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財務(wù)統(tǒng)計
財務(wù)統(tǒng)計是連接統(tǒng)計核算與會計核算的橋梁。它通過搜集和整理不同類型企業(yè)、行政事業(yè)單位的財務(wù)統(tǒng)計資料,一方面為國民經(jīng)濟核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),另一方面也為宏觀、微觀兩個領(lǐng)域的經(jīng)濟分析提供重要依據(jù)
賬務(wù)統(tǒng)計根據(jù)會計制度的不同,分為企業(yè)財務(wù)統(tǒng)計和行政事業(yè)單位財務(wù)統(tǒng)計兩大部分。
1. 企業(yè)財務(wù)統(tǒng)計
包括企業(yè)資產(chǎn)負債財務(wù)統(tǒng)計、企業(yè)損益財務(wù)統(tǒng)計以及企業(yè)工資、福利、增值稅財務(wù)統(tǒng)計等三方面內(nèi)容。
企業(yè)資產(chǎn)負債財務(wù)統(tǒng)計:主要反映企業(yè)擁有的資產(chǎn)、承擔(dān)的負債及所有者權(quán)益的狀況,是進行國民經(jīng)濟核算和編制資產(chǎn)負債表的基礎(chǔ)資料。三者之間的關(guān)系是:資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益。
企業(yè)損益財務(wù)統(tǒng)計:主要反映企業(yè)的收入、成本、費用、利潤及分配情況,是考核企業(yè)經(jīng)濟效益和計算增加值的基礎(chǔ)資料。各指標之間的關(guān)系是:收入-費用=利潤(虧損)
企業(yè)工資福利增值稅財務(wù)統(tǒng)計: 企業(yè)工資、福利、增值稅財務(wù)統(tǒng)計主要反映企業(yè)從業(yè)人員收入和增值稅交納情況,是企業(yè)損益及分配的補充指標,為計算企業(yè)增加值提供相應(yīng)的基礎(chǔ)資料。
2. 行政事業(yè)單位財務(wù)統(tǒng)計的主要內(nèi)容
行政事業(yè)單位財務(wù)統(tǒng)計的主要內(nèi)容包括:年末資產(chǎn)、上年結(jié)余、本年收入、本年支出、收支結(jié)余、經(jīng)營稅金(只限事業(yè)單位)等指標。
勞動統(tǒng)計
勞動統(tǒng)計的主要內(nèi)容包括:從業(yè)人員統(tǒng)計;城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計;從業(yè)人員勞動報酬的統(tǒng)計;勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計等。
1.從業(yè)人員統(tǒng)計: 從業(yè)人員的概念和范圍 在崗職工的概念和范圍 從業(yè)人員的計算方法 從業(yè)人員的構(gòu)成統(tǒng)計 從業(yè)人員的變動統(tǒng)計
2.城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計: 就業(yè)人員的概念和范圍 失業(yè)人員的概念和范圍 城鎮(zhèn)失業(yè)率
3.從業(yè)人員勞動報酬統(tǒng)計: 從業(yè)人員勞動報酬的概念和范圍 在崗職工工資總額統(tǒng)計 平均的計算方法
4. 勞動統(tǒng)計調(diào)查方法
在經(jīng)常性的國家統(tǒng)計調(diào)查制度中有兩項勞動統(tǒng)計報表制度,分別是《勞動統(tǒng)計報表制度》和《城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查制度》。
勞動統(tǒng)計報表采用的是全面調(diào)查的方法。由縣級統(tǒng)計部門向各類企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)發(fā)放和收集基層調(diào)查表,并對收集的報表進行整理、匯總、逐級上報。
《城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查制度》是以城鎮(zhèn)居民戶為統(tǒng)計調(diào)查單位的抽樣調(diào)查制度,其統(tǒng)計對象是城鎮(zhèn)常住居民家庭戶和集體戶中15歲及以上的人口。抽樣調(diào)查方法是以全國為總體,省級單位為次總體,采用分層、多階段、整群概率比例抽樣的方法。由調(diào)查員入戶進行訪問調(diào)查。調(diào)查表為"勞動力調(diào)查表"。
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