1、在崗職工統(tǒng)計(jì)中包括()人員。

A.離休

B.退職

C.內(nèi)部退養(yǎng)

D.由單位支付工資休病假

[答案]D

2、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中，()不可作為失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)判斷的因素。

A.年齡

B.工作能力

C.勞動(dòng)能力

D.工作愿望

[答案]B

[解析]失業(yè)人員是指16歲及以上，有勞動(dòng)能力，在調(diào)查周無工作，過去3個(gè)月以某種方式尋找工作并且能夠工作的人員。失業(yè)人員要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件：(1)在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報(bào)酬或經(jīng)營利潤的勞動(dòng)，也沒有處于就業(yè)定義中的暫時(shí)未工作狀態(tài)。(2)在某特定期間內(nèi)(過去三個(gè)月)采取了某種方式尋找工作。(3)當(dāng)前如有工作機(jī)會(huì)可以在一個(gè)特定期間(兩周)內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營職業(yè)。

3、下列哪些情形滿足失業(yè)人員需要的條件()。

A.放棄工作轉(zhuǎn)而經(jīng)營自家店鋪的 20 歲青年

B.15 歲在校學(xué)習(xí)的學(xué)生

C.在工作事故中受傷，完全喪失勞動(dòng)力的 35 歲青年

D.在過去兩個(gè)月尋求工作，仍未受聘的 24 歲應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

[答案]D

4、下列各項(xiàng)中，不作為單位從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)的是()

A.在崗職工

B.再就業(yè)的離休人員

C.在本單位工作的外國或港澳臺(tái)人員

D.離開本單位忍保持勞動(dòng)關(guān)系的人員

[答案]D

[解析]現(xiàn)行國家勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的單位從業(yè)人員是指在各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。單位從業(yè)人員包括在崗職工和再就業(yè)的離退休人員、民辦教師，以及在單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、借用的外單位人員、兼職人員、從事第二職業(yè)的人員等單位其他從業(yè)人員。

5、某報(bào)社記者被派往國外常住，不應(yīng)再作為報(bào)社從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)。()

[答案]錯(cuò)誤

[解析]報(bào)社記者被派往國外常住，但仍為在崗職工，故應(yīng)作為單位從業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

6、某工業(yè)企業(yè)2015年有關(guān)資料如下：2015年全年主營業(yè)務(wù)收入200萬元;1、2季度從業(yè)人員平均人數(shù)均為50人，3季度平均人數(shù)80人，4季度平均人數(shù)60人;發(fā)放從業(yè)人員計(jì)時(shí)、計(jì)件工資120萬元，獎(jiǎng)金、津貼30萬元;福利費(fèi)支出3萬元。根據(jù)以上資料回答下列問題。

[問題1]、該企業(yè)2015年從業(yè)人員月平均人數(shù)是()。

A.50

B.60

C.70

D.80

[答案]B

[解析]平均人數(shù)=報(bào)告期每季實(shí)有人數(shù)之和/報(bào)告期日歷季數(shù)。本題中月平均人數(shù)：(50+50+80+60)÷4=60。

[問題2]、工資總額包括()。

A.計(jì)時(shí)、計(jì)件工資

B.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

C.福利費(fèi)支出

D.勞動(dòng)保護(hù)支出

[答案]A B

[解析]工資總額構(gòu)成包括6部分內(nèi)容：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資。

[問題3]、該企業(yè)2015年從業(yè)人員平均工資是()萬元。

A.2.4

B.2.5

C.2.55

D.3

[答案]B

[解析]平均工資=報(bào)告期工資總額/報(bào)告期平均人數(shù)。本題中平均工資：(120+30)÷60=150÷60=2.5(萬元)。

[問題4]、關(guān)于平均工資和平均實(shí)際工資，下列表述正確的是()。

A.平均實(shí)際工資=報(bào)告期平均工資÷報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

B.平均實(shí)際工資=報(bào)告期平均工資÷報(bào)告期居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

C.平均實(shí)際工資與平均工資成正比，與城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)成反比

D.平均工資與平均實(shí)際工資成反比，與城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)成正比

[答案]A C

[解析]AB兩項(xiàng)，平均實(shí)際工資是指扣除物價(jià)變動(dòng)因素后平均的實(shí)際工資。它反映用貨幣工資所能實(shí)際購買到的消費(fèi)品和服務(wù)的數(shù)量，計(jì)算公式為：平均實(shí)際工資=報(bào)告期平均工資/報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)。CD兩項(xiàng)，由平均實(shí)際工資的計(jì)算公式可知，平均貨幣工資(也即平均工資)與平均實(shí)際工資成正比，與城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)成反比。

[問題5]、根據(jù)現(xiàn)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定，對該類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查采用的方法是()。

A.全面調(diào)查

B.抽樣調(diào)查

C.重點(diǎn)調(diào)查

D.典型調(diào)查

[答案]B

[解析]抽樣調(diào)查是一種非全面調(diào)查，它是按照隨機(jī)原則從總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行觀察研究，以抽樣樣本的指標(biāo)去推算總體指標(biāo)的一種調(diào)查。隨機(jī)原則要求所有調(diào)查單位都有一定的概率被抽取。對該類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查是采用抽取一部分樣本企業(yè)進(jìn)行觀察，以樣本企業(yè)的指標(biāo)去推算所有企業(yè)的指標(biāo)的方法，故屬于抽樣調(diào)查。

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