縣教育局副局長(zhǎng) 

韋益收 縣機(jī)保所所長(zhǎng)

徐喜凡 縣教育局人事股股長(zhǎng)

韋蘇倪 縣教育局人事股副股長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在縣教育局，韋伯儒同志兼任辦公室主任，辦公室人員由縣教育局、縣人勞局抽派。

附：2010年天峨縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作時(shí)間安排表

天峨縣“特崗計(jì)劃”教師招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一0年六月二十四日

說(shuō)課資料：

教師資格認(rèn)定考試說(shuō)課指導(dǎo)資料匯總

面試常見問(wèn)答：

2010年教師招聘考試面試常見問(wèn)題及參考答案1

2010年教師招聘考試面試常見問(wèn)題及參考答案2

2010年教師招聘考試面試常見問(wèn)題及參考答案3

特崗教師招聘面試面試題及答案

備戰(zhàn)技巧：

2010年特崗教師招聘考試面試策略

特崗教師招聘考試應(yīng)聘面試試講注意事項(xiàng)  

（責(zé)任編輯：liushengbao）

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